近日，阿里釘釘花名為“元安”工作15年的老員工，離職的當(dāng)天趁著權(quán)限還沒(méi)有解除，內(nèi)網(wǎng)發(fā)表了近萬(wàn)字長(zhǎng)文。整篇文章現(xiàn)實(shí)回憶了他對(duì)阿里過(guò)去的懷念，現(xiàn)在面臨的問(wèn)題和對(duì)未來(lái)老東家的展望和祝福。馬云回復(fù)：“元安同學(xué)好，謝謝你那么長(zhǎng)的信，寫得很好。好像人的成長(zhǎng)，阿里的發(fā)展也有很多必然要走的路和過(guò)程，阿里巴巴在發(fā)生變化之中。祝福你，也希望經(jīng)常回來(lái)看看。”

大喇叭在整篇看完后挺感慨的，不過(guò)我感覺(jué)有人的地方就有江湖。一個(gè)企業(yè)的組織在快速發(fā)展的過(guò)程中，人員臃腫、內(nèi)部的無(wú)序、業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)陷入停滯都是無(wú)可避免的問(wèn)題，不然也不會(huì)很多大廠喊著要對(duì)“大廠病”動(dòng)刀，但是很多時(shí)候，喊出來(lái)容易，執(zhí)行下去很難，正所謂船大了不好掉頭。很多時(shí)候你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不僅是個(gè)草臺(tái)班子，大廠也都是圍城。

其實(shí)，大喇叭身邊不少阿里的朋友都看過(guò)他在內(nèi)網(wǎng)發(fā)表的內(nèi)容。我問(wèn)他們，如果是你，你在離職的時(shí)候會(huì)發(fā)么？幾乎所有人都是“NO”的狀態(tài)。原因一：激情慢慢已經(jīng)被磨平了，不是他們這些小角色（底P）能夠改變的。原因二是還要考慮職場(chǎng)發(fā)展，會(huì)得罪一大批人。其中一位阿里朋友直接指出，他（元安）在職他敢發(fā)嗎？他還要在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)找工作的話，他敢發(fā)嗎？這里我才知道，原作者已經(jīng)定居國(guó)外了，新西蘭。我找到了原文作者的賬號(hào)，簡(jiǎn)介里已經(jīng)說(shuō)明，并且發(fā)視頻回應(yīng)了最近的一些爭(zhēng)議。

下面是整理“元安”在視頻中回應(yīng)中的主要觀點(diǎn)。

首先解釋了自己為什么會(huì)在內(nèi)網(wǎng)留言？因?yàn)榘⒗锖芏嗬蠁T工都有離職發(fā)帖的習(xí)慣，記錄下過(guò)去的經(jīng)歷，也留下點(diǎn)痕跡，也跟工作過(guò)的小伙伴道個(gè)別。因此寫了上下兩篇總共近萬(wàn)字的帖子，標(biāo)題叫做《愿你跨世紀(jì)》，希望能給公司帶來(lái)一些微小而美好的變化。因?yàn)橐呀?jīng)離職沒(méi)法回帖了，收到很多朋友轉(zhuǎn)述了馬總對(duì)我的祝福，非常感謝。馬老師看到并回復(fù)，說(shuō)明就有改變的希望，這家公司一定會(huì)變得越來(lái)越好。

其次，對(duì)于這次爆火，他分為三個(gè)部分進(jìn)行了回應(yīng)。

一、感謝各位同學(xué)、朋友的祝福，希望通過(guò)每個(gè)人的努力，讓這家公司變得更好。

二、內(nèi)網(wǎng)貼是寫給公司的，希望大家不要傳到外網(wǎng)，怕引起一些不必要的解讀。

三、發(fā)帖的目的是希望內(nèi)網(wǎng)重新煥發(fā)生機(jī)，讓內(nèi)網(wǎng)重新成為員工和高層的交流通道。也希望內(nèi)網(wǎng)的東西大家不要搬運(yùn)到外面，這樣高層不敢回帖，對(duì)一個(gè)健康的交流環(huán)境是不利的。（大喇叭理解，馬云回復(fù)直接上了熱搜，各種解讀都出來(lái)，甚至出現(xiàn)了負(fù)面。）

希望大家好好利用手中的權(quán)力，每個(gè)動(dòng)作和決策真的會(huì)影響很多人。

最后，外面流傳的版本是不完整的。這個(gè)離職帖子的外網(wǎng)流傳，我沒(méi)有轉(zhuǎn)給任何人。外面流傳的很多版本自己看了，有些寫的不對(duì)，還有一些是AI提煉的。有人跟我要原文，我沒(méi)有給，因?yàn)檫@是寫給阿里的內(nèi)部建言。

還要澄清一下，我是P8不是P9，在阿里的職級(jí)里，算不上高管。另外，請(qǐng)大家不要消費(fèi)馬老師。

作者：大喇叭；編輯：思齊。