自2022年12月28日香港推出高才通計劃以來，便受到了廣泛的矚目，它為眾多杰出人才開辟了一條通往香港的新路徑，讓他們有機會探索職業發展的新領域。

在過去的兩年間，香港高才通計劃共收到了89,352份申請，其中70,817份獲得了批準，批準率高達79.3%。僅在2024年的上半年，就有21,369名人才抵達香港，而隨同的受養人數量更是達到了25,630人。

一、香港高才通計劃是什么？

香港高才通計劃，全稱為香港高端人才通行證計劃，其宗旨在于招來全球擁有豐富職業經驗和高等教育背景的頂尖人才，前來香港尋求發展機遇。

香港高才通計劃申請主要面向高收入群體以及世界級頂尖大學的校友，也是目前拿香港身份最快的方法。

對于有意通過高才通計劃申請來港的人士，在提交申請時無需事先在香港找到工作。只要滿足基本的入境要求，他們即可獲得在港逗留的許可，期限為36個月（針對A類申請者）或24個月（針對B類和C類申請人），且不受額外逗留條件的約束，每位申請人根據高才通計劃僅能獲得一次性的「初次逗留安排」批準。

二、香港高才通計劃申請條件

香港高才通計劃的申請資格分為三個類別：A類、B類和C類。申請人可以根據自己的情況，選擇以下任一類別進行申請。

A類申請條件：

適用于在申請前一年內，全年收入達到港幣250萬元或以上（或等值外幣）的個人。這里的全年收入指的是應納稅的就業或業務收入，包括工資、津貼、股票期權以及從個人擁有的公司獲得的利潤。個人投資收益不納入計算。

B類申請條件：

適用于在緊接申請前的五年內，從合格大學獲得學士學位，并且累積了至少三年工作經驗的人士。

目前，合格大學的名單中包括內地22所高校，具體為：清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、上海交通大學、中國科學技術大學、中山大學、南京大學、華中科技大學、武漢大學、西安交通大學、哈爾濱工業大學、中南大學、四川大學、北京航空航天大學、東南大學、北京理工大學、同濟大學、中國人民大學、北京師范大學、南開大學、天津大學。

PS：中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京師范大學、東南大學、南開大學、天津大學、同濟大學、四川大學是2024年11月新增的內地高校。

C類申請條件：

適用于在申請前五年內從合格大學獲得學士學位，但工作經驗不足三年的人士。此類申請受年度配額限制，以先到先得的原則分配。C類申請不適用于在香港特區就讀全日制本地評審課程并獲得學士學位的非本地學生，年的配額限制為10000個。

香港高才通計劃的申請條件是非常明確的，只要滿足其中一類條件即可申請。

三、香港高才通計劃審批流程

高才通計劃的申請流程既高效又便捷，申請人通過線上提交所需材料后，通常在4周內即可獲得香港身份的確認信息。

一旦申請獲得批準，申請人有6個月的時間在香港開始工作或創業。

高才通計劃在申請前置條件上提供了極大的靈活性，申請人在提出申請時無需已在香港找到工作，只需滿足基本的入境要求，即可獲準在港逗留，期限為36個月（針對A類申請）或24個月（針對B類和C類申請），且不受到其他逗留條件的限制，根據高才通計劃，每位申請人都僅有一次機會獲得初次逗留安排的批準。

四、香港高才通計劃續簽和條件

1、香港高才通計劃的續簽模式：

對于B類和C類高才通計劃的持有人，續簽時可以選擇兩種不同的模式。常規模式為2+3+3年的逗留期，而頂尖模式則提供2+6年的逗留期。

如果申請人在香港居住滿2年，并且在上一評稅年度的應稅收入達到或超過200萬港元，可以一次性獲得6年的逗留許可，從而在一次性續簽后即可滿足7年的居住要求，為申請永久居留權鋪路。

請注意，香港政府在2024年10月16日的《施政報告》中宣布，高才A類人才的首次簽證有效期已從2年延長至3年。高才A類的續簽模式可能為3+3+2年或3+5年，具體詳情請參考官方發布的最新信息。

2、香港高才通計劃的續簽條件：

根據高才通計劃的規定，申請人在續簽時必須在香港有就業或開展業務。具體要求如下：

a、申請人必須已獲得雇傭，即需持有全職工作；

b、所任職位的薪酬和福利應符合市場水平；

c、如果申請人在香港特別行政區創業或參與業務，需提交相關業務證明。

申請人在香港創業并實際運營業務時，需提供公司運營的財務數據作為續簽的關鍵證明材料。

同時，還需提供雇用本地員工的人數及相關證明，以及租賃或購買辦公場所的文件，這些均為重要憑證。

簡而言之，申請人需與香港保持職業聯系，但并不強制要求必須在香港工作或受雇于香港企業，具有一定的靈活性。

關于續簽條件，香港政府近期提供了詳盡說明，并公布了續簽的四個類別及其條件。

五、香港高才通計劃申請問題答疑

1、香港高才通A類首次簽證是否需要自行申請延長至3年？

答：自2024年10月16日起遞交申請的香港高才通A類人才，將直接獲得3年期的簽證，無需進行額外申請。而在此日期前遞交申請的A類人才，則需在現有2年期簽證到期前3個月開始，提交續簽申請。如果符合續簽條件（即按照入境處要求在香港就業或經營業務），將獲發3年期的全新簽證；若暫時不符合續簽條件，將獲發1年期的全新簽證。

2、高才通A類人才續簽時是否仍需年薪達250萬港元的工作？

答：續簽時無需證明自己達到申請時前一年收入至少250萬港元的標準，只需證明已在香港獲得聘用，擁有穩定的收入來源，或已在香港開展業務，且業務運作中有一定的收入，這些收入達到市場水平，即可申請延期。

3、如果在香港原本有工作，但續簽時恰好失業，能否續簽？

答：不能。高才通獲批者如果在續簽期限屆滿前不幸失業，將影響續簽，因為該簽證要求持有者必須在香港保持就業狀態。

4、父母未能找到工作或續簽前失業，是否會影響到已在香港就讀的子女？

答：如果父母續簽失敗，作為受養人的子女同樣無法續簽。但若子女為大學在讀學生，可申請轉為學生簽證，如果為中小學在讀學生，則無法繼續在香港就讀。

5、高才通首次簽證后在第23個月才找到工作，能否續簽？

答：對于找到工作的時間并無具體限制，但越晚開始工作，越可能引起入境處的懷疑，是否存在掛靠情況。因此，建議不要在續簽前一兩個月才產生收入，以免被拒絕。若在獲得簽證后選擇回內地，并計劃在續簽前夕才返回香港尋找工作，那么這兩年的時間在申請永居時可能不會被計入。

6、高才通續簽的薪資標準是多少？

答：雖無具體薪資要求，但薪酬和福利應達到市場標準。例如，過去的IANG簽證續簽標準為月收入至少16000港元，而2023年香港的薪酬中位數為19000港元。若選擇創業途徑續簽，無年度收入的硬性規定，但平均月收入達到2萬港幣以上較為合理。

7、高才通續簽需要多久的工資流水記錄？

答：雖無具體規定，但為提高續簽成功率，建議提供至少六個月的工資流水記錄，以及至少三個月的強制性公積金（MPF）供款記錄。

8、高才通自雇開公司，需要雇用多少永久居民員工？

答：雖無具體雇用永久居民員工數量的要求，但應根據業務實際情況進行招聘。若未雇用永久居民員工，需合理解釋為何公司業務無需本地員工。建議至少雇用一位永久居民員工，以增加續簽成功率。