最近，興業銀行私人銀行一項“千萬存款換名企實習”的增值服務沖上熱搜。根據該計劃，非私行客戶需新增資金1000萬元以上，存量私行客戶新增500萬元以上，即可為子女推薦摩根大通、谷歌、字節跳動等名企實習機會，且要求實習期內資金不得轉移。

銀行為高凈值客戶提供子女實習機會并非孤例。此前中信銀行、招商銀行等機構也曾推出類似服務，通常作為維系客戶關系的增值手段。但此次事件因涉及字節跳動等頭部科技企業，且資金門檻高達千萬元，引發社會對 “教育資源資本化” 的廣泛討論。

有錢人的世界真是讓人羨慕，有錢人能享受到的福利也是讓人嘆為觀止。

銀行是出了名的嫌貧愛富，是晴天給你借傘、雨天找你收傘的模范。普通人存個幾萬塊的活期，那銀行就會按法定利率給你算，沒有商量。但你要是中了個大獎，手握500萬，那銀行就會主動找你談利率了，至于掛牌的利率，那都是給窮人看的。

這就是馬太效應。有錢人本來就可以通過自身財富享受到更多普通人享受不到的東西，但是銀行還要給他更多。

銀行這么做，是為了用手上的資源維系大客戶。這其實無可厚非，你要是銀行，想要留住各位大客戶，不得費盡心思給客戶們謀福利？你免費發點雞蛋菜油，那只能打發隔壁老太太。

這件事的問題在于，它捅破了有錢人和普通人之間的那層窗戶紙。

本來，窮人過著自己的窮日子，王思聰們過著自己的富日子，兩條平行線相距甚遠互不打擾，這是最理想的狀態。

窮人對富人的想象，也是淳樸的，就像農婦認為皇上用金扁擔挑糞、皇后娘娘左手白糖右手紅糖一樣。

但是，現在你讓窮人偷窺到了富人是怎么過日子的，這下心里就很難平衡了。

用“羨慕嫉妒恨”來表達這種情緒，非常貼切。

我們的子女，辛辛苦苦讀個大學，想要去谷歌啊、字節啊這樣的企業實習，談何容易？就算能去個本地的國企，或者考個公務員事業編，就算是不錯的了。

可是有錢人的子女，就可以無縫對接名企，說不定在家里的飯局上，你孩子見也見不到的大老板只是有錢人孩子嘴上稱呼的王叔叔。

那你怎么和他玩？

這就涉及到了一個“機會平等”的問題。

社會是不可能平等的，有些人生來是牛馬，有些人生在羅馬。

而“機會平等”，就像高考一樣，一套試卷、一個標準，誰分高，我就要誰。

真的，高考已經是這個社會最公平的事了。

現在連幼兒園都要對入學孩子的家長做資產調查了，看你是什么出身，有多少財產和人脈資源，開的什么車。

自己是什么階層，心里要有點數。不屬于自己階層的事，不要去摻和。

這就是為啥那些小粉絲追星是如此愚蠢。

那些明星吃香的喝辣的，你家父母辛辛苦苦打工節衣縮食的，結果你拿錢去孝敬明星了，明星拍戲擦破點皮，你還“心疼哥哥”，這就不是你這個階層該干的事，你這個階層不配去心疼明星。

現在的社會，想要實現階層的躍遷是越來越難了，我們甚至想要保住自己的階層都很難。

對于有錢人的生活，看一眼得了，別太入戲，那種生活方式我們不配擁有。

我們可能終其一生也不會擁有超過千萬元的財富，只希望安安穩穩過著自己的小日子就行了。