北京
今年以來，平果市海城鄉嚴格落實鄉村振興工作要求，堅持抓組織強責任，抓選派強管理，抓履職強擔當，抓關愛強保障，目前圓滿完成新選派的8名駐村第一書記、14名駐村工作隊員的輪換交接工作，確保駐村幫扶工作持續穩定、隊伍團結有序、工作動力不減，積極推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
精準交接確保工作延續。鄉黨委高度重視駐村工作隊輪換交接工作，采取“老帶新”模式，組織離任隊員圍繞村級黨組織建設、產業發展規劃、民生項目推進等重點內容，向新任隊員進行詳細交接。通過建立交接清單、開展實地走訪、組織業務培訓等方式，確保工作無縫銜接。
經驗共享促進能力提升。在近期召開的駐村工作經驗交流會上，萬康村原第一書記盤安玙系統介紹了盤活村集體資源、發展特色產業的實踐路徑；擁齊村新任第一書記李波分享了黨建引領鄉村振興的創新思路；石趙村工作隊員黃曼玲通過鮮活案例，講解了解決群眾急難愁盼問題的工作方法。與會人員深入交流，實現了經驗共享、智慧共聚。
表彰先進激發干事熱情。鄉黨委對上一輪駐村工作表現突出的駐村工作隊員進行表彰，頒發榮譽證書和紀念獎章。受表彰的駐村干部中，有帶領群眾發展特色種植業的產業能手，有創新基層治理模式的黨建先鋒，也有用心用情解決民生問題的服務標兵，這些先進典型為新一輪駐村干部樹立了學習榜樣。兩年來，該鄉駐村隊員扎根基層，用腳步丈量土地，以真心服務村民，謀劃特色項目，拓寬村民增收渠道，讓村莊面貌煥然一新，用行動詮釋責任擔當。
此次交接，不僅是工作的延續，更是鄉村振興使命的接力。海城鄉將全力支持配合新一輪駐村工作隊開展各項工作，積極引導群眾感黨恩、跟黨走，培育文明鄉風、弘揚文明新風，整合自身資源優勢、凝聚隊伍、協調各方、干出實效，續寫鄉村振興新篇章。(黃清平)
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