河南
為助力企業健康發展，構建和諧勞動關系，5月27日，方城縣人社局仲裁院、維權中心聯合縣工商聯邀請勞動方面的專家，在先進制造業開發區同心大講堂對縣域重點企業管理人員開展勞動爭議預防培訓。
培訓過程中，專家結合實際案例，深入淺出地講解了《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規，重點剖析了勞動合同簽訂、履行、變更、解除等環節中的常見風險點，以及如何通過規范用工管理、完善規章制度等措施，有效預防勞動爭議的發生。在講解勞動合同簽訂時，專家詳細介紹了勞動合同的必備條款，提醒企業要避免簽訂無效勞動合同，同時要注意保護勞動者的知情權和選擇權。現場還設置了問答環節，企業代表就工作中遇到的實際問題踴躍提問，如加班工資的計算、競業限制的約定等，講師們一一進行了耐心細致的解答，提出了專業的建議和解決方案。
此次勞動爭議預防培訓，得到了參訓人員的高度評價和認可。大家紛紛表示，通過培訓，不僅提高了自身的法律素養和業務能力，也增強了預防勞動爭議的意識和能力。
下一步，方城縣人社局將繼續加大勞動法律法規宣傳培訓力度，創新培訓方式和內容，擴大培訓覆蓋面，為構建和諧穩定的勞動關系提供有力保障。同時，將進一步加強對企業用工的指導和監督，督促企業依法規范用工，切實維護勞動者的合法權益，為縣域經濟發展創造良好的法治營商環境。（仲裁院）
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