今日話題：裁員裁到大動(dòng)脈的后果是啥？接下來小編就帶領(lǐng)大家來看看，網(wǎng)友們是怎么看待這個(gè)問題的。

不知道我這個(gè)算不算。單位只有我一個(gè)人事干部，新來了一個(gè)不懂業(yè)務(wù)的直屬領(lǐng)導(dǎo)，帶來一個(gè)嫡系的小跟班，打算讓小跟班取代我做人事，把我調(diào)到其他部門去。結(jié)果因?yàn)闃I(yè)務(wù)太龐雜、工作量太大，小跟班學(xué)了一年也沒完全上手，我沒走成，反而給小跟班整破防了，千方百計(jì)想逃出去，最近聽說他申請駐外了也是怪不容易的

我們單位最近在清理臨時(shí)工，走了好多個(gè)，最后只留了五個(gè)，說都是他們的部門領(lǐng)導(dǎo)跟大boss說“他要是走了我也不干了”，其中有一個(gè)是我們部門的大姐，確實(shí)，她要是走了，我們部門得癱瘓大半，或者我得累死（本來都已經(jīng)夠累了）

前公司在部門給項(xiàng)目做到利潤第一，但是直系領(lǐng)導(dǎo)每天PTA我，在老板和同事面前對我很好，實(shí)際上做我旁邊平時(shí)問她一個(gè)問題都要對我翻白眼，超級(jí)不耐煩，還總莫名其妙說一頓，開會(huì)的時(shí)候大家都在討論氛圍很好，到我說話就出來批評(píng)我，后來終于忍不住給人事提離職，在那坐著真的淚流滿面，利潤最多，但工資還沒別人高，漲工資被拒絕了。第二天就去死對頭公司面試，離職原因?qū)嵲拰?shí)說，人給我開了比我給前人事提的還要多1k的工資，還給了我一個(gè)月休息時(shí)間。

我家的光貓，外殼是前年冬天搬家的時(shí)候沒拔電被一床被子壓了一晚上，溫度過高燙變形了，內(nèi)里也有點(diǎn)變形，現(xiàn)在還在支撐著用，今年年初搬家，寬帶師傅讓換一個(gè)新的，我說：能用就不需要換，什么時(shí)候它炸了，我在找你

12年19歲的時(shí)候去一裝飾公司做前臺(tái)工作，除了圖不是我出，上到對賬存取款，下到洗鞋刷馬桶都是我的事，公司兩個(gè)老板，男的挺好，女的經(jīng)常半夜喝多了打電話讓我去開門，給她端茶倒水處理嘔吐物，鞋也經(jīng)常扔那讓我刷，有段時(shí)間愛上了毛筆字，我天天還要給她磨墨洗毛筆，朋友的小孩子來了就在接待區(qū)尿尿拉屎也讓我去給他洗屁股換尿布，反正不把我當(dāng)人用。倉庫盤點(diǎn)也是我去，腳手架什么的，螺絲之類的，都是我一個(gè)人搞，我還要去工地量圖一個(gè)月1300的工資，不按時(shí)就算了，經(jīng)常因?yàn)樗笥验_個(gè)什么店就直接用我工資500，1000的充卡，然后把剩下的幾百塊錢給我，最離譜的一次是健身房，2200，她讓我再給她900

我們有個(gè)客戶單位，干了十幾年的電工早些年就故意把圖紙都藏起來了，和這幾年新來的管理科長們說圖紙建廠那年就丟了。然后整個(gè)廠里就他知道線路，開除他是不行的，如果電力有點(diǎn)問題就耽誤生產(chǎn)。然后這電工就能反過來拿捏科長了人家的職業(yè)目標(biāo)是熬走一任又一任科長后自己當(dāng)科長。

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