2025年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的通知就會在近日公布了，去年的時候就是6月中旬成文并發(fā)布的養(yǎng)老金調(diào)整通知。

山東省已有864.4萬退休人員（2023年末，還會不斷增加），養(yǎng)老金調(diào)整將會涉及這些老人的切身利益。有的朋友疑惑，養(yǎng)老金調(diào)整漲3%，不就是本人養(yǎng)老金再加上3%嗎？為什么每年自己都漲不到3%？

退休養(yǎng)老金的調(diào)整，其實每一個老人都有自己的想法和意見。有的老人表示，退休以后大家都不再參加養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費了，原本的繳費在退休養(yǎng)老金計算時就已經(jīng)體現(xiàn)出來了，再增加養(yǎng)老金的話應(yīng)當(dāng)人人增加相同的錢數(shù)。也有的老人表示，養(yǎng)老保險是多繳多得、長繳多得，所以應(yīng)當(dāng)對繳費基數(shù)高、養(yǎng)老金水平高的人群傾斜，應(yīng)當(dāng)按照繳費年限或者養(yǎng)老金水平增加。

為了盡可能考慮到各個方面的需求，近年來的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整都是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來進行的，每一部分調(diào)整都有其用途和深意。

以山東省的去年養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，看一看養(yǎng)老金近年來究竟是如何調(diào)整的？

首先定額調(diào)整部分，每人每月增加基本養(yǎng)老金32.6元，這一部分注重的就是公平調(diào)整。

這一部分調(diào)整，其實就是重點向中低收入人群傾斜，因為他們的增長水平會更高一些。比如說養(yǎng)老金1000元和6000元，增長的比例分別是3.26%和0.54%。而且，這種調(diào)整方式還有利于縮小人們的養(yǎng)老金水平差距，養(yǎng)老金比例之差會逐漸縮小。

第二，掛鉤調(diào)整部分，分為繳費年限調(diào)整和養(yǎng)老金水平調(diào)整。

在養(yǎng)老金計算過程中，繳費年限和繳費基數(shù)，都是影響?zhàn)B老金高低的重要因素。掛鉤調(diào)整部分，主要體現(xiàn)的是對這兩大因素的正向激勵。

山東省2024年按養(yǎng)老金水平掛鉤是增加本人基本養(yǎng)老金的0.9%。

按繳費年限掛鉤是根據(jù)不同繳費年限，每年養(yǎng)老保險繳費增加基本養(yǎng)老金的0.8、0.9、1.0、1.1和1.2元。

一般來說，繳費年限越長，養(yǎng)老金水平越高，增加的錢數(shù)也會越多一些。但是由于本身養(yǎng)老金水平的存在，定額調(diào)整部分和按繳費年限調(diào)整部分，會顯得增加比例相對較低。

僅看以上兩部分普遍調(diào)整而言，基本養(yǎng)老金1000元，繳費年限15年，增加的錢數(shù)是53.6元，增長比例為5.36%。

對于基本養(yǎng)老金6000元，繳費年限40年的職工，每一項待遇水平都碾壓第1種，增長的錢數(shù)也達到了123.1元，但增長比例只有2.05%。

養(yǎng)老金調(diào)整以后，兩者之間的養(yǎng)老金比值由原先的6：1縮小為5.81:1。

第三，傾斜調(diào)整部分。這一部分主要是針對年滿70周歲以上的老人額外增加一部分養(yǎng)老金，主要是考慮到這些老人退休時間較早，當(dāng)年計算養(yǎng)老金使用水平工資較低，而導(dǎo)致養(yǎng)老待遇較低的一種傾斜。

特別是山東省有一部分特殊調(diào)整，對于上年內(nèi)年滿70周歲、75周歲和80周歲的老人，企退非一次性補繳人員每人每月增加養(yǎng)老金290元、190元、360元。這一部分實際上也是縮小人們的養(yǎng)老金比例差距，但僅對滿足年齡的人增加。

從2016年到現(xiàn)在的山東省養(yǎng)老金調(diào)整方案，基本上都是按照以上三種方式來進行調(diào)整的。所以說2025年的養(yǎng)老金調(diào)整，山東省依然大概率會是基本養(yǎng)老金越高，增加的錢數(shù)越多，但是增長比例會略低一些。