南昌礦機集團股份有限公司（以下簡稱南礦集團）在國內(nèi)破碎篩分行業(yè)成績斐然，其背后的關(guān)鍵人物龔友良，不僅是企業(yè)發(fā)展的掌舵人，更是行業(yè)創(chuàng)新與進步的有力推動者。

1990年，畢業(yè)于吉林工業(yè)大學機械工程系的龔友良，投身于南礦集團的前身——南昌礦山機械廠。初入職場，他就展現(xiàn)出極高的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，扎根技術(shù)研發(fā)一線。“我一直相信，技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的根基，只有不斷鉆研，才能讓企業(yè)在市場上立足。”他參與并主持多項核心研發(fā)項目，其中YKR3.0×5.25振動篩項目榮獲原煤炭部科技進步獎一等獎，2ZKR3.6×6.0振動篩以當時國內(nèi)最大的篩分面積，彰顯了他的技術(shù)創(chuàng)新能力。這些成果為企業(yè)技術(shù)積累和市場拓展奠定了基礎(chǔ)。因工作成績突出，年僅26歲的他被推舉為廠長。

然而，上任即面臨巨大挑戰(zhàn)。當時南昌礦山機械廠年產(chǎn)值僅700萬元，虧損卻近300萬元，人才流失嚴重，訂單銳減，瀕臨破產(chǎn)。龔友良深知責任重大，“數(shù)百名職工及其家庭都在看著我們，再難也要找到出路。”他和管理團隊一邊安撫職工情緒，穩(wěn)定人心；一邊在產(chǎn)品研發(fā)和銷售上尋求突破。

2002年，南昌礦山機械廠啟動改制，成立南昌礦山機械有限公司。這是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點，龔友良帶領(lǐng)團隊克服重重困難。2003年1月18日，改制后的南昌礦機正式掛牌成立，首年便斬獲2300萬元訂單，給企業(yè)發(fā)展注入“強心針”。

龔友良堅信“技術(shù)創(chuàng)新是制造業(yè)企業(yè)的核心競爭力”。從南昌礦山機械廠到如今的南礦集團，技術(shù)創(chuàng)新的腳步從未停止。1994年，得知三峽工程開工，盡管企業(yè)此前未涉足水利行業(yè)，但他憑借敏銳的市場洞察力和長遠的戰(zhàn)略眼光，決定爭取這一項目。他親自前往北京向機械工業(yè)部匯報，憑借在煤炭行業(yè)積累的口碑、技術(shù)創(chuàng)新成果以及團隊的信念，成功拿下三峽大壩工程近90%的篩分設(shè)備市場份額。項目執(zhí)行過程中，企業(yè)全力以赴，圓滿完成任務(wù)，在國內(nèi)水利系統(tǒng)樹立良好口碑，拓寬了市場領(lǐng)域。

隨著科技發(fā)展，智能化制造成為行業(yè)趨勢。龔友良帶領(lǐng)南礦集團探索智能化制造之路。企業(yè)投資5000萬元引進臥式、立式加工中心，優(yōu)化生產(chǎn)流程。“智能化改造不僅能提高生產(chǎn)效率，還能提升產(chǎn)品質(zhì)量，這是企業(yè)未來發(fā)展的方向。”通過改造，軸類件加工工序從七八道縮減至一道，生產(chǎn)效率大幅提高，對人工依賴減少，提升了企業(yè)競爭力。

在他帶領(lǐng)下，南礦集團技術(shù)創(chuàng)新成果豐碩。自2005年至今，累計獲得各類專利500余項，參與制訂多項行業(yè)和企業(yè)標準。2020年9月，企業(yè)獲批設(shè)立江西省博士后創(chuàng)新實踐基地；2022年，又成功獲批國家級博士后科研工作站，進一步提升科研創(chuàng)新和人才培養(yǎng)能力。

在開拓國際市場方面，龔友良同樣展現(xiàn)出非凡的魄力和智慧。南礦集團在國內(nèi)取得一定成績后，他將目光投向國際市場。2005年，南礦集團成立上海凱財實業(yè)有限公司，正式開啟海外市場業(yè)務(wù)。2011年，南礦集團成為中國恩菲礦業(yè)“走出去”聯(lián)盟首批成員。2016年起，龔友良與管理團隊陸續(xù)在南非、馬來西亞等多地成立國際銷售公司，構(gòu)建海外銷售網(wǎng)絡(luò)，并在瑞典設(shè)立技術(shù)研發(fā)中心。經(jīng)過多年努力，南礦集團海外業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，產(chǎn)品打入國外大型企業(yè)供應(yīng)鏈，遠銷“一帶一路”沿線國家，還進入歐美市場，與多家全球500強企業(yè)建立合作關(guān)系。

新冠疫情蔓延期間，海外市場戰(zhàn)略受阻，國內(nèi)廠區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)困難重重。龔友良堅持防疫生產(chǎn)兩手抓，“海外業(yè)務(wù)不能丟，國內(nèi)生產(chǎn)也要盡快恢復(fù)，我們要對員工負責，對客戶負責。”他穩(wěn)定國外銷售公司人心，協(xié)調(diào)國內(nèi)生產(chǎn)資源，推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。疫情防控期間，南礦集團捐款100萬元用于抗疫，獲評“江西省防控新冠疫情突出貢獻企業(yè)”。疫情放開后，他提出“三轉(zhuǎn)一優(yōu)”轉(zhuǎn)型方針，帶領(lǐng)南礦集團繼續(xù)拓展海外市場，入選《中國上市公司共建“一帶一路”十年百篇最佳實踐案例》。

值得一提的是，2023年4月，作為滬深交易所主板注冊制首批上市企業(yè)之一，南礦集團在深圳證券交易所主板敲鐘上市。這一里程碑事件，是南礦集團發(fā)展歷程中的重要節(jié)點，為企業(yè)帶來了更廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機遇。除企業(yè)經(jīng)營外，龔友良積極投身公益。他擔任多項社會職務(wù)，通過這些平臺為行業(yè)發(fā)展和社會進步建言獻策。在他的引領(lǐng)下，南礦集團積極踐行社會責任，參與精準扶貧、鄉(xiāng)村振興行動，對口幫扶贛州鐵樹村、南昌把口村，捐資捐物近百萬元；2021年河南洪災(zāi)時捐款20萬元。南礦集團還重視人才培養(yǎng)，在多所高校設(shè)立獎學金。此外，企業(yè)設(shè)立特色節(jié)日，關(guān)心關(guān)愛職工，榮獲“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”稱號。

龔友良用智慧、勇氣和擔當，帶領(lǐng)南礦集團在市場浪潮中穩(wěn)步前行。他說：“未來，我們要繼續(xù)加大創(chuàng)新投入，拓展市場，為行業(yè)發(fā)展和社會進步貢獻更多力量。”相信在他的帶領(lǐng)下，南礦集團將持續(xù)創(chuàng)造輝煌，為行業(yè)和社會創(chuàng)造更多價值。（胡飄、葛艷麗）

來源：本報消息