曼聯這波操作，球迷看了大概率會問一句，這錢花得值嗎，庫尼亞轉會基本板上釘釘，巴西國腳剛過完26歲生日，和狼隊隊友道別的時候還送了兩塊勞力士，氣氛一度溫情，但真要說到轉會背后的細節，溫情故事都成了背景板，這哥們馬上就要拿到20萬英鎊周薪，隊里直接排到第六，和安東尼并列，前面還有卡塞米羅、拉什福德、B費、芒特和桑喬，曼聯這薪資體系，真不是一般球隊能抄得起的作業，關鍵是你看他數據，32場英超進15球，這產出說不上爆炸，也不算拉胯，曼聯給高薪吸引人沒毛病，但對比一下隔壁阿森納最近的操作，味兒就不一樣了。

哲凱賴什這邊，阿森納高層專門飛到里斯本談判，葡體26歲瑞典中鋒，52場54球，直接帶隊拿了雙冠王，轉會費7000萬歐元，違約金1億歐元，實際能壓下來3000萬，阿森納給出的周薪11萬英鎊，簽字費也就1000萬英鎊，連葡萄牙媒體都說哲凱賴什可能最高周薪24萬英鎊，那還是算上各種獎金的極限情況，常規操作下就是11萬，球迷一對比，哲凱賴什進球更多，轉會費也不夸張，周薪還比庫尼亞低一大截，這操作放在曼聯身上，估計得直接沖上頭條，問題來了，同樣是搶前鋒，阿森納這叫精打細算，曼聯就屬于擺爛式撒錢，結果還未必能搶到最優解，難怪球迷老是說曼聯轉會像開盲盒，花錢不怕，主要是經常砸了個寂寞。

其實曼聯這幾年在轉會市場上一直沒啥存在感，反正只要成績下滑，砸錢就成了唯一的解決方式，手頭不緊張的時候，誰都想買買買，買回來再慢慢試，結果往往出現的就是高薪養閑人，低薪難留才，隊內工資結構直接亂成一鍋粥，這次庫尼亞的高薪又是一記重錘，球員當然開心，隊友也能蹭點福利，比如勞力士什么的，但是對于球隊長遠發展，真未必是什么好事，這不，英媒還爆出來曼聯盯上了伊普斯維奇的利亞姆·德拉普，22歲，英格蘭本土，36場英超進12球，違約金3000萬英鎊，個人條款基本談妥，周薪據說能到12萬甚至15萬英鎊，這水平和哲凱賴什都能對噴了，關鍵是德拉普在原俱樂部每周才2萬，這一跳直接改命，英超現在的市場環境就是這樣，誰出手闊綽，誰先搶到人，至于值不值，先別管，結果優先。

如果只看紙面數據，庫尼亞其實并不算溢價過分，曼聯要爭搶優質前鋒，肯定要壓過競爭對手，尤其阿森納、切爾西這種級別的對手都在盯著，他要真能穩定輸出，周薪20萬也不是不能接受，但現在曼聯的問題是，隊內高薪球員太多，表現卻始終起伏不定，這種薪酬體系放在一個成績不佳、氣氛也沒多好轉的更衣室里，很難不生出事端，球員心里都明白，薪資是地位的象征，大家拼了命想爭高薪，說白了就是怕被隊里邊緣化，真要像曼城那樣，體系穩定、分工明確、高薪給核心，其他人心服口服，問題就不會這么大，現在曼聯一旦有新援高薪入主，老隊員不用明說，心里能不嘀咕嗎。

再說阿森納，操作看起來算得很細，哲凱賴什的轉會費和薪資都在可控范圍內，獎金機制拉滿，激勵球員多進球多拿錢，這種做法其實很適合現在的英超環境，大家都在卷，誰家都不是冤大頭，能用獎金刺激球員的積極性總比一上來就給死薪水強，阿森納這幾年轉會風格變了，溫格時代就靠撿漏和青訓，結果被人嘲笑“省錢小能手，現在該花的錢也敢花，但花得有理有據，外部環境變化大，俱樂部也得跟著進化。

當然，曼聯這波引援未必最后就一定失敗，庫尼亞的能力擺在那，英超適應期已經過了，只要能融入滕哈赫體系，輸出不會低，但問題在于，曼聯現在最大的問題不是花錢不夠多，而是花得不夠精，轉會市場講究的就是信息差和操作細節，誰能用合理價格拿下合適球員，誰就能拉開差距，曼聯如果還是指望用砸錢解決一切，未來幾年只會越來越被動，球迷都看在眼里，誰都不想再看到高薪低能的劇本重演。

總體來看，曼聯和阿森納這兩筆轉會本質上反映的是俱樂部管理思路的分歧，一邊是“砸錢優先，一邊是“性價比至上，誰能笑到最后還要看下賽季的表現，但有一點可以肯定，英超的金元時代還在繼續，只不過砸錢的方式變了，球迷們也都精明了，不是誰花得多誰就能贏，賽場上說話，數據和成績才是硬通貨，這才是所有豪門都繞不開的真理。