湖北省人力資源和社會(huì)保障廳

近日印發(fā)

《湖北省工傷康復(fù)管理暫行辦法》

（下文簡稱《辦法》）

主要包括總則

工傷康復(fù)性治療確認(rèn)

工傷康復(fù)待遇

工傷康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理和附則等

五個(gè)方面共三十二條內(nèi)容

以下為《辦法》關(guān)注度高的內(nèi)容要點(diǎn)

工傷職工具備下列條件之一的

應(yīng)當(dāng)納入工傷康復(fù)保障范圍

1.停工留薪期內(nèi)（不含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷職工尚未就傷殘等級進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，經(jīng)就診的工傷康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)，進(jìn)行早期康復(fù)治療介入的；

2.工傷職工早期介入康復(fù)治療期滿，但停工留薪期尚未結(jié)束，或者停工留薪期滿（不含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，具有恢復(fù)潛力和康復(fù)價(jià)值需要進(jìn)行康復(fù)治療的；

3.工傷職工具有其他符合國家和本省規(guī)定可以進(jìn)行工傷康復(fù)性治療情形的。

需要提交這些資料

工傷職工或康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出工傷康復(fù)治療確認(rèn)申請的，填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請表》《工傷職工康復(fù)申請表》并提交下列材料：

1.停工留薪期證明材料及工傷職工身份證明材料；

2.有效的診斷證明、符合規(guī)定的完整病歷資料（已進(jìn)行過康復(fù)治療的，還需提交康復(fù)方案和病歷資料）；

3.工傷康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的工傷康復(fù)治療方案，包括康復(fù)治療項(xiàng)目、時(shí)間、預(yù)期效果和治療費(fèi)用等；

4.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。

申請人提出輔助器具配置確認(rèn)申請的，填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請表》《工傷職工輔助器具配置申請表》并提交下列材料：

1.工傷認(rèn)定決定書及工傷職工身份證明材料；

2.有效的診斷證明、符合規(guī)定的完整病歷資料。

工傷康復(fù)待遇

工傷職工分別按下列情形進(jìn)行工傷康復(fù)：

1.醫(yī)療康復(fù)。為提高工傷職工康復(fù)效果，通過工傷職工臨床治療的早期介入康復(fù)治療和傷（病）情相對穩(wěn)定后的康復(fù)治療，改善和提高工傷職工的身體功能和生活能力。住院康復(fù)時(shí)間累計(jì)不超過12個(gè)月，門診康復(fù)時(shí)間累計(jì)不超過180日。

2.職業(yè)康復(fù)。工傷職工有就業(yè)意愿，需要進(jìn)行職業(yè)康復(fù)的，按照國家職業(yè)康復(fù)規(guī)范規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職業(yè)康復(fù)。職業(yè)康復(fù)時(shí)限一般為60日，特殊情況可適當(dāng)延長，但累計(jì)最長不超過180日。

工傷康復(fù)治療費(fèi)用、輔助器具配置費(fèi)用、住院康復(fù)治療的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)到參保地設(shè)區(qū)的市級以外地區(qū)康復(fù)治療、配置輔助器具發(fā)生省規(guī)定支付。

PRODUCED掌上孝感

?? 編輯︱揚(yáng)大

來源︱湖北發(fā)布、湖北日報(bào)

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