安徽渦陽某銀行兩位員工，因客戶請吃了兩碗干扣面，被以違反“不得參加管理服務對象組織的可能影響履行職務的宴請”之規(guī)定，除了被通報批評之外，還分別被核減績效3000元，負有管理責任的行長被核減績效1000元。

兩位吃了客戶干扣面的事發(fā)生在6月6日中午，李某虎與李某系該行青町支行的客戶經(jīng)理，兩人與該行貸款客戶在青町鎮(zhèn)某干扣面館共同用餐，餐費由該客戶支付。

兩人沒有支付自己的飯錢到底是如何被發(fā)現(xiàn)的不重要，重要是他們都受到了處理，通報批評之外，經(jīng)濟上也受到各3000元的處罰，理由是違反了“不得參加管理服務對象組織的可能影響履行職務的宴請”。

到底是不是只吃了干扣面也無法了解，但這樣的場景倒是時常會遇見，三人埋頭吃了干扣面，又還是客戶經(jīng)理和貸款客戶的關(guān)系，在人情世故中，大約也不太可能AA制。

即使是沒有利益往來的朋友熟人，在面館里碰上了，區(qū)區(qū)一碗面錢大約也是樂意幫著支付的，那些默默把“特別之人”一桌甚至幾桌的費用都結(jié)了的也不在少數(shù)，各聊各的天，各付各的錢，還是顯得太尷尬，也太不懂事，誰的錢不是大風“刮”來的。

李某虎和李某會不會因為吃了客戶區(qū)區(qū)兩碗干扣面而影響履行職務也很難說，吃人家的嘴短，那也有短的標準，拿人家的手軟也要看是否很耙和，這里面既要講火候，也要講程度，莫須有的解釋就是也許有，也許沒有。

如果兩碗面就達到了希望的火候和程度，那確實該嚴格處理，大事有大事的規(guī)矩，小事有小事的手法，再怎么著也輪不到兩碗面唱主角。

凡事怕認真，白紙黑字的規(guī)定只要認真執(zhí)行起來，還是很有威力，兩碗再普通不過的干扣面也是可以“上綱上線”的，不去理會輕如鴻毛，認真起來重逾泰山，6000元的損失與兩碗面相比，確實顯得很心痛，何況還搭上了行長的1000元。

或許錯在兩位員工為何不主動支付面錢，甚至幫客戶支付，如果真這樣干了，那就是另一幅動人的場景，客戶就是自己人，而不是當成自己人，急他人之所急，想他人之所想，不占他人一分便宜，連飯錢都替客戶節(jié)約，說不定還會成為模范服務的榜樣，給他人帶來無窮的力量。

兩碗干扣面帶來的教訓是深刻的，忽略小事帶來的后果是嚴重的，劃定的紅線一定要堅守，兩位員工為此而受罰實屬自找，當然不存在“飯店抱回家沒人管，兩碗干扣面卻處罰”的問題，矯枉過正，紅到極致就是紫，紫到極致就是黑的高級與低級問題更不存在，那么多吃面的在場，那么多雙眼睛盯著，主動搶著付點面錢無傷大雅，貸款的事在辦公室談更顯莊嚴。