【平湖一柱第2838期 延退專題】

有個(gè)女教師說，她是1970年5月出生，1990年10月參工，現(xiàn)在是中級(jí)職十級(jí)，延遲2個(gè)月退休，到2025年7月退休，教齡是34年10個(gè)月，不滿35年，她想向單位申請(qǐng)延遲2個(gè)月，湊夠教齡35年，可是，好說歹說，單位就是不同意，這可咋辦？

問該教師為何要湊夠35年？她說，她聽人說， 教 齡滿35年，退休養(yǎng)老金比例能提高5%，就差2個(gè)月，多可惜啊！

首先， 教 齡滿35年，退休養(yǎng)老金皆比例提高5%這個(gè)事，現(xiàn)在沒有了。新養(yǎng)老金辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放比例是每年1%，據(jù)實(shí)計(jì)算，教齡35年就是35%，教齡34年10個(gè)月，換算成年34.83年，也滿35年只差0.17%，如果指數(shù)化工資8000元，結(jié)果不過差13.6元，不是原來5%、400元的差別，所以大可忽略不計(jì)。（詳情請(qǐng)參考：

其次，2025年7月退休，再延遲2個(gè)月，就是9月退休，7月、8月都趕在暑假里，9月一開學(xué)你就退休，對(duì)教師個(gè)人來說是好事，但對(duì)學(xué)校有什么意義呢？所以，學(xué)校不同意，主管單位也不會(huì)同意，讓你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，你也不會(huì)同意（哈哈）！

所以，實(shí)話實(shí)說，你想只延2個(gè)月，湊夠35年這個(gè)想法情有可原，但趕的這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，讓人一看就發(fā)笑啊（哈哈）！

新養(yǎng)老金計(jì)算，無論是申請(qǐng)退（女副高）、提前退、正點(diǎn)退，延遲退，只要是正常退休，養(yǎng)老金計(jì)算比例就不受影響，不必再糾結(jié)于是否滿30年、35、40年了。

另外，還有不少教師問，教齡、職稱等差不多的教師，2024年10月1日前和之后退休，到底哪個(gè)養(yǎng)老金高？

答案是2024年10月1日后退休、養(yǎng)老金新辦法計(jì)算出的結(jié)果高！

有老師說，那早退的吃虧了。這種想法也是自尋煩惱，出生時(shí)間我們無法選擇，2025年1月1日前，退休時(shí)間也無法選擇，怎么就吃虧了呢？

2025年10月1日后，實(shí)行彈性退休制，在彈性范圍內(nèi)，可以選擇了，又有教師說，延遲3個(gè)月，趕上跨年退了，若是社平工資降低了，豈不吃虧？

平湖一柱的觀點(diǎn)是，如果有這種想法，那就按提前退，女滿55，男滿60就退休，因?yàn)槲磥淼氖录热徽f不準(zhǔn)，就看當(dāng)下吧！

老師又說了，那要是下年度社平工資提高了，我又提前退了，我豈不又吃虧了！

對(duì)這種情況，平湖一柱真是無語了。這不是魚和熊掌的問題了，純粹是沒事找事，自尋煩惱了。對(duì)于未來不確定的可能性，神仙也算不準(zhǔn)啊！

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