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在之前發布的文章《能源黨建破局指南:5大行業痛點+ 6套實戰方案》中,我們曾系統剖析能源行業黨建的五大痛點——“兩張皮”頑疾、共建“爛尾工程”、品牌“復制粘貼”、組織“覆蓋盲區”及考核“紙面文章”。如何破解???啬茉匆浴肮钥穗y黨旗紅”黨建品牌為標桿,將黨建與業務深度融合,成為行業破局的經典樣本。本文聚焦其黨建品牌創建的底層邏輯與實踐路徑,為能源企業提供深度借鑒。
一、??攸h建品牌的創建初衷:
從痛點中突圍
??啬茉丛邳h建工作中發現兩大核心矛盾:
1.黨建與業務“兩張皮”:傳統黨建活動流于形式,難以推動實際業務發展;
2.組織力分散:基層黨員作用未充分激活,面對技術攻堅、安全生產等難題時缺乏凝聚力。
基于此,企業提出“攻堅克難黨旗紅”品牌理念,明確三大目標:
業務賦能:將黨建資源轉化為生產力,直接服務技術攻關、降本增效;
文化引領:通過黨建文化重塑企業價值觀,激發員工使命感;
組織提效:構建“黨員帶頭、全員參與”的協同機制,破解“覆蓋盲區”。
二、品牌內核:
以“紅色引擎”驅動業務發展
1.精準定位:聚焦“攻堅克難”場景化落地
業務綁定:將黨建目標與企業年度戰略掛鉤,例如“年發電量提升10%”“事故率降低15%”;
場景化設計:在重大項目、技術瓶頸等關鍵環節設立“黨員先鋒崗”,由黨員牽頭成立專項小組。
案例:在某儲能項目中,黨員團隊攻克電池效率難題,推動項目提前3個月投產,年增收益超2000萬元。
2.科學架構:“兩個建設+兩個融合”方法論
兩個建設:
黨組織建設:推行“標準化支部考核”,將組織生活與業務復盤結合;
黨員隊伍建設:開展“雙提升”培訓(業務技能+黨性教育),要求黨員年度貢獻度量化排名。
兩個融合:
業務融合:黨員責任區覆蓋生產、研發、運維全鏈條,確?!瓣P鍵崗位有黨員”;
文化融合:提煉“紅色動能”文化口號,將“攻堅精神”納入員工績效考核。
3.精銳團隊:“黨旗班”的實戰邏輯
選人機制:從業務骨干中選拔黨員,組建跨部門“攻堅克難黨旗班”;
運作模式:采用“揭榜掛帥”制,針對技術難題公開競標,團隊自主立項、資源調配;
激勵機制:項目成果與晉升、獎金直接掛鉤,形成“能者上、庸者讓”的競爭氛圍。
成效:某風電項目通過“黨旗班”優化運維流程,故障響應時間縮短40%,年節約成本超500萬元。
三、品牌成效:
從數據看黨建價值
經濟效益:近三年發電量年均增長12%,安全事故率下降18%;
組織活力:黨員提案采納率提升至75%,基層員工參與黨建活動覆蓋率從60%增至95%;
行業影響:獲評“全國能源黨建示范單位”,品牌經驗被20余家同行企業借鑒。
四、黨建實戰方案的精要啟示
(注:以下方案在《能源黨建破局指南:5大行業痛點+ 6套實戰方案》中已有詳述,本文提煉核心要點供快速參考)
1.深融機制:黨組織深度參與業務決策,黨員責任崗覆蓋關鍵流程;
2.產業鏈協同:通過黨建共建實現技術、市場資源共享;
3. 品牌IP化:命名需具業務屬性(如“零碳堡壘”“光伏紅帆”);
4.考核革新:黨建KPI與發電量、事故率等硬指標綁定;
5.人才雙修:黨務干部懂業務,業務骨干學黨建。
五、海控模式的底層邏輯:
黨建如何成為“生產力”?
1.政治優勢轉化為管理效能
通過黨組織統籌資源,打破部門壁壘,例如在技術攻關中快速調配研發、生產、運維團隊;
黨建專題會議直接討論業務戰略,確保政策紅利精準落地(如“雙碳”目標下的儲能布局)。
2.文化凝聚:從被動執行到主動創造
通過“紅色故事會”“攻堅擂臺賽”等活動,將企業文化與黨員榮譽感綁定;
設立“黨員創新基金”,鼓勵基層員工提出技術改進方案,2023年累計降本超1200萬元。
3.長期主義:黨建納入企業戰略
制定“黨建五年規劃”,與業務發展同步迭代;
每年投入專項預算,用于黨員培訓、品牌推廣及創新激勵。
黨建不是“選擇題”,而是“必答題”
海控能源的實踐表明,黨建與業務從“物理結合”到“化學融合”,需抓住三個關鍵:
1.目標一致化:黨建任務與業務指標同頻共振;
2.執行場景化:在具體業務場景中激活黨員價值;
3.考核剛性化:用數據證明黨建的“投入產出比”。
能源企業若想復制其成功,需摒棄“應付檢查”的短視思維,將黨建視為戰略投資;要深刻認識到黨建工作對企業發展的重要性,將黨建工作與業務工作緊密結合,打造具有特色的黨建品牌。正如海控能源黨委書記所言:“黨建不是成本,而是撬動企業增長的杠桿?!毙袠I亟待行動,以黨建之力,破局而立新。
稿件部門:咨詢1部
稿件來源:崔老師
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紅帆動力以“激發精神力量”為使命,圍繞“黨建+文化”,為全國各類組織提供黨建+組織文化咨詢服務,主要服務內容為黨建品牌建設、黨建展廳策劃設計、黨建統領下的組織文化建設、黨業融合經驗萃取等,助力基層黨組織激發廣大黨員群眾的精神力量,促進中心工作高質量開展。目前已服務全國150余地市,涵蓋交通運輸、建筑、能源、金融、煙草等30多個行業,多個案例入選全國基層黨建創新案例庫、省級國資系統黨建品牌示范庫等,在人民網、共產黨員網等權威媒體期刊進行展播~
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