近日,黃河工會評選了一批“黃委系統模范職工之家”,河口黃河工會榜上有名。近年來,河口黃河工會以服務職工為中心,以提升組織力為重點,全面推進思想政治引領、民主管理、文體活動、職工關懷等重點工作,各項工作亮點紛呈:1人榮獲“山東省五一勞動獎章”,2人獲山東黃河工會表彰,先后榮獲“黃委民主管理和職代會工作先進單位”“山東黃河職工之家”等多項榮譽稱號,助力單位先后榮獲“第六屆全國文明單位”“第三屆中國生態文明獎先進集體”等榮譽稱號,近五年職工代表大會評議中職工滿意率100%……推動河口治河事業健康發展。
召開會議選舉職工代表 通訊員 劉朋 攝
夯基礎:規范建會增強工會組織力
河口黃河工會于1986年3月單獨設立,依法取得了社會團體法人資格,截至2025年3月共有工會會員79人,職工入會率達到100%。據了解,為完善組織架構、健全組織體系、夯實工作基礎,近年來,河口黃河工會先后落實了職(大)代會制度,召開了職(大)代會十二次,設立了工會委員會、經費審查委員會及女職工委員會等職能組織,10個工會小組覆蓋全部機關部門和基層單位,實現規范化建會。
打鐵還需自身硬。河口黃河工會還不斷加強干部隊伍建設,組織工會干部參加了山東黃河工會工會主席(工會干部)培訓班和“齊魯工惠”勞動法律監督員培訓,并取得了勞動法律監督員證書,推行了“工會主席信箱”制度,收集職工訴求50余條,辦結率98%,2名工會干部受到山東黃河工會表彰。
組織開展“師帶徒”黃河搶險技藝傳承 通訊員 王彬彬 攝
為加強職工思想政治引領,河口黃河工會還在豐富載體上出實招,讓廣大職工進一步堅定理想信念、提升政治覺悟,始終牢記共產黨人的初心和使命。通過開展專題講座,引導職工樹立正確的價值觀;通過開展班組學習,深化職工理論功底;通過線上答題,進一步增強職工對相關專業知識的理解……多種形式的學習,覆蓋職工600余人次,不斷增強職工“主人翁”意識。
筑堡壘:民主管理提升工會凝聚力
“通過聚焦民主管理,我們在堅定服務職工這一中心的同時,也不斷凝聚干事創業的合力,共同守護大河安瀾。”河口黃河河務局工會主席顏丙剛介紹說,近五年來,河口黃河工會不斷深化政務公開、推進集體協商,讓民主管理的觀念更加深入河口黃河職工之中。
據介紹,河口黃河工會通過職代會、公示欄、辦公網線上平臺等渠道,將事關職工切身利益的事項及時公開;開展民主評議干部、民主評議職工、民主評議部門(單位)等活動,保障職工合法權益;通過召開職工代表大會,對《河口黃河河務局機關防汛抗旱、政務值班管理辦法(試行)》等12個制度辦法進行審議,推進集體協商……系列措施,進一步調動了職工積極性、增強了職工認同感、提升了職工凝聚力,近五年職工滿意度達100%。
打造勞模創新工作室,鼓勵職工開展科技創新 通訊員 王彬彬 攝
除此之外,河口黃河工會還大力弘揚勞模精神、勞動精神,邀請黃委、省局勞模進行事跡宣講;打造基層段所勞模文化,積極開展評先樹優、省局基層“五型段所”創建、崗位建功勞動競賽、崗位標兵等評選活動;組織勞模創新工作室負責人參加了河口管理局與聊城、淄博河務局勞模工匠共建活動、山東黃河勞模(高技能人才)創新工作室聯盟成立大會,拓寬勞模創新工作室工作思路,加強勞模創新工作室建設。
披星戴月,碩果盈枝。五年來,河口黃河河務局1人榮獲“山東省五一勞動獎章”,推動技術攻關項目8項,解決生產難題10余個,榮獲黃委“三新”認定項目5項,山東黃河科技進步獎項目4項,營造了“比學趕超”氛圍,在2024年度山東省職工“聚力強省建設·建功高質量發展”創新創優勞動競賽中3名職工分獲個人賽一、二、三等獎,所代表的團體榮獲1個一等獎、2個二等獎。
抓落實:精準服務當職工“娘家人”
冬送溫暖,夏送清涼;日常關愛,文體完善。多年來,河口黃河工會通過完善幫扶機制、優化后勤保障、創新文體品牌等措施,精準服務職工,辦實事、解難題。
支持基層單位改造職工宿舍,打造“幸福驛站”品牌。通訊員 王彬彬 攝
“關心職工生活、為職工排憂解難,這一直是咱們工會的重要工作之一。”河口黃河河務局工會干事李云凌介紹,五年來,河口黃河工會每年都會開展“慈心一日捐”“六一特別關愛活動”等活動,通過建立職工健康檔案、開展健康知識講座等將關愛職工身心健康貫徹在日常,并通過實施精準救助,實現困難職工幫扶救助工作的常態化、制度化,目前,全局職工大病醫療救助覆蓋率達到100%。
為豐富職工文體活動,近5年來,河口黃河工會結合傳統節日等,舉辦具有趣味性、教育性的聯歡會、運動會、廣播體操比賽等活動30余項,并在上級和地方舉辦的一系列文藝、歌唱、詩歌、演講、書畫攝影活動中斬獲多個獎項,多次獲得優秀組織獎。
組織職工參加河口管理局籃球比賽
當好職工“娘家人”,河口黃河工會還建立食堂民主生活管理委員會,改造機關及兩個基層單位職工食堂,推行“明廚亮灶”;打造機關及兩個基層單位職工書屋,其中2個職工書屋榮獲“山東黃河示范職工書屋”;機關及兩個基層單位均配備了健身器材,建立了職工活動室及室外活動場所;改造了孤島管理段、水政監察大隊兩個基層單位職工宿舍,在孤島管理段打造了山東黃河“幸福驛站”,孤島管理段先后榮獲山東黃河示范性五型段所、山東河務局2024年“兩化建設”優秀段所表彰。
“榮獲黃委‘模范職工之家’,既是一份榮譽,更是一份囑托。”顏丙剛說,下一步,河口黃河工會將以此為動力,始終牢記“職工利益無小事”,用真心換真情,用實干聚人心,努力把工會建設成職工信賴的“溫馨之家”“奮斗之家”“幸福之家”。(大眾新聞記者 張園園 李小凡 通訊員 張立傳)
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