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“禁酒”不是不能喝酒，是不喝違規(guī)酒
編者按：禁酒令并不是完全禁止公職人員飲酒，而是禁止在特定的時間和地點飲酒，以及禁止利用飲酒進行權(quán)力勾兌或吃喝作秀。以下是禁酒令的具體規(guī)定和例外情況：
禁酒令的具體規(guī)定
工作時間：公職人員在工作時間內(nèi)禁止飲酒，包括午休和加班時間。
公務(wù)接待：公務(wù)接待中不得提供或接受酒精飲料，除非是在國際場合或特定情況下，需要經(jīng)過嚴(yán)格的審批流程。
值班期間：節(jié)假日和應(yīng)急待命期間，公職人員不得飲酒，特別是在執(zhí)行緊急任務(wù)時。
灰色地帶酒局：公職人員不得參加可能影響公正履職的飯局，如管理對象請客的飯局。
例外情況
外賓接待：在接待外國使節(jié)等國際場合，可以申請?zhí)毓┚扑鞒虖?fù)雜，通常需要提前審批。
招商引資活動：在重大招商活動中，可以適量飲酒，但必須提交詳細的飲酒必要性報告，并承諾“喝出項目不喝出事故”。
重大紀(jì)念日：在國慶等重大紀(jì)念日，經(jīng)縣級以上批準(zhǔn)，可以適量飲酒，但不得違反相關(guān)規(guī)定。
私人聚會：在非工作時間、非公務(wù)場合、非管理對象的私人聚會中，可以適量飲酒，但必須遵守不勸酒、不拼酒、不酗酒的原則。
執(zhí)行過程中，政府采用了多種手段，包括使用酒精測試儀、無人機巡查等，以確保禁酒令得到有效執(zhí)行。
作者認為，禁酒令的目的是規(guī)范公職人員的飲酒行為，防止因飲酒引發(fā)的腐敗和不當(dāng)行為，而不是完全禁止飲酒。公職人員在遵守禁酒令的同時，也享有一定的靈活性，以適應(yīng)不同的工作和生活！
編審| 華陽
終審| 楊曉華
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