iWeekly

在大多數人心目中，北歐國家丹麥擁有較為完善的社會保障政策。根據聯合國的《世界幸福報告》，丹麥已經有四年被評為世界上最幸福的國家。然而還有很多人不知道的是——丹麥將成為歐洲退休年齡最高的國家。當地時間5月22日，丹麥國會通過法律，將退休年齡在2040年前提高至70歲。自2006年以來，丹麥已將法定退休年齡與預期壽命掛鉤，并每五年進行一次調整。目前的退休年齡為67歲，70歲的退休年齡將適用于1970年12月31日之后出生的所有人。這項退休政策自然引來了許多爭議。丹麥人認為他們被迫工作到70歲實在不切實際與不合理。

丹麥延遲退休

丹麥屬于高稅收國家，稅收負擔約為收入的50%。2023年，丹麥的稅收為12271億丹麥克朗（約合13468億人民幣），其中個人所得稅占比達66.8%。丹麥對于個人薪金所得和資本利得實行累進稅率，最高一級稅率可達55.79%。對于丹麥人來說，高稅收并不意味著幸福，有可能意味著“一輩子工作”。當地時間5月22日，丹麥國會通過法律，將退休年齡在2040年前提高至70歲。自2006年以來，丹麥已將法定退休年齡與預期壽命掛鉤，并且每五年進行一次調整。目前的退休年齡為67歲，將于2030年提高至68歲，并于2035年提高至69歲。

這一退休政策引發了丹麥人的強烈不滿。過去幾周，哥本哈根爆發了由工會支持的反對提高退休年齡的抗議活動。丹麥工會聯合會主席耶斯珀·埃特魯普·拉斯穆森（Jesper Ettrup Rasmussen）表示，提高退休年齡的提議“完全不公平”?！暗溄洕浅０l達，但退休年齡卻是歐盟里最高的?！薄疤岣咄诵菽挲g意味著人們將失去享受有尊嚴的老年生活的權利?！?7歲的屋頂工托馬斯·延森（Tommas Jensen）告訴丹麥媒體，這一改變極其不合理?！拔覀円恢痹谂?，一輩子都在納稅，現在竟然告訴我們提高退休年齡。我們也應該有時間陪伴子孫后代?！?/p>

在大部分人心目中，丹麥不斷提高的退休年齡實在出乎意料。由于完善的社會保障管理體系，丹麥人常常被認為生活得很幸福。丹麥社會保障政策的原則是保證所有公民在遇到失業、疾病或喪失勞動能力等問題時都能享受到一定的、有保障的基本權利。丹麥的養老保險制度由政府主導，雇主、雇員和個人也會參與。國家養老金分為兩部分，基礎養老金標準金額為每月7500丹麥克朗（8221.49元人民幣）。此外在丹麥，大學教育免費，18歲以上還可以領生活津貼，看醫生和住院都是免費。不過社會民主黨籍首相梅特·弗雷德里克森（Mette Frederiksen）表示，這項隨壽命調整退休年齡的原則最終將會重新協商。

65歲退休不可能？

退休政策的變化實際上跟人均壽命增加有關。從2000年到2019年，全球預期壽命從67歲增加到73歲。聯合國預計，到2050年，全球六分之一的人口將達到65歲或以上。隨著人口老齡化，許多國家很快就會達到一個臨界點，即退出勞動力市場的人數將超過進入勞動力市場的人數：在英國，這一臨界點可能在2029年達到；在巴西，這一臨界點可能在2035年達到；在印度，這一臨界點可能在2048年達到；在美國，這一臨界點可能在2053年達到。

近年來不只丹麥，許多政府隨著壽命增加和歐洲經濟發展停滯不前，都提高了退休年齡。在瑞典，個人可以開始領取養老金的最早年齡是63歲。意大利的標準退休年齡為67歲，但預計政府也會效仿丹麥，將退休年齡延后。法國于2023年通過了一項法律，將退休年齡從62歲提高到64歲。這一極不受歡迎的變化引發了抗議和騷亂，迫使馬克龍不得不未經投票就推動法案在議會通過。

由于健康和經濟狀況都發生了巨大變化，在現代社會，65歲退休是不是一個完全不切實際的目標？波士頓學院退休研究中心高級研究經濟學家蓋爾·韋特斯坦（Gal Wettstein）表示，從某種程度上來說，60歲左右的退休年齡是一個“粗略的判斷”，旨在引導人們在人生的最后階段退出職場。但也有一些勞動者由于缺乏傳統的社會保障體系，不得不在60多歲之后繼續工作，以積累足夠的儲蓄來滿足退休生活，甚至滿足下一代的需求。“資源基本上是代代相傳的，從祖父母到父母，再到子女，現在，我們把資源轉移到了下一代。于是就出現了許多老年人仍在工作的情況。”卡迪夫都市大學金融學首席講師克里斯·帕里（Chris Parry）說道。包括他在內的一些專家認為，60多歲退休如今更像是一個夢想，而非現實。談到退休，“我認為75歲就是新的65歲”，帕里說道。

圖片來自網絡

iWeekly周末畫報獨家稿件，未經許可，請勿轉載