最近幾年考公務員和事業單位的人是非常之"卷"的，一個普通崗位兩三百人報名是常態，沒有兩把刷子連面試的門都摸不著。也有很多考生看到最終報名統計就焦慮了，發現人太多。

其實也能明白，越是經濟發達地區、待遇優厚的崗位，競爭必然白熱化。特別是那些不限專業、不限戶籍、不限政治面貌的"三不限"崗位，報考人數分分鐘可以破千。那有沒有相對冷門一些、人數少一些的崗位呢？其實也有，竹竹今天就跟大家分享幾個。

1、部分司法系統崗位

部分司法系統崗位比如監獄崗位、戒毒所等崗位所處的工作環境是比較特殊的。一般考生無法適應或者接受，需要長期待在封閉性工作環境，接觸特殊人群、社交有一定受限，所以每年這類崗位競爭比都不是很高，甚至出現部分崗位無人報考被取消的情況。

再加上多數一線崗位是限招男性的，女監崗位少，且需通過體能測試（如1000米跑、縱跳摸高等）條件，進一步篩選了報考人群。如果符合前面的要求，還要滿足專業上的限制。這類系統崗位主要招錄法學、監所管理、心理學、醫學等特定專業，非相關專業考生也是無法報考的。

所以綜合這幾個因素來看，司法系統崗位的競爭就比較小了。當然上岸之后，整體薪資是要高于普通公務員的，五險一金足額繳納，部分單位有免費住宿，待遇不錯。

2、偏遠地區綜合崗位

公務員國考、省考有一類崗位是服務鄉鎮、街道，有的確實地理位置偏遠，加上最低5年服務期，整體去考的人也不多?？赡苣銜f，這類崗位門檻低，報名人數挺多的。其實偏遠地區的綜合崗位，也分有無專業限制的情況。有的是三不限，報名人數多，有的限制專業，加上地區偏遠，報考人數就少。往年也出現過一個情況，幾萬人競爭一個崗位，最終前幾名都放棄了上岸名額，覺得地方太偏僻了不想去。

那這樣來看，如果考了這類崗位，就算報名的人多一些，最終去考試的或者說想去的還是少數。

3、多重限制條件崗位

什么叫多重限制條件？其實就是學歷限制+身份+性別限定等條件。比如說僅限2025年應屆畢業生、明確要求男性、?小眾對口專業、疊加證書門檻?，如法律職業資格證、注冊會計師等、?黨員身份、?2年以上基層工作經歷等，都是常見的限制條件。

當然這些條件現在都是多個出現，比如應屆+男性+研究生+黨員+基層經歷+證書+冷門專業、應屆+專業對口+性別限制，這樣限制之后，報考的人數其實是非常少的，甚至有的崗位無人報名，無法滿足條件的考生會自動避開。

最后竹竹想說，省考中這些競爭較小的崗位，也不是說他們就是選崗幸運，上岸無憂了，其實也是要看個人實力。選擇到相對競爭較小的崗位中來，如果考試實力不行，最后進面甚至上岸的概率也很小。

文末談談你的看法。