2025 年全國高考報名人數(shù) 1335 萬,相較于上年減少 7 萬,這是自 2017 年以來首次出現(xiàn)下降。別小看這看似微小的波動,它背后可是反映出了教育結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整。
報名人數(shù)下降的三重真相
高考報名數(shù)據(jù)的構(gòu)成比較復(fù)雜,它包含普通高考生(占 70%)、中職單招(占 15%)和專升本考生(占 15%),在部分省份后兩類考生占比甚至高達(dá) 30%。
所以表面上看到的“總量下降”,有可能是職業(yè)教育升學(xué)路徑起到了分流作用,并非單純是普高考生減少了。
復(fù)讀生態(tài)存在區(qū)域性矛盾。
像河南等地,復(fù)讀生比例仍然超過 40%,“高四工廠”那種戰(zhàn)術(shù)性備考方式,讓應(yīng)屆生的競爭壓力變得更大。
雖說全國復(fù)讀生規(guī)模整體趨于穩(wěn)定,但局部地區(qū)的“精英內(nèi)卷”現(xiàn)象還是很嚴(yán)重,就拿河南來說,清北錄取率只有 0.014%,還不到北京的 1/40。
分流路徑越來越多元化。
國際教育方面,國際學(xué)校畢業(yè)生增長了 23%,有 15 萬考生選擇去海外讀本科;職業(yè)教育領(lǐng)域,職教高考擴招到 650 萬人,中高職貫通、“3 + 4”本科貫通等模式,讓一部分學(xué)生不用走傳統(tǒng)高考這條路,比如浙江就計劃 2025 年讓貫通培養(yǎng)規(guī)模占到中職教育的一半。
不過雖然高考總?cè)藬?shù)下降了,985 高校的錄取率卻越來越低。像河南這樣的人口大省,985 錄取率只有 0.9%,北京重點高校在本地的錄取率卻是河南的 3 倍,地區(qū)之間教育公平的矛盾還是很明顯。
新高考改革和教育技術(shù)的發(fā)展,讓教育競爭的邏輯都變了
8 個省份推行 “3 + 1 + 2” 模式,“物化政” 這個組合最受歡迎,占比 43%,計算機類專業(yè)填報的熱度也一下子漲了 28%,這說明就業(yè)方面的壓力已經(jīng)影響到了基礎(chǔ)教育階段。
還有北京卷,出現(xiàn)了沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的評述題,數(shù)學(xué)應(yīng)用題也更注重解決實際問題,以前靠拼命刷題提分的辦法,現(xiàn)在效果差多了,收益下降了 40%,孩子們不得不更注重能力的培養(yǎng)。
技術(shù)發(fā)展帶來的新問題。
江西這些省份開始用 AI 智能巡查系統(tǒng),農(nóng)村的考生在適應(yīng)設(shè)備上就遇到了困難。
而且學(xué)科優(yōu)勢差別也越來越大,數(shù)學(xué)要是能考 145 分,都有可能被 985 高校破格錄取,這就看出有特長有多重要了。
職業(yè)教育發(fā)展,山東高職院校招生人數(shù)比去年多了 18%,淄博有個職校生張偉,沒去普高,畢業(yè)后進(jìn)了青島造船廠,工資可不少拿。
長三角 “校中廠” 模式建了 128 個實訓(xùn)基地,從工業(yè)云平臺的數(shù)據(jù)能看出,智能制造類畢業(yè)生的起薪,三年就漲了 41%,深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生起薪都超過 6000 元了。
職業(yè)教育云平臺也很厲害,一天能處理 6.8 萬條技能認(rèn)證數(shù)據(jù),分布式架構(gòu)還能每秒備份 20GB 數(shù)據(jù),給 368 所院校的數(shù)據(jù)安全保駕護(hù)航,這說明職業(yè)教育的信息化水平越來越高。
家長焦慮的原因
高考人數(shù)是降了,可家長們的焦慮一點沒少,主要是有這三個矛盾。
地域之間差距大,好的教育資源分配不均。
北京 985 錄取率是河南的 43 倍,廣東的 985 錄取率才 1.9%。
湖北有個縣中,三年就走了 12 名特級教師,好的教育資源都往省會跑,基層教育越來越難。
很多家長對學(xué)歷和職業(yè)教育的看法還是老觀念。
雖說職業(yè)教育畢業(yè)的學(xué)生找工作不難,可 63% 的家長還是覺得孩子考不上本科就是失敗。
全國考前心理熱線每天能接到 1.8 萬個電話,一大半考生都是因為某科成績不穩(wěn)定而焦慮。
就業(yè)前景和教育投入產(chǎn)出方面也讓家長犯愁。
2024 年高校畢業(yè)生有 1222 萬,名校學(xué)生為了更好的工作在 “卷學(xué)歷”,職校學(xué)生努力 “卷技能”,家長們對花了那么多錢和精力讓孩子上學(xué),最后能有多少回報心里沒底。
“減負(fù)” 背后的問題
從大的方面看,全國考生總數(shù)少了,本科錄取率預(yù)計能提到 62%,感覺 “內(nèi)卷” 壓力能小點了。
但想上好學(xué)校,尤其是頂尖學(xué)府的競爭壓力可一點沒減。
“雙一流” 高校擴招幅度才 4%,像 985 高校這種頂尖學(xué)府,錄取比例低到 12:1,熱門專業(yè)競爭更是激烈,投檔線還提高了 5 - 8 分。
好的教育資源一直都很稀缺,以前是發(fā)愁能不能有大學(xué)上,現(xiàn)在大家都想上好大學(xué)。
而且福建、江蘇(無錫)、甘肅、海南這些地方考生人數(shù)不但沒降,還創(chuàng)新高了,這些地區(qū)的孩子面臨的競爭壓力反而更大,全國整體數(shù)據(jù)上的 “利好” 對他們來說沒什么用。
未來教育趨勢
高考人數(shù)下降,職業(yè)教育發(fā)展起來,這意味著以前大家都擠高考這座 “獨木橋” 的情況,慢慢變成有很多條路可以走,社會對人才的評價和成長路徑的看法越來越多樣了。
以前覺得只有高考考好,上名校,以后當(dāng)白領(lǐng)才是成功,現(xiàn)在可不是這樣啦。
競爭的本質(zhì)也不一樣了,不再只是比分?jǐn)?shù),而是更看重能不能成才,能力強不強。
不管是走普通高等教育還是職業(yè)教育,持續(xù)學(xué)習(xí)的能力、扎實的專業(yè)技能,還有解決實際問題的本事,才是最重要的競爭力。
不過要改變大家只看學(xué)歷的觀念,還得花不少力氣。
雖說職業(yè)教育口碑在變好,但社會上還是普遍覺得學(xué)歷比技能重要。
用人單位要是能真正重視有技能的人才,在工資待遇、發(fā)展機會、社會地位這些方面給他們保障,這個趨勢才能更穩(wěn)固。
從某種程度講,現(xiàn)在學(xué)歷不像以前那么 “值錢” 了,大家也開始更關(guān)注實際能力了。
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