記者丨鄢子為 編輯丨陳曉平
劉靖康的出場方式,非常特別。
6月12日下午,這位33歲的影石創新創始人,鮮有地召開一場媒體交流會。一天前,他剛拿著自家Insta360全景相機,替代棒槌,敲鑼。
本次會議選在一間普通培訓室里召開,時間到了,主持人開場白念畢,一些記者把目光投向左側門外時,劉靖康從右側設備調試區緩緩走出。
作為一家市值700億科技公司的實控人,他穿著黑色公司文化衫、黑褲子、運動鞋,戴著大金鏈子,像極了燈光師或攝影師。
不拿麥克風,全程脫稿,對談三小時,劉靖康完成其敲鐘后的媒體首秀。
比喻先生
劉靖康現在是財經圈的熱門人物。
街談巷議里,人們給其貼上“極客”“理工男”“白手起家”等標簽。采訪之前,一位90后朋友叮囑我一定要問問,劉迅速積累巨額財富的秘訣。
他是廣東梅州人,曾在南京大學攻讀軟件工程專業,是位連續創業者,搗鼓過“名校直播”等產品,于2015年創立影石創新,做全景相機、運動相機,慢慢將公司做大。
劉靖康
他是那種很容易為繁瑣事情提供簡單答案的人,擅長打比方。
舉個例子,其把影石創新的上市,稱之為“辦婚禮”。“你四年前就領了證,今天辦了婚禮,你的義務變了。”
劉靖康表示,自己心情平靜,沒有想象中興奮。影石創新于2021年上會通過,長跑4年,心愿終得償,個中滋味,難與外人言。
針對“上市對其意義”等問題,他仰著頭,搜腸刮肚一番,仍表示,極難用一個具體的詞描述。
在他眼里,“科創板90后”和“700億”這些標簽對經營無直接影響,消費者不會因老板年齡、上市與否來決定購買全景相機。
一旁的同事打趣道,“JK(劉靖康英文名)昨天敲鐘,今天回公司正常干活。”
“登陸科創板,具有兩面性,公司既多了融資、股權激勵工具,肩上的擔子也變重了,需要承擔一些職責和期待。”劉靖康回復《21CBR》記者。
這支團隊,剛在科創板募資近20億元,準備投在光學影像、AI等前沿技術上。
“我們看到一條清晰的路徑,即用AI幫用戶剪視頻——智能選取最佳角度和片段,自動添加濾鏡、轉場、音樂,快速生成優質視頻。”
劉靖康稱,剪視頻就像做飯,需要學習、實踐、反復研究,但是不會做飯的人,大概率選擇點外賣,影石希望給大家創造便捷的體驗。
這種深入淺出、講清楚一件事情的能力,在拿融資、開拓市場等方面,可能幫了他大忙。
影石獲得一眾投資人青睞,包括IDG資本、啟明創投、迅雷等機構。
其在全球做生意,主要收入來自中美歐日韓等市場。如他所言,在各個地區,都要找到那個打動消費者的點。
勤于提問
這位年輕創業者,還有一個特質,喜歡自問自答。
劉靖康做運動相機的時候,已有在位者GoPro,其證明了在沖浪等場景中,用戶存在購買相機記錄精彩瞬間的需求。
“你選擇降價,巨頭跟著降,誰都無利可圖,沒有利潤,何來發展?”
