就業(yè)是最基本的民生，高校畢業(yè)生是促就業(yè)的重點(diǎn)群體。根據(jù)教育部有關(guān)數(shù)據(jù)，2025屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1222萬人，同比增加43萬人；在蓉高校2025屆畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)36.82萬人，同比增加2.24萬人、增幅6.5%左右。眼下正值高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵期，針對高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)，成都有哪些扶持政策？

問

用人單位招用高校畢業(yè)生，有哪些補(bǔ)貼政策？

在落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策方面，成都全力打好穩(wěn)就業(yè)組合拳，聯(lián)合多部門出臺了穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)、支持專精特新中小企業(yè)吸納就業(yè)等政策。

在社保補(bǔ)貼方面，新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的小微企業(yè)、吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)和社會組織，按單位社保繳費(fèi)部分給予最長1年全額補(bǔ)貼。用人單位招用認(rèn)定為就業(yè)困難人員的大學(xué)生，可給予最長不超過3年的社保補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）。

在崗位補(bǔ)貼方面，新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按2000元/人標(biāo)準(zhǔn)給一次性崗位補(bǔ)貼。用人單位招用認(rèn)定為就業(yè)困難人員的大學(xué)生，給予5000元/年或最低工資標(biāo)準(zhǔn)/月的崗位補(bǔ)貼。

在吸納就業(yè)補(bǔ)貼方面，吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）就業(yè)的中小微企業(yè)和社會組織，按每招用1人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

在一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助方面，招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲登記失業(yè)青年三類人員的企業(yè)，按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，執(zhí)行至2025年12月31日。同一人員身份信息只能享受1次一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，跨企業(yè)、跨年度、跨地區(qū)、跨資金渠道的不可重復(fù)享受，不與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助重復(fù)享受。

問

高校畢業(yè)生在成都創(chuàng)業(yè)將享受哪些政策與服務(wù)？

成都加快落實(shí)四川省《支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的若干政策措施》，探索構(gòu)建“蓉易創(chuàng)業(yè)”新機(jī)制，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、孵化、服務(wù)的“創(chuàng)業(yè)陪跑”鏈條式服務(wù)。目前，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)享受到的補(bǔ)貼包括創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息。

具體來說，只要在成都畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營的，自登記注冊之日起，正常運(yùn)營6個(gè)月以上的，給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5000元，正常運(yùn)營18個(gè)月以上的，由各地根據(jù)創(chuàng)業(yè)規(guī)模、創(chuàng)業(yè)所處階段、吸納就業(yè)人數(shù)等因素再給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，最高不超過１萬元。同時(shí)，針對高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國學(xué)生）按規(guī)可申請貸款額度最高50萬元、期限最長3年的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門給予貸款實(shí)際利率50%的財(cái)政貼息。

問

下半年，成都還有哪些大型招聘活動(dòng)？

成都圍繞“在校關(guān)鍵期、離校窗口期、幫扶攻堅(jiān)期”，健全高校畢業(yè)生“校地協(xié)同、全周期服務(wù)”機(jī)制，千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年盡早就業(yè)。今年1-4月，全市開展“春季特大招”等線上線下招聘活動(dòng)1277場，發(fā)布就業(yè)崗位105.2萬個(gè)次。

下半年，成都將集中100天時(shí)間，開展“百日萬企”高校畢業(yè)生等青年系列招聘活動(dòng)，密集組織專業(yè)化、小型化、分區(qū)域的各類招聘會700場以上，促進(jìn)人崗早見面、早匹配。采用求職能力實(shí)訓(xùn)營、AI面試、云上招聘、直播帶崗等創(chuàng)新方式開展活動(dòng)，提升活動(dòng)的體驗(yàn)感和滿意度。

來源：成都日報(bào)