關于公開招聘城鎮公益性崗位

工作人員的公告

為進一步促進就業困難人員就業，根據《關于進一步加強和規范公益性崗位開發管理工作的通知》（甘人社通〔2020〕126號）和《金塔縣人力資源和社會保障局進一步規范公益性崗位開發管理工作的通知》（金人社發〔2024〕27號），經用人單位申請，面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員49名，現將招聘相關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則，采取“面向社會、自愿報名”的方式進行。

二、招聘崗位

（一）崗位要求

遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和吃苦耐勞的精神，有較強紀律觀念，服從分配和管理，符合公益性崗位安置條件。

（二）公性崗位招聘職位表（見附件）

三、薪酬待遇

（一）崗位補貼：根據最新政策，公益性崗位的工作待遇由三部分構成：甘肅省就業補助資金每人每月補貼1960元，縣財政補貼每人每月300元，以及用人單位自籌發放補貼每人每月不低于300元，確保每位上崗人員月工資總額達到2560元以上。省就業補助資金和縣財政補貼部分由縣就業服務中心統一發放，確保及時到位。

（二）社保補貼：用人單位按規定為公益性崗位人員辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險，縣就業服務中心遵循“先繳后補”原則，給用人單位補貼為上崗人員所繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險，不包括個人繳納部分。

四、招聘對象

在法定勞動能力內，有就業愿望和就業能力，持有《就業創業證》或《就業失業登記證》的城鎮登記失業人員中的城鎮大齡人員、零就業家庭成員、城鎮低保人員、長期失業人員、失地農民和省政府確定的其他就業困難人員，且主動向公共就業服務機構提出申請，有下列情形之一的登記失業人員：

1.城鎮大齡人員。指距離領取養老保險待遇不足10年的城鎮常住人口。

2.“零就業家庭”成員。包括城鎮“零就業家庭”和“零轉移就業家庭”成員,指同一戶籍家庭成員在2人及以上的城鎮區域家庭或者脫貧戶(含防止返貧監測對象)中，有勞動能力的家庭成員(在校學生、現役軍人、已領取養老保險待遇人員除外),均進行失業登記且處于失業狀態。

3.城鎮低保人員。指享受城鎮最低生活保障待遇的人員。

4.殘疾人員。指持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮常住人口。

5.長期失業人員。包括最近一次辦理失業登記后連續失業6個月(含)以上仍未實現就業的人員以及畢業6個月后仍未實現首次就業的離校未就業高校畢業生。其中:判斷畢業6個月后是否仍未實現首次就業，以甘肅人社公共服務平臺中畢業生登記的就業去向為依據。

6.失地農民。指依法被縣級以上(含縣級)政府實施統一征地后，完全失去原承包土地的農民。

五、招聘程序

（一）申請

1.個人申請：已認定為就業困難人員的人員，可向縣就業服務中心306室提出個人申請。

2.社區申請：有意愿居民自愿向社區服務中心提出申請認定為就業困難人員后，社區根據申請人就業意愿，報所在社區綜合事務中心匯總后向金塔縣就業服務中心進行申報。

（二）綜合評定

根據個人申請和崗位要求，對申請和推薦安置人員進行排序，確定擬聘用人員。

（三）人員初步公示

對經社區初步審核擬聘用人員將通過金塔人社微信公眾號進行初步公示，公示期不少于5個工作日。

（四）公示無異議進行資料復審，資料復審通過后召開崗前培訓會通知上崗。

六、崗位管理

1.公益性崗位補貼除對離法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補貼年齡為準）。對補貼期滿后，仍無法實現穩定就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾人，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，并按程序于年底前報省人社廳和省財政廳備案，累計安置次數原則上不超過2次。

2.聘用人員由用人單位進行崗前培訓并與用人單位簽訂一年以上合同。

七、所需資料

個人申請需攜帶本人身份證、戶口簿、《就業創業證》、社保卡、2張彩色近期照片、畢業證（2年內高校畢業生）及就業困難人員認定表(社區綜合事務中心統一向就業服務中心提供）殘疾人、低保戶、退役軍人、完全失地農民需攜帶相關證件原件。

八、受理時限

工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

九、受理地點

1.社區服務中心

2.城市社區綜合事務中心

3.金塔縣就業服務中心306室

十、咨詢電話

丁慧0937—4571865

附件：《金塔縣2025年公益性崗位招聘職位表》

金塔縣人力資源和社會保障局

2025年6月16日

【版權聲明】

本文招聘信息轉載金塔人社公眾號，本公眾號僅為信息傳播媒介，不參與招聘流程及后續事宜。具體崗位詳情請直接與招聘單位溝通。

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▍編輯整理：李榮亮

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