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前天我聊普通房子的時候說，作為普通人，別那么無趣，無趣的人，只怕是難以抓住機會。

有個讀者留言問我，怎么看韋東奕韋神這個人。

這已經不是有趣無趣的范疇，甚至不是有才無才的范疇，這就是天才。

他幾乎符合了大眾對于天才的全部想象，各種數競大滿貫，生活上近乎于圣僧，嚴格說，都不能這么比。

無論是西游記描述的圣僧，還是金庸筆下的方丈，好像都過得不像清教徒。

唯一能和韋東奕對比的，大約是古龍筆下可以和葉孤城決戰紫禁之巔的西門吹雪。

傳說西門吹雪8歲練劍，從此劍不離身，哪怕洗澡也帶著，平生只飲清水，只吃饅頭。

這個習慣果然和韋東奕一模一樣。

這樣傳說中的人物，僅僅露了個臉，介紹了下自己是韋東奕，不僅得到了兩千多萬粉絲的關注，其牙齒與健康狀況，更是引起全網熱議。

的確，這是神，韋神。

可是我反問大家，你們有誰愿意像他那樣？或者說，你們有誰希望自己的孩子像他那樣？

看出問題了么？

有些事兒，咋說呢，己所不欲，專施于人。其實大家并不是想要成為韋神，只是希望有人去做韋神，做給自己看。

這么想就對了，夠俗，夠真實。

以我這么多年的所見所聞，真正有才華的人，往往應了曹雪芹的那首《世難容》。

那話咋說呢？

太高人愈妒，過潔世同嫌。

我以前多次提過我師父，不是讀研時的導師，是工作后實習期帶我的人。

他超有才華的，而且人品一流。

無論什么方面，都令我尊敬。

我這人，天性憊懶，戲謔人間，不太容易尊敬人，我尊敬過的人，屈指可數，他是之一。

他這人的遭遇就很曲折。

他當年是國內某個分支領域排名第三的公司的主力研發，那家公司的老板是他的導師，他跟人家讀博。

起初說的是第一代產品做出來，就讓他博士畢業，第一代產品還真做出來了，整個軟件部分，他一個人做的。

給老板也掙了很多錢。

后來延畢，因為老板說，要公司上市才給他畢業.......

