韓村鎮關于公開招考村級后備干部和鄉村振興專干的通知

為推進農村基層黨組織標準化進程，加強村級后備干部隊伍建設，著力改善農村基層干部隊伍結構，韓村鎮決定公開招考村級后備干部和鄉村振興專干。現將有關事項通知如下：

一、招考名額

公開招考后備干部1名（大李村）和鄉村振興專干1名（大李村）

二、招考條件

（一）應具備下列條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正；

2.大專及以上學歷。具有韓村鎮戶籍或婚嫁入韓村或因升學、參軍等原因戶籍遷出的原戶籍人口優先；

3.年齡在18-35周歲（1990年6月-2007年6月）；

4.熱愛農村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業心和責任感強；

5.具有一定的組織溝通協調能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機。

（二）有下列情況之一的不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

2.現役軍人；

3.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員；

4.長期外出，難以履行工作職責的人員；

5.參加幫派、邪教及非法組織的人員；

6.三代以內直系、旁系血親以及近姻親關系在村“兩委”班子任職的人員，不得報考其上述親屬所任職村的后備干部；

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

8.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招考程序

招考工作采取報名及資格審查、考試、考察和聘用等方式進行，由韓村鎮黨委負責報考資格審查，凡弄虛作假、不符合報考條件的，一經查實，立即取消考試資格。同時征求紀檢、公安、民政、信訪等部門意見，經資格審查合格的報考人員方可參加考試。招考計劃數與符合條件報考人員比例不低于1:2，不足開考比例的，核減崗位職數。

（一）報名及資格審查

1.報名所需材料：

（1）本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件2份；

（2）退役軍人報考需提供《退伍證》原件和復印件2份；

（3）近期正面免冠一寸彩色照片1張；

（4）如實填寫《韓村鎮公開招考村后備干部報名表》1份（見附件1）；

2.報名時間：2025年6月17日—2025年6月23日（5個工作日）（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）；

3.報名方式：攜帶上述所需材料到韓村鎮組織部報名。

4.資格審查：由韓村鎮組織部牽頭負責報考資格審查，同時征求紀檢、公安、民政、信訪等部門意見。符合報名條件的予以通過，凡弄虛作假、不符合報考條件的，一經查實，立即取消考試資格。招考計劃數與符合條件報考人員比例不低于1:2，不足開考比例的，核減崗位職數。

5.報名確認：資格審查無誤后，由組織部通知通過資格審查的考生，期間報考人員應保持手機暢通。

（二）考試

考試分為筆試、面試，分值均為100分。

考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

1.筆試。采取閉卷考試形式進行。試卷內容韓村鎮黨委根據實際工作需要確定，包括政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力以及對村工作的了解和認識等。退役軍人在村服務2年及以上人員筆試分數加5分；其他人員在村服務2年及以上的，每服務1年筆試分數加1分。

2.面試。筆試結束后，按招考計劃數1：1.5的比例從高分到低分確定進入面試人員。如進入面試最后一名出現筆試成績并列時，并列者一同進入面試。

（三）考察

依據考試總成績從高分到低分差額1人確定考察對象。如出現總成績相同的，按筆試成績高低排序；如筆試、面試成績均相同，則都確定為考察對象。考察時應聽取紀檢、公安、民政、信訪等部門意見。因各種原因出現缺額的，按考試總成績從高分到低分遞補。考察合格者，由組織部通知到考生本人，期間報考人員應保持手機暢通。

（四）聘用

考察結束后，經韓村鎮黨委研究，確定后備干部人選，并在韓村鎮、村兩級進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的納入全縣村級后備干部庫，由鎮根據工作需要統籌安排擬錄用人員到村工作。

四、待遇管理

（一）報酬待遇

聘用期間，參照村“兩委”委員標準確定后備干部報酬，每村村級后備干部不超過2名。

（二）管理使用

新招考村級后備干部由韓村鎮黨委負責培養、管理、使用、考核。

1.實行動態管理制度，黨委每半年對后備干部進行一次考核，考核不合格的，取消后備干部資格。

2.后備干部自入職后在兩次村“兩委”換屆后未當選村“兩委”成員的，自動解除聘用。

本公告未盡事宜，由韓村鎮組織部負責解釋。

咨詢電話：0561-7519019 19156142187

附件：后備干部報名表.doc

中共韓村鎮委員會

2025年6月16日

來源：活力韓村