CBA休賽期一到，球員轉會和簽約的熱鬧戲碼又要上演，不過在這個優質球員稀缺、市場越來越“內卷的環境下，垃圾合同成了每年都得翻出來數一數的老問題，這賽季最難處理的六份合同，幾乎每一份都能讓俱樂部管理層頭疼到失眠，尤其是五位頂薪球員集體“掉隊，現實比想象還要扎心，錢花出去了，場上場下都沒得到想要的回報，球迷看著鬧心，俱樂部也只能硬著頭皮扛下去

先說郭艾倫，這名字本來是CBA流量擔當，但本賽季在廣州男籃只打了11場，600萬的頂薪攤到每一分鐘，差不多就是兩萬塊錢一分一秒，誰能想到，這位一度被寄予厚望的明星后衛，如今成了球隊的“高薪低能代表，按他現在的身體狀況來看，未來再想拿頂薪基本沒戲，球迷調侃“郭艾倫一分鐘頂我一年的工資，其實背后是對俱樂部運作的不信任和球員狀態的雙重焦慮

趙睿的劇本和郭艾倫如出一轍，他本賽季常規賽只打了26場，季后賽更是只出戰了一場，出勤率低得讓人懷疑是不是在養生籃球，世界杯之后的連年傷病，讓他根本沒法適應CBA的高強度節奏，偏偏頂薪合同還剩兩年，每年700萬，這樣的趙睿還能帶新疆男籃沖擊總冠軍嗎，老實說，靠情懷和光環活著的球員，俱樂部和球迷都快被消耗沒耐心了

廣廈這邊更有意思，趙巖昊作為“三少之一，隊伍奪冠他卻在場邊數著冷板凳，季后賽場均8.8分鐘，1.7分，說難聽點基本被王博棄用了，頂薪合同還剩一年，廣廈也動過交易的心思，可惜沒人愿意接盤，誰也不想當冤大頭，和NBA那些“毒藥合同如出一轍，簽的時候是未來核心，現如今是燙手山芋，俱樂部只能咬咬牙，寄希望于他下賽季能“復活一把

說到范子銘，賽季總結微博被北京球迷圍攻，評論區成了大型“對噴現場，大家都在質疑他配不配這份合同，畢竟他和周琦拿一樣的工資，但作用差了一大截，說白了，范子銘就是個藍領內線，偏偏北京首鋼給了他四年超長頂薪，這種操作怎么看怎么像“擺爛式續約，既沒有激活球員斗志，也讓球隊薪資空間被鎖死，球迷一邊喊著“趕緊送走，一邊又清楚沒人愿意接手

再來看山西的葛昭寶，數據直接擺在那——場均3.8分2.6籃板，頂著全隊最高薪水，五年合同簽下去，俱樂部就是給老將發“養老錢，有了劉傳興，葛昭寶的出場時間縮水成了常態，這波操作到底是尊重還是無奈，外人看得一頭霧水，山西球迷就更糾結了，既希望老將能多帶帶新人，又怕拖累全隊節奏，難怪外界都說CBA的合同管理還停留在“靠感情投資階段

最后一個，李慕豪雖然沒頂薪，但550萬年薪也不是白菜價，北京首鋼把他還給深圳，純粹是為了甩掉合同，深圳自己也想甩，可惜沒人接盤，17場比賽，場均6.2分4.4籃板，放在薪資榜上看，絕對的“溢價合同，球迷只能感嘆，CBA的“人情世故有時比場上攻防還精彩，誰都想清理包袱，可現實就是沒人愿意接手別人的“雷

問題來了，這六大垃圾合同，背后其實有共性——俱樂部決策層在簽約時高估了球員的健康和狀態，或者低估了傷病和年齡的影響，市場資源不充裕的情況下，頂薪成了稀缺資源，誰都不想錯過，但一旦押錯寶，球隊就很難翻身，尤其是工資帽制度下，幾份頂薪直接鎖死操作空間，想補強沒錢，想換人沒人要，只能指望“養傷復活或者“等合同到期

球迷的情緒其實也很真實，既不想看著球員被消耗成“人情包袱，也不愿俱樂部成了冤大頭，大家對CBA的期待是職業化、市場化，但現實總是夾雜著情懷、面子和歷史負擔，這幾份合同成了俱樂部管理的“照妖鏡，誰能穩住基本盤，誰就能熬過難關，至于球員個人，拿著高薪卻打不出表現，輿論壓力不會小，賽場上、評論區、社交平臺，隨時都能被“點贊回懟

說到底，CBA的垃圾合同問題并不是誰一句“擺爛能解釋的，背后是整個聯賽資源分配、俱樂部管理、球員培養等多方面的綜合考驗，未來要想減少類似合同，光靠“事后諸葛亮沒用，還是得提升管理水平，完善激勵機制，真正讓頂薪配得上表現，這樣才能讓整個聯賽回到健康軌道，球迷看的也不至于太上火

你說巧不巧，每年休賽期都在吐槽垃圾合同，但每年還是有人跳進同樣的坑，CBA要想進步，或許真得先從“少簽幾個冤大頭開始