廣東職工社保補繳來了,僅剩下兩天窗口時間,5月沒繳社保的抓緊
根據社保法的規定,2011年7月之后沒有繳納社保的,不允許補繳。如果是2011年7月之前參保繳費的,在達到法定退休年齡購,如果繳費年限不足最低繳費年限,在繳納5年社保后,如果還不夠最低繳費年限,剩余年限允許一次性補繳。
現實生活中,由于各種各樣的原因,會出現臨時的社保繳費中斷情況,只要是社保部門允許的中斷,事后一般都會允許補繳,并且不需要繳納滯納金。
近日,廣東發布了《關于延長2025年5月的企業職工社會保險費繳款期限有關事項的通告》,允許5月份沒有按時繳納社保的,可以在規定時間補繳,并且不收取滯納金,但對補繳時間有限制,目前補繳窗口僅剩下6月3日和6月4日這兩天時間了。
通告說,由于今年5月份廣東省財稅庫行橫向聯網系統升級,各渠道無法辦理社保繳費任務,導致部分單位沒有在5月31日之前在當月完成社保費的繳費任務。
因此,廣東規定,用人單位在6月4日前補繳社保費的,不加收滯納金,不影響個人權益。另外,如果是靈活就業參保人員,也可以在6月4日前補繳社保費。
由于補繳窗口只剩下最多兩天時間了,所以,無論是單位還是個人靈活就業繳費,都需要抓緊時間了,過了這個村就沒有這個店,錯過了補繳時間,就不能再補繳了,對自己的養老金是一個大損失,究竟有多大損失。
我們來算一下,少交一個月養老保險,能損失多少養老金。
假設廣東某靈活就業人員,選擇最低繳費檔次,繳費基數5500元,按照目前廣東省養老金計發基數進行測算,每月損失的基礎養老金9307*(1+0.6)/2*1/12*1/100=6.2元,按照60歲退休,個人賬戶養老金損失5500*0.2*0.4/139=3.17元,二者合計損失養老金6.2+3.17=9.37元,每月損失養老金接近10元,每年差不多就是120元。表面看,每月損失的養老金并不多,但考慮到養老金終生領取,按照領取30年算,損失的養老金有30*120=3600元之多,再考慮養老金調整等因素,實際損失會更多。
如果繳費檔次更高一些,比如最高檔次繳費,繳費指數就是3了,每月損失的基礎養老金為9307*(1+3)/2*1/12*1/100=15.51元,個人賬戶養老金損失27501*0.2*0.4/139=15.83元,二者每月損失合計15.51+15.83=31.34元,全年損失養老金12*31.34=376.08元,30年損失30*376.08=11282.4元。
由此可見,斷交一個月養老保險,看似時間很短,涉及金額不多,但是累計金額可是一筆“巨款”,如果不及時補繳社保,損失的都是真金白銀。
當社保補繳機會出現的時候,不需要猶豫,直接補繳,錯過了機會,想挽回就沒有機會了。
綜上所述
近日,廣東發布了5月養老保險允許在6月4日之前補繳的通告,不僅允許單位補繳,也允許靈活就業人員補繳。既然補繳機會來了,就要抓緊時間補繳,別錯過機會,否則對自己的養老金是一個大損失。
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