齊魯網·閃電新聞6月10日訊 “這三個月，我的收獲特別大。以前面對職工的心理問題，我常常不知道從哪入手，現在通過解讀心理沙盤，我能敏銳察覺職工心理壓力，并通過沙盤引導職工釋放情緒、解決問題，這讓我在和同事相處時更得心應手，開展工會組織的活動也更順利。”6月8日，企業職工金鑫在參加完山東省肥城市總工會主辦的“幸福種子”初級沙盤師培訓后滿懷喜悅地表示。

近年來，隨著生活節奏的加快和職場壓力的加重，職工心理健康問題日益凸顯。肥城市總工會在調研中敏銳捕捉到職工群體的實際需求，啟動實施“幸福種子”培訓計劃，積極探索職工心理健康服務新路徑，著力打造全方位、多層次的心理健康支持體系。

“幸福種子”培訓計劃以培育專業心理服務人才、傳播心理健康知識為核心，初級沙盤師培訓是其中的重要組成部分。培訓歷時3個月，共分4期開展，邀請專業導師為110名學員提供涵蓋理論與實操的系統教學，幫助學員掌握專業的沙盤操作技能，并提升心理問題識別與干預能力。

圍繞“幸福種子”計劃，肥城市總工會不斷完善心理健康服務體系建設。依托肥城市人民醫院心理門診，組建“職工心理健康服務聯盟”，由心理門診主任聯合各方專家，為職工提供科學、專業的身心健康指導。同時，在工人文化宮設立心理健康服務中心，配備完善的咨詢室、減壓室及團體活動空間，為職工提供安全、私密的心理支持環境。

在數字化服務方面，肥城市總工會依托“素心理”平臺，開展線上心理測評、匿名咨詢、知識推送等服務，建立匿名心理健康檔案，優化個性化服務方案。通過齊魯工惠APP、微信公眾號、抖音視頻號等平臺，實現微課學習、在線咨詢等一站式服務，增強心理健康服務的覆蓋面與可及性。

為保障職工心理安全底線，肥城市總工會還建立了心理危機預警與應急響應機制，已成功幫助1000余名職工化解心理危機，重拾生活信心。截至目前，全市累計開展各類心理服務活動，服務職工超15萬人次，職工滿意度達98%以上。

據介紹，下一步，肥城市總工會將持續推進“幸福種子”系列項目，陸續推出“職工心理健康關愛包”、開通“心理服務直通車”，深入偏遠廠區和新業態企業，實施“職工心靈導師”培養計劃，不斷夯實職工心理健康保障基礎，切實為職工幸福生活注入源源動力。

閃電新聞記者 程志 通訊員 尹翠平 葛紅普 泰安報道