呵呵。

就這么壓榨人。

于是他拿著非常低的薪水，又干了幾年。

后來氣不過，去了美國，做了一年多，認識了我第一家公司的CTO。

第二年CTO和CEO都從美國回國創業，我成了公司第一個實習生，幾個月后，我師父也從美國回來。

如果沒有他，我大概是做不了研發的，因為當時我連C語言加個打印都不會。

他這個人技術確實非常好，我們那時候開玩笑說，他是天上的神，我們都是地上的翔。

當時公司里有很多大牛，但在所有大牛里，他也是牛到讓你難以理解的程度。

后來CTO和CEO鬧翻了，回了美國，那段時間公司的牛人幾乎都被CTO挖墻腳，還同業競爭。

留在國內的只有我師父一個人。

當年我們公司和國內某大廠合作，對手是兩個外企，對方一個團隊已經開發一年多了，我們剛開始。

國內的那個大廠也只提供銷售渠道，研發完全指望我們，確切地說，其實就是我師父一個人在弄。

他一個人，三個月，把產品做出來，擊敗對方兩個著名外企一個團隊一年的進度。

那一刻，我們眼見為實，才開始相信，他當年讀博期間的傳聞，是真的。

但也是同一時間，公司里那些工作經驗長的員工開始議論，說我師父這樣的人，只怕不會被善待。

果然，CEO馬上找了自己的前下屬回來做CTO，于是我師父也就又一次回了美國。

他回某個500強外企了。

其實這里面的道理很簡單，誰都容不下李世民的。

哪怕老板是李淵，是李世民的親爹，也容不下的。

如果你真要做李世民，你唯一的選擇就是取而代之，而如果你沒有野心，或者說，你過于善良，那你最好還是不要那么有才華，否則，只怕難免韓信，岳飛的結局。

這樣的事情，我見過不止一次。

我師父走的當月，我就跳槽了，我去的那家公司，也有個技術大神，非常非常牛。

他幾乎是一個人養了整家公司好些年，公司的全部盈利都是他的產品線帶來的，他那個小團隊，人數最多的時候，也只有七個研發。

那么剩下的人，研發的大部隊都在干嘛呢？都在做一些理論上未來也許能盈利的探索型研發。

我問大家一個問題，這種局面下，應該誰來做CTO？

按照技術人員崇拜強者的傳統，當然該他來做。

他技術上確實是最牛的，而且他的技術也不是屠龍術，人家商業上得到了認可。

最重要的是，他還是公司里技術人員的精神圖騰，他還對公司有大功。

當年第一代產品，是他掛著鹽水，躺在實驗室里開發出來的。

那老兄的身體非常糟，他比我大不了幾歲，那個年代就已經天天靠中藥續命了。

那話怎么講呢，燃燒自己，用盡生命，給公司打開的局面。

如果這事兒可以投票，我估計人人都會選他當CTO。

于情于理，于什么，都沒有第二人選。

但對不起，他不是。

不僅不是，而且他是在被逐漸架空的過程中。

其實這個道理也非常簡單，我當年和我的同事們私底下議論過。

這里面的原因，就跟昔日我師父的處境是一樣的，公司不能存在誰是不可取代的。

如果有，這家公司從財務上講，就無法融資了。

作為老板，你不能融資的時候跟投資人講，我們公司有一個人，是無法取代的。

那投資人就會建議，如果是女的，你就得娶她，如果是男的，你就得招為女婿。

否則誰敢投你？

這個人是不可取代的，又不是老板，那讓資方如何安心？

所以在這種局面下，這種天才式的人物，往往只有一個選擇。

就是真當了李世民，真的發動玄武門之變。

你要有此心，或許能闖出一條路，你要無此心，那就是韓信，岳飛的典故。

想知道這倆人的后來么？

我師父后來回了美國，很快技術做到了國人能做到的最高級，再后來又回國了，繼續做技術。

他有沒有賺到過很多錢，或者說，賺到過他那么好的技術創造的商業價值所應得的錢？

對不起，沒有。

他的所得遠遠小于他的付出，他的收入遠遠低于他的才華。

他當然是個高收入者，但是，配不上他創造的價值。

這里面的原因就在于此，韓信，岳飛這樣的人，注定會被摘桃子。

第二個故事里的那位，也是一樣。

他被排擠了幾年，跳槽去了某大廠，繼續做技術。當然拿著普通人看起來很高的薪水，但是和他創造的財富，沒得比。

他去世很早，只活了四十多歲，怎么講呢，就像李世民一樣，早年為公司打江山，留下了太多傷病。

我問大家一個問題，他去世后，當年他創造過財富的，當年因此受益過的老板，會照顧他的后代么？

好了，故事講完了，這就是我對才華的看法。

你說，韋小寶難道不尊敬陳近南么？

小寶這么貪婪的人，寧愿炸了自己的伯爵府，寧愿踏上逃亡之路，都不愿意出賣陳近南。

他當然是尊敬的。

可是陳近南死后，黃宗羲，顧炎武勸小寶做下一個陳近南，他肯么？

他不肯。

尊敬歸尊敬，可是你那套行不通，這一點，小寶心知肚明。

我前天聊房地產時候，跟你們提到的有趣，不是那種有趣。

有趣也可以分很多種的。

如果世界是個糞坑，那么蒼蠅也可以有趣，蚊子也可以有趣。

我這輩子的價值觀很簡單，我覺得糞坑是不可能干凈的，太高人愈妒，過潔世同嫌。

你非要想著打掃干凈，那就動了別人的蛋糕，那就真如曹雪芹說的，世難容了。

所謂，為啥不能做一個勤勞的小蒼蠅呢？

我們小時候學過那首歌，我是小蜜蜂，飛在花叢中。

我小時候很調皮，把歌詞改了，我是小蒼蠅，飛在糞坑中，同學們都笑，老師氣得讓我去罰站。

我煽動者手臂，做出飛翔的姿態，飛呀飛呀，飛到墻角罰站，那時候同學們已經笑得前仰后合。

你難道不覺得，我也挺有趣的？

腌臜潑才，也是才。誰說非得是天才，非得是人才，才配叫個才？

腌臜潑才最初就是魯達形容鄭屠的，偏就是鄭屠這個潑才，搶先享用了魯達此生都不曾享用的鎮關西的名號。

人生就是這樣，投機倒把也可以很有趣，蠅營狗茍也可以很有趣。

那句話咋說呢？

你嘴上看不起的，未必是你不想成為的，而你嘴上夸的，未必真的是你想要的。

人們嘴上說的，未必是心里想的，也許嘴上講的是韋神，心里想的，是韋小寶，也未可知。
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