劉靖康提到,影石過去走的關鍵一步,是沒有走性價比路線。
其選擇的路徑,是專注發展產品,做到頂尖,再用利潤支撐發展。2022年至2024年,影石的扣費凈利潤,從3.81億元提升至9.46億元。
“作為一個新入局者,在價格比同行貴的情況下,如何讓消費者選擇影石產品?”劉靖康稱,自己經常思索這個問題。
其答案,是把產品做到頂尖,解決別人無法解決的痛點。
沿著這一思路,他培養人才,深入場景,升級產品。影石要求,產品經理必須成為垂類運動專家——比如滑雪產品崗需要考取教練證。
人招進來之后,公司會為關鍵崗位報銷專業裝備費用,讓員工成為目標用戶。
“他們在滑雪中發現:單手操控相機不便,使用帶遙控的桿子易脫落且成本高。”劉靖康舉例道,基于這一洞察,團隊開發出“抓住桿子旋轉兩下自動錄制”的功能。
再比如,以往用戶花3000塊買的相機,摔壞后換鏡頭,維修費高達五六百,這是個很大的痛點。
產品升級到第五代時,消費者不用再為高額修理費頭疼了。
“Insta360 X5有保護鏡,敲完鐘,一點事兒也沒有。如果你用釘錘敲打保護鏡,也得大力錘三到四次才能破壞鏡頭。”劉靖康稱,若玻璃破損,更換一片新的即可。
如何激發員工持續貢獻好點子?他坦言,公司變大后,自己的轉變之一,是花很多時間學習管理“人”。
做產品和運營公司的本質區別在于管理對象:
產品面對客觀事物,公司則要管理人。人的復雜性,是最大挑戰。創始人認為,管理者理解員工的訴求,不能將人當作計算機,要激發人的潛力,讓大家的目標與企業方向一致。
影石現有3000多位員工,共有600多個工種。“目標對齊,是一件關鍵的事。”
劉靖康稱,一家公司的協作效率,如同裝滿一個杯子,先得往里填充大塊石頭,如OKR、KPI等核心工具,確保主線目標對齊,填滿主要空間;再往縫隙處注入水,給予部門領導預算和自主立項,解決小顆粒度問題。
在全體團隊的努力下,現在的影石今非昔比,年收入規模在55億元左右,市值已達700億元,稱得上細分領域巨頭。
Frost&Sullivan數據顯示,影石創新全景相機全球市占率達67.2%,預計2024年將提升至81.7%。這意味著,全球每售出10臺全景相機,就有8臺來自影石創新。
在運動相機領域,公司份額緊隨全球第一GoPro。
后有追兵
掌舵一艘700億巨輪,劉靖康得時刻盯緊環境,躲避暗礁冰山,還得甩掉追兵,全速前進,獲得一個好名次。
全球貿易環境,變化加劇,對影石這家全球化公司來說,挑戰增加。
“我們的策略,是不把雞蛋放在一個籃子里,降低風險。”劉靖康回復《21CBR》記者,影石收入結構平衡,中美歐等市場,收入占比均在20%左右,規避單一市場黑天鵝風險。
他認為,戰術層面要有預見性,美國揮舞關稅大棒的情形,影石兩年前已有過推演。
“美國市場,只占兩成收入,極端情況下,我們通過漲價或加大對其他市場的投入,來對沖風險。”
劉靖康信心十足,稱若賣的是杯子,易受市場影響,因具備生產能力的企業眾多;在全景、運動相機賽道,公司可以滿足用戶需求,難有替代品,那關稅的影響不大。
傳言稱,大疆即將發布全景相機,進入影石主戰場。
“影像市場是一塊特殊市場,可類比游戲市場。”劉靖康認為,大疆進入全景相機賽道,就像游戲行業,多了一個玩家。
在他看來,自動駕駛屬于標準市場,其產品評價體系聚焦四個維度:安全性、效率、舒適性和人工干預頻率。各企業拼殺至性能難分伯仲時,價格戰的硝煙便應聲而起。
而每款游戲都有自己的世界觀和玩法,有人創造《王者榮耀》,有人推出《CF》,這個市場能容下很多賺錢的公司。
影石要走的路,是持續創新。
“要對新事物保持強烈好奇心,對新需求抱有探索欲。”劉認為,好奇心的本質是,持續發問,追求極致,超越他人。
從裝修風格來看,他在影石總部,裝了一個巨大的滑滑梯,員工可以從樓上瞬間滑至樓下。科創板敲鐘時,他不穿西服,別人用錘,他用相機。
至少,這位年輕創業者,仍堅持不走尋常路。
圖片來源:影石創新,除標注外
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