爆點來了！堂堂CBA同曦隊，剛剛才打進季后賽、老板還在喜氣洋洋發(fā)獎金，轉頭自家總經(jīng)理劉家成拎包走人，直接跳槽寧波隊。你說巧不巧？說是合同到期，說是新球隊開高薪，聽著都挺順溜。可真就這么簡單？兄弟們，信這個你就是真傻了。背后那點破事兒，水比秦淮河還渾！

你想啊，干得風生水起的老劉，帶著球隊破紀錄、大老板都笑開花了，突然“自宣離職。啥意思？真就不愛南京了？還是說，獎發(fā)夠了，拍拍屁股走人？你別鬧，這劇本老子刷短視頻都看膩了。今天咱就不講道理了，掰開揉碎給你說說，“同曦隊到底窩了啥火，劉家成為啥說走就走！

說白了就是：人情冷暖，江湖險惡，同曦隊不是省油的燈！

我跟你講，表面上看，同曦去年多風光啊！賽季打得一波爆冷，廣東隊都栽了，同曦史上頭一回進季后賽。大老板激動得，話都快說溜了，獎金撒得比年終還爽利。換了別人，巴不得死磕到底，混個“開國元勛頭銜。

可劉家成呢？謝幕詞寫得煽情，感謝老板、感謝兄弟、感謝南京。可你發(fā)現(xiàn)沒？**同曦那幫老板、官博、甚至小老板娘，全程冷處理，連句“保重都不舍得發(fā)。**這氛圍，擱在咱單位，別說高管，連個實習生都能看明白：這離職，絕對不是和平分手！

球迷一句話，道破天機：干得憋屈，誰受得了？

網(wǎng)上有球迷說得好：“干的憋屈，小老板兩口子不定時作妖。而且合同也到期了。你品，你細品。

啥叫“作妖？就是明著一個老板，暗里還有小老板、老板娘，誰都想插一杠子。球隊里頭，哪有心思搞籃球，全在琢磨怎么哄大佬開心。你說劉家成這兩年多辛苦？帶隊打進季后賽，成績擺那兒了——可架不住一堆“內鬼天天攪局。外人看熱鬧，里頭的人才知道，水多深。

說句老實話，這同曦高管圈，前有霍楠、后有西熱，哪個不是“干一陣子就溜？不是他們能耐不行，是這地方根本留不住人。你把人當“打工仔，人家憑啥替你賣命？

合同到期？高薪誘惑？呵呵，借口而已，內斗才是主因！

官方說辭總喜歡拿“合同到期說事兒。講真，現(xiàn)在哪個圈里不是合同到期就續(xù)？關鍵是你想不想續(xù)、能不能續(xù)。你給人家畫大餅，結果小老板娘天天“作妖，獎金還得靠老板視頻連線才發(fā)到位。誰愿意在這兒浪費青春？

還有人說，寧波隊高薪挖人。對，錢是動力，可不是全部動力。要我說，劉家成這波操作，叫“用腳投票。用自己的離職，給同曦高層敲個警鐘：不是所有人都愿意忍氣吞聲，更不是所有人都只認錢。

球隊成績好，反倒是禍根？你見過這種操作沒？

你再想想去年那場“破紀錄勝利，表面上老板樂開花，私底下小老板娘、小老板，嫉妒、權力、利益，不知道攪合成啥樣。職場里最怕啥？怕你太能干，搶了誰的風頭。劉家成帶隊進季后賽，成績擺那兒了，誰高興，誰心里膈應，隊里那幫“明白人其實都清楚。

說到底，這幫高層，真想好好搞籃球嗎？還是把球隊當自留地，誰都想分一杯羹？明眼人都能看出來，這鍋不是劉家成一個人的。

球員流失、團隊難帶，誰還要死磕？

再說點現(xiàn)實的。球隊得分王林葳，下賽季要走，劉家成估計早就知道。這種情況下，你讓他繼續(xù)熬？成績保不住，風頭也沒了，還天天被高層“穿小鞋。要是你，你留不留？

說白了，這種環(huán)境，誰待得下去？你就是天王老子，天天斗法，也有累的時候。

老板只管“作秀，兄弟們心里苦，嘴上不敢說！

別看老板每次“遠程視頻發(fā)獎金，演講激情四射。私底下兄弟們咋想的？“獎金不拖欠就謝天謝地了，別整天作妖行不行？球隊氛圍能好嗎？一波人心思不在籃球上，全在琢磨怎么“活下去。你說這隊能長久？

總結：劉家成不是不想干，是不想再“被憋屈了！

所以啊，別信那些光鮮的通告，什么“合同到期“更好發(fā)展，全是場面話。真相就是：同曦這攤子水太渾，誰都想當“話事人，誰都不服誰。劉家成憋不住了，干脆走人。寧波隊再差，起碼能喘口氣。

還是那句話，CBA哪支隊伍沒故事？可像同曦這樣，明明人才難得，非得一波作妖逼走，真是沒誰了！

兄弟們，這事兒你怎么看？是我太多心，還是同曦隊真就水深？評論區(qū)說說，別藏著掖著！