一、痛點直擊

為什么你的黨建品牌總被領導“打回來”？

方案改了8版，領導還在問“特色在哪里？”

“品牌口號喊得響，黨員群眾聽完直搖頭”

“考核時說我們不聚焦，但到底該從哪里切入？”

“品牌Logo換了5次色調，黨員們卻連品牌名稱都記不住。”

黨建品牌創建已成為新時代的“必答題”，但現實中卻頻頻陷入三大怪圈：

1、查資料抄模板：全網搜“黨建品牌案例”，結果發現“紅帆領航”“先鋒矩陣”早已全國撞名；

2、閉門造車：黨建部門埋頭寫材料，卻與業務部門需求脫節，基層黨員直言“品牌活動和送材料沒區別”；

3、考核魔咒：上級要“體現政治高度”，基層要“看得懂用得上”，最終方案變成兩頭不討好的“四不像”。

這不是能力問題，而是方法論缺失——就像拿著舊地圖找新大陸，方向錯了，切入點偏離了，再努力也是徒勞。

二、破局指南：

五大黃金切入點+創新方向，

讓黨建品牌定位一擊即中

（一）從黨建工作“爆款項目”里挖金礦

1、紅帆公式：亮點工作×品牌包裝 = 核心競爭力

2、典型案例：山東某中學曾因黨建與教學“兩張皮”被通報批評，后來從“學生向商鋪國旗敬禮”的偶然事件切入，提煉出“童心向黨”德育品牌，孵化出《跟習爺爺學經典》校本課程，最終獲評山東省黨建示范校

3、實操步驟：列出近3年獲得上級表彰的特色工作，用“三問法”篩選： ①是否有可復制的成熟機制？ ②是否解決過“卡脖子”難題？ ③是否有感人故事或數據成果？

（二）讓紅色基因成為品牌DNA

1、紅帆公式：歷史資源×時代解讀=情感共鳴點

2、典型案例：灌云農商行挖掘“開山島夫妻哨”王繼才事跡，打造“紅島”品牌，設計“守島人指數”考核黨員奉獻精神。

3、實操步驟：三步挖掘法—— ①查檔案：翻出單位歷史榮譽、英模人物； ②訪前輩：收集老黨員的“口述歷史”； ③ 找符號：將地域特色元素（如非遺、地標）轉化為視覺符號。

（三）對準重大使命找切入點

1、紅帆公式：戰略目標×黨建賦能=品牌價值錨點

2、典型案例：濟南水務集團圍繞“保障城市供水”核心使命，打造“e點e滴”品牌，用智慧水務系統實現黨員搶單式服務；某軍工企業以“大國重器”為切入點，創建“鑄劍先鋒”品牌矩陣

3、實操步驟：對照“三張清單”—— ①上級下達的年度攻堅任務； ②單位“十四五”規劃核心指標； ③群眾滿意度調研中的痛點需求。

（四）把上級關切要求變成品牌引擎

1、紅帆公式：政策關鍵詞×落地場景=政治高度+實踐力度

2、典型案例：最高法推廣的“吳都天平”品牌，將“公正與效率”主題轉化為“執行利劍”“法護營商”等子品牌，用“黨建+數字法庭”實現考核排名躍升 。

（五）從服務對象痛點找突破口

1、紅帆公式：用戶畫像×需求圖譜=品牌情感觸點

2、典型案例：拉薩某社區針對75%居民為老年群體的現狀，創建“銀發驛站”品牌，黨員化身“數字輔導員”；某高校圖書館從學生“搶座難”痛點切入，推出“紅色自習室”預約系統 。

3、實操思路：繪制“需求-服務”矩陣分析圖（示例）

三、紅帆動力解決方案：

定向咨詢服務，

讓品牌創建少走三年彎路

當您面臨這些場景時：

翻遍案例庫還是找不到差異化方向

領導總說“特色在哪里”

想創建黨建品牌但不知道如何切入

上級品牌考核指出“品牌聚焦度不夠”

紅帆動力黨建品牌定向咨詢服務，給您輸出一份創意新穎、路徑清晰黨建品牌創建定向報告：

1、360度掃描：從歷史沿革、政策環境、業務痛點、文化基因4個維度深度掃描；

2、競品分析：對比同行業30+黨建品牌案例，避開“雷同雷區”；

3、創意圖譜：輸出3套差異化的品牌創建切入點與定位方向。

稿件部門：咨詢2部

稿件來源：路老師

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紅帆動力以“激發精神力量”為使命，圍繞“黨建+文化”，為全國各類組織提供黨建+組織文化咨詢服務，主要服務內容為黨建品牌建設、黨建展廳策劃設計、黨建統領下的組織文化建設、黨業融合經驗萃取等，助力基層黨組織激發廣大黨員群眾的精神力量，促進中心工作高質量開展。目前已服務全國150余地市，涵蓋交通運輸、建筑、能源、金融、煙草等30多個行業，多個案例入選全國基層黨建創新案例庫、省級國資系統黨建品牌示范庫等，在人民網、共產黨員網等權威媒體期刊進行展播~