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圖片說明：印度街頭

《印度快報》5月27日文章，原題：如果GDP的快速增長不能帶來有尊嚴(yán)的生活，那么它又有什么好處呢？ 根據(jù)國際貨幣基金組織（IMF）的預(yù)測，到2025年，印度的國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）將達(dá)到4.19萬億美元，超越日本，成為全球第四大經(jīng)濟(jì)體。這個數(shù)字看似值得自豪，但背后隱藏的結(jié)構(gòu)性問題，卻值得我們深思。

不可否認(rèn)，印度經(jīng)濟(jì)從10年前的第10名躍升至現(xiàn)在的第5名，是一個值得稱道的成就。然而，如果脫離具體背景，僅以GDP的絕對值來衡量經(jīng)濟(jì)實力，往往具有欺騙性。一個國家的真正強(qiáng)大，并不只是體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)總量的大小，更在于其能否將財富有效轉(zhuǎn)化為惠及全民的福祉。

為何優(yōu)勢未轉(zhuǎn)化為效益

為何印度擁有龐大的人口和廣闊的國土，卻未能轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)價值？根本原因在于印度經(jīng)濟(jì)和制度結(jié)構(gòu)中的長期低效，對低附加值服務(wù)業(yè)的過度依賴，以及始終未能實現(xiàn)大規(guī)模的工業(yè)化和創(chuàng)新突破。

根據(jù)IMF數(shù)據(jù)，2025年印度人均GDP僅為2800美元，位列全球第140位，在金磚國家中最低。雖然整體GDP迅速增長，但財富卻極度集中。2023年有報告顯示，印度最富有的1%人口擁有超過全國40%的財富。若將收入前5%的人口剔除，剩余人口人均收入僅為1130美元。

收入和財富日益集中，讓底層50%的人口以及中間40%的群體越來越難以跟上經(jīng)濟(jì)增長的步伐。這對社會凝聚力、政治穩(wěn)定和長期發(fā)展構(gòu)成嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。相關(guān)報告還表示，印度的經(jīng)濟(jì)權(quán)力集中度已達(dá)到歷史最高，一些大財團(tuán)主導(dǎo)了電信、基建、數(shù)字支付、零售等關(guān)鍵領(lǐng)域，引發(fā)社會對壟斷、監(jiān)管失效以及民主機(jī)制受侵蝕的擔(dān)憂。

有人可能會說，不平等是全球性問題，其他國家也存在類似情況，但印度的背景有所不同。例如，中國政府具備強(qiáng)有力的公共投資與再分配能力；巴西政治環(huán)境中“再分配”也是重要議題。而印度當(dāng)前的政治經(jīng)濟(jì)體系中，人們卻缺乏足夠意愿去正視并解決貧富差距問題。

人類發(fā)展指數(shù)嚴(yán)重滯后

2023年，印度的人類發(fā)展指數(shù)（HDI）得分僅為0.685，排名全球第130位，遠(yuǎn)低于其他金磚國家。其他金磚國家不僅實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)增長，同時也加大了對教育、醫(yī)療和社會保障的投入。這一對比也引出一個根本性問題：如果高速增長的GDP無法帶來體面的就業(yè)、良好的醫(yī)療、延長的壽命、更高的識字率和公平的基本服務(wù)，那這樣的增長究竟有何意義？

印度國內(nèi)各地區(qū)差距同樣巨大。南部和西部地區(qū)的HDI和人均收入普遍較高，而中部和東部大批人口仍面臨發(fā)展滯后的問題。這種區(qū)域性的不均衡，也反映出“包容性增長”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)——不僅要跨越社會階層，還要跨越地區(qū)鴻溝。

“人口紅利”恐變“人口災(zāi)難”

作為全球人口最多的國家，印度的中位年齡不到30歲，這本應(yīng)是巨大的優(yōu)勢。但如果不能及時匹配教育、技能培訓(xùn)和就業(yè)崗位的投入，這一“紅利”就可能變成負(fù)擔(dān)。根據(jù)2025年5月發(fā)布的《定期勞動力調(diào)查》，印度的勞動力參與率，尤其是女性的參與率仍然很低。每年有數(shù)百萬青年進(jìn)入勞動力市場，但正規(guī)部門并未創(chuàng)造出足夠的就業(yè)機(jī)會。倘若不能在教育、勞動法規(guī)和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會方面進(jìn)行結(jié)構(gòu)性改革，改善這種經(jīng)濟(jì)增長與勞動力市場脫節(jié)的狀況，所謂“人口紅利”最終可能演變?yōu)椤叭丝跒?zāi)難”。

當(dāng)前，印度需要將視角從單純追求GDP數(shù)字，轉(zhuǎn)向關(guān)注GDP背后真正為國民帶來的改變。這意味著大力投資于就業(yè)創(chuàng)造、公共醫(yī)療、優(yōu)質(zhì)教育以及強(qiáng)有力的社會保障體系；同時意味著信貸資源不僅要流向獨角獸企業(yè)，也要覆蓋中小微企業(yè)。實現(xiàn)這一切需要勇氣：改革制度的勇氣、重塑發(fā)展優(yōu)先級的勇氣，以及抵御“標(biāo)題式經(jīng)濟(jì)學(xué)”誘惑的勇氣。（作者埃亞茲·阿尤布，朱迪譯）