第一筆養老金到賬，工齡20年，養老金只發1800元，真的是太少了吧

參保人員在辦理退休手續之后，對于第1筆養老金的發放金額，相信大家都是非常期待的。

就像這位朋友，他第1筆養老金只領到了1800元，當看到這個數字時，他是非常震驚的。

雖然工齡只有20年，但是他總覺得他的養老金是能領到2000元的，就按照一年的工齡能領100元的養老金來算，但沒想到，他的養老金卻只有1800元。

那為什么他的養老金會這么少呢？

首先第一原因就是工齡比較短，總共的工齡只有20年，實際繳費有16年，視同繳費認定了4年，其中有很長一部分的時間，他的養老保險都是屬于斷繳的。

第二就是繳費基數了，他再次繳費時是以靈活就業的方式繳納的，那繳費檔次幾乎都是按照最低的了，而之前工作時的繳費檔次也是按照60%交的，那在這種情況下，所計算出來的平均繳費指數是在0.6及以下的。

第三就是個人賬戶累計余額不足，因為他的實際繳費只有16年，再加上繳費檔次又比較低，所以可累積的余額是并不高的。

第四就是退休地的養老金計發基數影響，雖然咱們并不知道這位朋友的退休地，但是之前給大家分享過，在養老金計發基數高的地區辦理退休，相同的繳費條件下，養老金是能相差上千元的。

所以結合以上幾種因素，他的養老金才會只領到1800元的。

而這個水平對比企退人員的人均養老金水平來說，確實是屬于中等偏下的。

不過這里咱們是需要注意的，他是在今年辦理退休的，那很有可能這1800元只是預發的養老金，因為大部分地區2025年的養老金計發基數是并沒有公布的。

所以在下半年，他的養老金很可能就會重算，那之后就會補發這幾個月的差額，養老金也能夠再提高一些的。

總結來說，參保人員在辦理退休手續之后，第1筆養老金只有1800元，這個水平確實是并不高的，但是也是與個人的繳費情況有關的。

所以咱們在退休后想要領取更高的養老金，就需要在繳費時長繳費和多繳費，只有這樣，才有可能領取更高養老金的。

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