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6月12日，TP-Link 的外銷(xiāo)主體——聯(lián)洲國(guó)際位于上海張江的 WiFi 芯片部門(mén)突然宣布裁員。據(jù)內(nèi)部員工透露，此次裁員行動(dòng)極為迅速，從通知到離職簽字僅半天時(shí)間。盡管如此，公司提供了較為優(yōu)厚的補(bǔ)償方案，為 N+3，高于法定標(biāo)準(zhǔn)的 N+1。

全員大會(huì)上，管理層宣布整個(gè) WiFi 芯片團(tuán)隊(duì)將只保留極少數(shù)成員，涵蓋算法、驗(yàn)證、設(shè)計(jì)等多個(gè)關(guān)鍵崗位的大批員工受到影響。有業(yè)內(nèi)人士在社交平臺(tái)上指出，此次裁員主要針對(duì)的是放棄WiFi前端模塊（FEM）的研發(fā)線(xiàn)，而非全面退出WiFi芯片領(lǐng)域。FEM作為連接WiFi芯片與天線(xiàn)的關(guān)鍵組件，其研發(fā)投資的減少可能與當(dāng)前WiFi 7芯片量產(chǎn)進(jìn)度及成本控制策略相關(guān)。

TP-Link是全球領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造商，其產(chǎn)品如路由器和交換機(jī)在消費(fèi)級(jí)和企業(yè)級(jí)市場(chǎng)占據(jù)重要位置。此次裁員舉動(dòng)引發(fā)了外界對(duì)其業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整的關(guān)注，分析人士認(rèn)為這可能是對(duì)日益激烈的WiFi芯片市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及公司資源重新分配的結(jié)果。之前，TP-Link已經(jīng)在智能家居(AIoT)和邊緣計(jì)算等領(lǐng)域加大了投入，表明公司正在向新興技術(shù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移重心。

在全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和技術(shù)行業(yè)快速發(fā)展的背景下，半導(dǎo)體行業(yè)的裁員事件頻發(fā)。例如，早在2023年9月，高通上海無(wú)線(xiàn)研發(fā)部門(mén)也經(jīng)歷了大規(guī)模裁員，其中WiFi部門(mén)約50名員工被裁撤，其他部門(mén)裁員比例達(dá)到了20%。當(dāng)時(shí)，高通提供的賠償條件非常慷慨，普通員工可獲得N+4的補(bǔ)償，而資深無(wú)固定期限合同員工則高達(dá)N+7，并且沒(méi)有三倍封頂限制。

特別值得注意的是，此次TP-Link被裁員工中包含了一個(gè)原本從高通上海轉(zhuǎn)來(lái)的團(tuán)隊(duì)，他們當(dāng)初以為找到了新的職業(yè)方向，沒(méi)想到再次面臨失業(yè)。這一系列事件不僅反映了職場(chǎng)人的職業(yè)生涯充滿(mǎn)了不確定性，也揭示了企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)和技術(shù)挑戰(zhàn)時(shí)所做的艱難決定。

截至目前，TP-Link官方尚未對(duì)此次裁員事件作出正式回應(yīng)。

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