晉能控股裝備制造集團紀委“三化”建設年行動動員部署會議后，金駒實業公司紀委深入貫徹黨的二十大精神，緊扣中央紀委、省紀委和集團公司紀委關于“三化”建設年行動要求，以系統性思維、規范性舉措推進日常監督向縱深發展，為企業平穩健康發展注入“廉動力”，通過夯實制度基礎、強化廉潔防控、提升隊伍素質，企業監督體系更加嚴實，治理效能顯著提升，為推動從嚴治黨向基層延伸提供了有力的保障。

制度固本，規范化建設讓監督有章可尋。結合國家法律法規和上級紀委有關規定，對公司紀委內部管理制度進行重新梳理、健全和完善；制定公司紀委與其他職能部門溝通協調工作辦法，建立健全信息共享、聯合辦案等工作機制，形成監督合力，進一步加強對職能部門履行監督職責情況的監督檢查，督促其發揮專業優勢，在業務領域內加強對政策執行、制度落實、工作流程等方面的監督管理，實現業務監督與紀檢監督的有機融合。

廉控賦能，全鏈條防范企業經營風險。按照集團公司和金駒實業公司黨風廉政建設工作會議的工作部署，公司紀委緊緊圍繞“進一步厘清職責邊界，壓緊壓實鏈條，有效防控廉政風險”的總要求，組織各單位、各部門全面梳理本單位、本部門涉廉崗位所承擔的工作任務和職責事項，重點圍繞管錢管人管物等重點崗位和關鍵環節，深入查找崗位職責、制度機制、業務流程、外部環境等方面存在的廉潔風險隱患，科學進行評估、制定風險等級、制定防控措施；同時公司紀委協同相關業務職能部門進一步加強日常監督管控，運用“嵌入式“監督，對重大項目、大額資金使用開展常態化專項檢查，確保將廉潔風險隱患的苗頭和傾向消滅于萌芽狀態。

專業強基，正規化建設鍛造“硬核”紀檢鐵軍。公司將“三化”建設年行動與開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育結合起來，堅持把政治標準放在首位，通過組織全體紀檢干部積極參加所在黨支部“三會一課”組織活動、定期開展每周政治理論業務學習、抽調專人配合集團公司紀委專項檢查、常態化開展“下沉式”日常監督、成立調研組開展企業廉潔文化建設課題攻關等，持續推動思想轉變、能力提升、作風改進，不斷提高全體紀檢干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，引導全體紀檢干部始終牢記使命，保持昂揚斗志，更好的心無旁騖、履職盡責，著力鍛造純度更高、成色更足的“硬核”紀檢鐵軍。

來源：山西畫報

編輯：李舒婷

初審：李鵬飛

復審：郝星潔

終審：王國偉

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