前國足球員徐亮在直播中憤怒發聲：“中超球員的薪水，已經是日韓球員的三分之一，還怎么降？再降的話，還有人踢球嗎？這可是青春飯，踢到30多歲就差不多了，還有半輩子怎么整啊？你是家長你還會送孩子去踢啊？你不能薪水太低啊，你知道運動員吃的苦受的累流的血嗎？”這番言論引發巨大爭議！

中國足球的薪資變遷是一部跌宕起伏的編年史，回溯至2019年底，中國足協首次揮出限薪令，規定國內球員稅前年薪最高不得超過1000萬元人民幣，國腳可再上浮20%，然而泡沫尚未擠凈，2021年初，足協再度加碼，本土球員頂薪被壓縮至稅前500萬，國腳特權也被取消，外援年薪則從稅后300萬歐元調整為稅前300萬歐元；第三次降薪來得更為猛烈，2022年，伴隨國足兵敗越南的輿論風暴，本土球員稅前年薪被砍至300萬元，扣除稅費，實際到手僅160-170萬左右，外援方面更是遭遇腰斬，個人年薪被限制在稅前200萬歐元，全隊外援總年薪不超過1000萬歐元，短短三年間，中超頂薪從千萬級別跌至不足巔峰期的三分之一，足協揮動降薪大刀的背后，是俱樂部普遍負債的殘酷現實

薪資調整政策密集出臺的同時，國家隊的表現卻持續低迷，2025年3月25日，杭州奧體中心涌入70588名球迷，見證了中國男足對陣澳大利亞的關鍵戰役，比賽中門將王大雷的撲救失誤導致第二個失球，最終國足0：2告負，這場失利讓國足繼續小組墊底，徹底失去直通世界杯的資格；隨后的6月5日，中國男足在雅加達0：1不敵印尼隊，提前一輪出局，連續第六次沖擊世界杯失敗，賽后技術統計顯示，印尼隊首發陣容中有7名歸化球員，整體實力已非昔日弱旅，球迷的失望情緒轉化為對球員薪資的質疑，“輸完越南輸泰國，再不降薪輸老撾”的網絡段子廣為流傳，在此背景下，徐亮在直播中的“護薪”言論，瞬間引爆了積壓已久的輿論火藥桶

徐亮在直播中展示的數據直指矛盾核心：日本頂級球員年薪可達1750萬人民幣，韓國頂尖球員年薪約740萬人民幣，而中超本土球員稅前年薪上限僅500萬，在他看來，這已是日韓球員的三分之一水平，再降將摧毀行業根基，“球員掙點高薪我認為是對的”，徐亮情緒激動地反問觀眾，“你知道運動員吃的苦受的累嗎，流的血，你都知道嗎？你了解嗎？”他強調職業足球是青春飯，球員30多歲退役后還有半輩子要生活，過低的薪酬會讓家長不愿送孩子踢球；這位曾被稱為“徐克漢姆”的前國奧主力，退役后轉戰直播帶貨，他以自身經歷訴說足球運動員的艱辛：“從小踢球，一點點長大”，常年在外比賽導致“舍家撇業，都不能跟家人在一塊”

徐亮的激烈反應背后，是中國足球薪資過山車般的變遷史，2010年代中超開啟“金元足球”模式，奧斯卡、特謝拉等外援帶著天價合同加盟，轉會費高達數千萬歐元，本土球員年薪也水漲船高，輕松突破千萬，廣州恒大2018年簽下塔利斯卡花費2500萬歐元轉會費，給予其千萬級年薪，當限薪令落地后，這些球星面臨殘酷現實，塔利斯卡欲重返老東家土耳其貝西克塔斯時，對方僅開出150萬歐元年薪，不足中超頂薪一半；泡沫破裂的代價不僅由外援承擔，中超替補球員月薪降至2-5萬，中甲主力甚至不足萬元，不少球員退役后轉型青訓教練或體育培訓，勉強維持生計

徐亮言論引發的爭論，折射出中國足球的深層矛盾，支持降薪者認為，國足“高薪低能”現象必須根治，反對者則擔憂，過低的薪酬將導致足球人才斷層，有網友尖銳指出：“薪水是日韓三分之一？那水平有沒有人家三十分之一？”這種質疑指向核心問題，薪資應與競技水平掛鉤；更深層的癥結在于青訓體系，若選拔機制不公、青訓投入不足，家長自然不愿讓孩子冒險踢球

國足兵敗印尼后，71歲的主教練伊萬科維奇黯然下課，他在告別時留下一句話：“過去20多年中國男足一直在為世界杯夢想而努力。”然而夢想背后，足球生態的重建遠非更換主帥或調整薪資所能解決，爭議漩渦中的徐亮曾是中國足球“金元時代”的親歷者，如今在直播間為后輩發聲，他的一句“球員掙點高薪我認為是對的”直指行業生存底線，而網友的犀利反問“水平有沒有人家三十分之一”則撕開成績與薪酬倒掛的傷疤；中國足球需要的不僅是薪資體系的理性重建，更是從青訓土壤到聯賽管理的全鏈條革新，畢竟球迷等待的，從來不是賬本上的數字平衡，而是綠茵場上那份久違的尊嚴與希望