2025年上半年

全國多地密集上調最低工資標準

成為民生領域的一大亮點

據不完全統計

截至5月29日

已有8省份正式實施新標準

30省份（省、自治區、直轄市）

最低工資標準超2000元

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。按照人社部2004年發布的《最低工資規定》，省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準，最低工資標準每兩年至少調整一次。

結合人力資源和社會保障部最新數據以及各地人社部門最新數據，截至5月29日，上海以2690元的月最低工資標準領跑全國，北京則以26.4元的小時最低工資標準位居全國首位。

目前全國第一檔月最低工資標準在2000元及以上省份達到30個，分別是：北京（2420元）、天津（2320元）、河北（2200元）、山西（2150元）、內蒙古（2270元）、遼寧（2100元）、吉林（2120元）、黑龍江（2080元）、上海（2690元）、江蘇（2490元）、浙江（2490元）、安徽（2060元）、福建（2265元）、江西（2000元）、山東（2200元）、河南（2100元）、湖北（2210元）、湖南（2100元）、廣東（2500元）、海南（2010元）、重慶（2330元）、四川（2330元）、貴州（2130元）、云南（2070元）、西藏（2100元）、陜西（2160元）、甘肅（2020元）、寧夏（2050元）、青海（2080元）、新疆（2070元）。

值得一提的是，近日，廣東、福建、青海等地相繼官宣上調了最低工資標準。

江蘇省人力資源和社會保障廳曾在2024年下發通知，根據《最低工資規定》（原勞動保障部令第21號）和《江蘇省工資支付條例》規定，經省人民政府同意，從2024年1月1日起調整全省最低工資標準。調整后，月最低工資標準：一類地區2490元；二類地區2260元；三類地區2010元。非全日制用工小時最低工資標準：一類地區24元；二類地區22元；三類地區20元。

淮安最低工資標準

淮安標準公布！工資不能低于這個數

一、月最低工資標準：一類地區2490元；二類地區2260元；三類地區2010元。

非全日制用工小時最低工資標準：一類地區24元；二類地區22元；三類地區20元。

企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。

二、下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規定另行支付：

（一）加班加點的工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

（三）勞動者按下限繳存的住房公積金；

（四）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

三、請各設區市、縣（市）人民政府在規定期限內向社會公布調整后的最低工資標準。

國家發展改革委在《2025年國民經濟和社會發展計劃草案》中明確，“適當加快提高最低工資標準，2025年原則上所有省份都要調整”。

最低工資標準上調有啥好處？對于“打工人”來說，最低工資標準上調直接拉動低收入勞動者收入增長。同時，隨著最低工資標準的提高，與之掛鉤的相關待遇也會相應提升。例如，加班費、社保繳費基數等。

從宏觀角度看，專家指出，上調最低工資標準可以增強對低收入群體的物質保障，增加居民的獲得感，并在一定程度上提高國人收入水平與購買力，從而釋放國民經濟的消費潛力。