6月17日，據財經網科技消息，京東集團董事局主席劉強東在一場分享會中談及此前退休時表示，“第一次不是真正退休，當時還是太理想主義了”。

劉強東表示，當時決定退出是因為覺得國內企業傳承問題比較嚴重，所以當時自己就特別理想主義，想成為第一個大型的互聯網公司中有職業經理人去傳承，而不是自己非要干到八十多歲。所以覺得“該退休就退休，讓年輕人上，而不要傳給自己的孩子?！?/p>

劉強東還表示，當時自己去哥大上學實際上是為了觀察自己離開后公司會不會出亂子，后來離開8個多月沒回過一次，跟公司一周最多一通電話，平時所有會議都不參加，結果發現也挺好，所以到了18年開始決定給公司選CEO。

公開資料顯示，2020年6月18日，劉強東帶領京東赴港完成二次上市；2022年4月，劉強東卸任京東集團CEO；2024年4月16日，劉強東在京東直播間以AI數字人的方式重回公眾視野。

5月13日，京東集團發布了2025年第一季度的業績報告，一季度實現收入3011億元，同比增長15.8%，是近三年來最高同比增速。

據接近京東人士透露，僅2024年，劉強東給京東管理層做了1800人次的培訓，幾乎每周至少講4天課，每天講10個多小時，甚至一度嗓子講得聲帶撕裂，從C1、C2到C3，從各業務打法，到團隊能力建設都給與出了方法論指引，而其曾在23年的培訓中就提出過20條增長方式。

并且，劉強東每周都會參與多個零售、物流等板塊的日會，在會上直接解決大部分方向性問題。該人士提到，劉強東關注最多的是用戶體驗，會圍繞商品、價格、服務等用戶體驗給出很多的意見和建議，并在京東所有會議室內都掛著“決策時不要忘了用戶”的條幅。

數據顯示，京東的季度活躍用戶數已連續6個季度保持雙位數增長，其中一季度同比增速超過20%。

來源：綜合財經網科技、九派財經等