以“聯”促防 以“勤”強消

綿陽高新技術產業開發區消防救援大隊

推動預防工作精準化

過去，“防”與“消”力量割裂，消防監督人員專注于“防”，消防救援站負責“滅”，單一路徑導致火災防控能力發展不平衡，在火災防控力量覆蓋、重大安全風險防范化解以及消防安全治理模式轉型等方面存在明顯短板。

“防消聯勤”——打破傳統“防”與“消”的分割壁壘，從理念、機制、執行等多維度重構消防安全治理邏輯，將消防救援站的深入調研、熟悉演練、隱患檢查、消防安全培訓等工作同步推進。這一模式是實現“預防為主、防消結合”消防工作方針的關鍵舉措。

“防”是基礎，“消”是關鍵。“防消聯勤”工作開展以來，高新大隊以“防消聯勤”機制為抓手，打破傳統“防消割裂”壁壘，探索“防火+救援”一體化作戰模式，通過隱患排查、實戰練兵、宣傳培訓“三位一體”同步推進，全力織密火災防控網，為轄區經濟社會高質量發展筑牢安全屏障。

靶向攻堅：筑牢風險防控“防火墻”

在 “防消聯勤” 工作中，大隊防火監督員、消防站指戰員、政府專職消防員化身 “多面手”—— 既是熟悉轄區的 “活地圖”，也是排查隱患的 “啄木鳥”，更是安全知識的 “播種機”。

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系統推進

◆防消聯勤推進會：壓實責任，統籌部署重點工作，推動隱患整治、預案優化、聯勤演練等關鍵環節協同增效，構建防消一體化工作格局。

◆火災風險分析研判：評估火災可能性與潛在影響，制定科學預防控制策略，精準靶向干預。

◆滅火救援戰例復盤：提煉實戰經驗，優化戰術流程，提升救援效率。

◆預案制作審定：通過“調研、制作、推演、審定”完善重點單位預案，確保預案科學使用，“能用、管用、好用”。

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業務培訓

大隊防火監督員結合轄區風險特點，圍繞“隱患排查、數據互通、應急聯動”三大核心能力，對消防站指戰員、政府專職消防員開展業務培訓，通過“教、學、練、戰”一體化培訓，有效促進消防站“八項巡查檢查任務”的高質量落實。截至目前，已開展防消聯勤培訓21期。

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精準發力

深入轄區開展隱患排查，重點圍繞消防車通道、消防車登高操作場地和消防救援窗，消防水源、室外消火栓、水泵接合器等是否滿足滅火救援需要；建筑疏散通道、安全出口是否有占用、堵塞、封閉等情況；消防電梯、室內消火栓、消防水泵等消防設施能否正常運行；人員密集場所外墻、門窗是否設置影響逃生和滅火救援的障礙物等內容進行排查。

針對發現的消防安全隱患，對情況較輕、能立即整改的，提醒單位立即整改隱患；對于情況較嚴重、無法立即整改的，固化證據、完善信息，上傳“四川省消防安全綜合治理排查整治”系統，將發現的消防安全隱患移交給大隊。

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隱患整改

截至目前，累計開展消防安全巡查單位115家，發現并督促整改問題33處；開展消防設施測試單位80家。

精準滴灌 擰緊全民消防“安全閥”

大隊將消防宣傳貫穿于“防消聯勤”始終，深入消防宣傳“六進”場所（“進農村”“進社區”“進家庭”“進學校”“進機關”“進企業”），針對不同群體開展差異化宣傳培訓，普及防火、滅火和逃生自救知識，進行滅火實操教學。

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“培訓賦能”送安全

大隊防火監督員、消防站指戰員、政府專職消防員在聯勤中兼具 “宣傳員” 角色，通過 “檢查 + 培訓”模式，將專業知識轉化為群眾可操作的預防技能。截至目前，對單位開展消防宣傳45次，參訓人員460人；對微型消防站等自防自救力量培訓40次，參訓人員170人。

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“實戰課堂”強技能

扎實推進消防公益培訓，采用”理論+實操“相結合的培訓模式，針對不同群體在消防安全知識和技能方面的薄弱環節與實際需求，進行專屬培訓，有效提升社會單位和群眾消防安全意識與應急處置能力，全力構建全民消防新格局。截至目前，累計開展培訓78場次，培訓人數8548人。

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“線上矩陣”廣傳播

加大火災警示教育力度，針對突出風險問題，制作火災警示教育片，組織社會單位、物業服務企業等轉發、學習。并結合不同時間節點，利用電視屏、廣播、LED顯示屏和短信平臺推送消防安全提示信息。

以練促防 鍛造應急救援“硬實力”

以“六熟悉”為基礎，深入轄區單位，熟悉建筑結構、消防水源、消防設施位置等情況，并根據實際修訂預案，為滅火救援提供精準信息支撐。同時，定期開展實戰演練，模擬不同火災場景，檢驗和提升應急響應速度與協同作戰能力。截至目前，已開展六熟悉80次，開展實戰演練80次，制修訂滅火救援預案45（份）。

素材來源：高新大隊

編輯：席祥萍

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