山東
齊魯網·閃電新聞6月6日訊 6月6日，棗莊市人民政府新聞辦公室舉行“棗莊市勞模工匠選樹培育暨第二個‘魯班工匠日’”新聞發布會。會上，滕州市總工會黨組書記、常務副主席李鵬介紹，近年來，滕州市創新構建“黨委統籌、工會主責、行業協同、企業落實”的四級工匠培育體系，以示范引領、競賽選才、平臺賦能的“三位一體”培育模式，成功打造出具有區域影響力的“滕州工匠”品牌。截至2024年底，已培育形成省級工匠4名、市級工匠12名、縣級工匠60名、行業企業工匠240名的金字塔式人才梯隊，配套“政府+工會”雙激勵津貼機制累計發放專項資金114.6萬元，打造全鏈條產業工人成長生態。2024年，山東威達重工股份有限公司電氣技術部部長王亮同志憑借精湛技藝和突出貢獻，成功獲評全省每年僅評2位的“魯班首席工匠”，并獲山東省總工會50萬元創新資金支持，成為滕州市高技能工匠人才的標桿。
強化示范引領，激活工匠“頭雁效應”。成立勞模精神講師團，打造“精神鑄魂”工程，累計開展宣講活動1400余場，參與職工達32.27萬人次，全市青年技能人才留存率提高至85％。組建工匠聯盟、創新工作室聯盟，以跨領域協同創新、傳幫帶等機制，培育一線技術人才1.2萬名，年均促進技術攻關30余項，技改項目累計為企業增效1.8億元。
深化以賽育匠，搭建技能“競技舞臺”。連續19年舉辦全市職工技能大賽，圍繞“化機鋰醫數”五大主導產業，支持行業、企業工會每年舉辦技能競賽30余場，聯合市人社局對獲獎選手授予“技術能手”稱號并給予獎勵，前三名納入人才庫，形成“培訓-競賽-晉升”閉環機制。
優化平臺支撐，打造成長“賦能矩陣”。與棗莊科技職業學院合作共建“滕州勞模工匠學院”，每年列支50萬元專項經費培訓高技能型產業工人，免費面向企業與基層職工開設技能提檔、創新研修、工匠精神傳承、學歷提升“四大學習班”，累計培訓職工3萬余人。建成7家技能培訓基地，開展培訓56場，實現技能提升全覆蓋。
閃電新聞記者 劉聰聰 報道
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
