昨天，蕭山一網友在蕭內網App發帖：

你們單位有這個假嗎？說歸說，有沒有實行的？

市政協委員建議調整老年人子女陪護假政策

2021年，浙江修改了《浙江省人口與計劃生育條例》，規定全省獨生子女家庭父母一方年滿六十周歲的，獨生子女每年可享受5天帶薪陪護假。

最近，市政協委員、杭州市錢學森學校教師李茜建議：“增加非獨生子女的高齡父母陪護假，但獨生子女與非獨生子女的陪護假時長應有合理差異。”例如，獨生子女享10天陪護假，如父母雙方都滿六十周歲，還可增加5天；非獨生子女享5天陪護假，如父母雙方都滿六十周歲，可增加5天。

這兩年，天津、貴州、四川、湖北等地已經出臺了非獨生子女的父母陪護假政策，浙江省衛健委在去年表示，將在下一步啟動修訂《浙江省人口與計劃生育條例》時予以考慮。

評論區不少網友說，這是什么假沒聽說過，自己連年假都沒有，更別提額外的假期了。

也有網友的公司假期福利拉滿，多到用不完。

網友@673c925：我們單位有的，獨生子女有5天。

網友@細雨騎驢入劍門：現在是只有獨生子女，且父母要在60歲以上才有，所以這個委員是在建議給更多點，是好提案。

網友@達利園園：有，獨生子女父母一方60歲以上是5天，非獨生子女沒有這個假。我今年是5天年假、5天陪護假、13天婚假，都快用不過來了。

網友@Aron：我們有獨生子女假5天，今年已經被我用完了。

網友@OK不OK噠：獨生子女，爸媽60周歲，每年5天陪護假，已經享受著。

網友@匿名：年假10天，療休養假3-4天，獨生子女假5天，姨媽假（每月1天），法定節假日不調休，每年一次療休養3000元，優秀員工療休養5000元。

網友@網圖醬-減肥版：有的，獨生子女假、育兒假、年假，年年用不完。

網友@歇斯底里：5天，都已經享受好幾年了，外企。

網友@家有小王子：有的，單位要求提供獨生子女證才能享受這個假期，但是年數太長這個證找不到了，問了村里還說不能補辦。

網友@長頸鹿的仰望：陪護假5天，小朋友3歲前育兒假10天，年休假10天。

網友@噶壁頭：我們單位只有“不準請假”。

網友@懶懶的待著：我們公司連15天陪產假都沒有，這種絕對是不可能的。

網友@胖胖：我們連年假都沒有。

網友@我就是個俗人：好像100個公司，有一個或者兩個會有。

網友@你是小闊愛：先實現雙休再說。

獨生子女陪護父母假的期限如何計算和確定？陪護父母假期間享受哪些待遇？

獨生子女父母一方年滿60周歲的，獨生子女每年（從其父母一方滿60周歲起按照周年計算）享受5天陪護父母假，不包含國家法定節假日、休息日、職業假。

例如，獨生子女父母中的一方在2024年12月1日時年滿六十周歲，則2024年12月1日至2025年11月30日期間，獨生子女可以享受五天陪護父母假。

獨生子女每年享受的陪護假應當在當年內使用，不能結轉到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪護假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發。

來源：蕭內網友、杭州日報、浙工之家

你們單位有獨生子女陪護假嗎？

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