新疆科技學院2025年第二批面向社會招聘事業編制博士專任教師、輔導員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）等有關規定，經新疆科技學院黨委研究，決定2025年第二批招聘事業編制博士專任教師59名、輔導員25名。具體事宜公告如下：

一、學校簡介

新疆科技學院是一所全日制普通本科高等學校，由新疆維吾爾自治區人民政府直屬管理，坐落在素有“塞外明珠·山水梨城”之稱的新疆庫爾勒市。學校有東、西兩個校區，總占地面積2838.29畝，建筑面積55.79萬平方米，其中：東校區位于庫爾勒經濟技術開發區金河路360號，占地面積1986.45畝，建筑面積21萬平方米；西校區位于庫爾勒市鴻雁新區北京路89號，占地面積851.84畝，建筑面積34.79萬平方米。

學校始建于2002年，建校20多年來，連續培養了19屆本科畢業生，為新疆經濟社會發展輸送大批高素質人才。目前，全校全日制本專科在校生1.5萬余人，專任教師768名中正高級職稱67名，副高級職稱52名，中級職稱481名；97.40%的專任教師具有碩士研究生及以上學位。近一屆教育部教指委委員2人。

學校設有11個教學機構，17個黨政管理及教輔機構。目前，已開設35個本科專業，涵蓋6個學科門類，擁有2個國家級一流本科專業建設點，2個省級一流本科專業建設點，8個省級一流課程。繼續教育9個專業。已與政府、企業、行業、學校等300余家單位廣泛建立長期合作關系，健全協同育人機制，不斷提高師生實踐能力。

（具體見學校網站：https://www.xjust.edu.cn/cms/kjxy.html）

二、招聘范圍及崗位條件

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名。具體崗位條件詳見《新疆科技學院2025年第二批面向社會公開招聘事業編制博士專任教師、輔導員崗位表》（附件1）。

三、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，熱愛黨的教育事業，具有良好的職業道德素養和品行，愿意扎根西部，為邊疆教育事業做貢獻；

（三）崗位所需的專業知識及工作能力，其中：碩士研究生及以上學歷，專業目錄參考《研究生招生學科、專業代碼冊（2018年）》（附件3），新設專業目錄參考《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（附件4）；

（四）年齡要求：輔導員崗位原則上要求在30周歲及以下，即1994年6月19日（含）后出生；博士專任教師崗位原則上要求在45周歲及以下，即1979年6月19日（含）后出生；

（五）往屆和應屆畢業生均可報名，2025屆畢業生須提供符合報考崗位要求的《畢業生證明》（附件5），其中：報名輔導員崗位的2025屆畢業生，須在2025年7月31日前取得畢業證、學位證，未按期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格；

（六）崗位要求中共黨員（含預備黨員）的，需提供所在組織部門出具的黨員證明材料（附件6）；

（七）應聘人員具有普通話水平測試二級乙等及以上合格證書的優先考慮；

（八）海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證證書；

（九）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員需提供所在單位人事部門出具的《同意報考證明》（附件7）；

（十）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳見附件1）；

（十一）下列人員不得報考：

1. 曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律法規行為的人員不得報考；

2. 已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

3. 在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

4. 現役軍人、在讀的非應屆畢業生，本年度已考取國家統招研究生人員，正處在公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、政審、錄取（聘用）環節的人員；

5. 參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的人員；

6. 屬于“免費定向培養師范生”未解除定向協議的人員；

7. 未滿服務期的“大學生西部計劃志愿者”“大學生村官”“三支一扶”人員；

8. 法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

四、招聘原則及招聘程序

堅持德才兼備原則，堅持專業對口原則，堅持擇優錄用原則，堅持公開、公正、公平原則。

博士專任教師招聘采取“綠色通道”引才。公開招聘程序主要有：報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

輔導員崗位招聘程序主要有：報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等。

五、發布招聘信息

在新疆科技學院主頁（http://www.xjust.edu.cn）和自治區人力資源和社會保障廳網站（https://rst.xinjiang.gov.cn）、中國新疆人才網（www.xjrc365.com）、新疆人事考試中心網（www.xjrsks.com.cn）發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。報考人員需登錄指定報名網站，并在規定的報名時間段登錄報名入口（http://zp.xjust.edu.cn）進行報名。

六、報名

（一）網上報名時間

1. 博士專任教師崗位自發布之日起全年有效，符合專業需求的博士研究生均可投遞簡歷。

2. 輔導員崗位報名自2025年6月19日10:00—2025年6月28日18:00。

3. 為體現公開、公平、競爭、擇優的原則，切實選拔優秀人員到校工作，所有應聘人員均需在網上進行報名。

（二）網絡報名方式

1. 應聘者登錄新疆科技學院主頁認真閱讀《公告》及附件，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，選擇符合報考條件的崗位進行報名。

2. 應聘人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，選擇多個崗位報名的取消報名資格。報名與考核時使用的身份證信息必須一致。

3. 所有招聘崗位采用網上報名方式，報考者登錄新疆科技學院招聘網（http://zp.xjust.edu.cn）進行注冊報名，并選擇相應的報考單位和崗位。

（1）應聘者注冊后詳細填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經歷、工作經歷、科研成果及獲獎情況等，所填信息要求完整、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消應聘及聘用資格。

（2）報名需上傳材料（證件均為PDF掃描件）

①新疆科技學院專業技術崗位資格審查表（附件2）；

②本人二代身份證；

③已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員需提供所在單位人事部門出具的《同意報考證明》（附件7）；

④專科及以上各階段畢業證和學位證；未取得研究生畢業證及博士學位證的2025屆畢業生須填寫《畢業生證明》（附件5）后掃描上傳；

⑤專科及以上各階段有效期內的學信網學籍在線驗證報告；

⑥其他材料。

（3）網絡報名過程中，若報考人員對專業、學歷、學位等資格條件及備注的內容等信息有疑問，請咨詢各崗位聯系人，聯系方式見附件1。

七、資格審查

資格審查中如發現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。資格審查資料不全者不得進入下一環節。資格審查合格人員名單將在新疆科技學院官網上公示。其中輔導員崗位資格審查階段報名表被退回的應聘者，可在2025年6月28日18:00之前補充資料并重新提交確認，未按照系統退回意見重新提交材料的視為無效報名。

八、考核、考試

（一）博士專任教師崗位采取考核方式

博士專任教師崗位考核環節為面試。著重考核應聘者思想政治素養、師德師風涵養、專業知識、教學與科研能力、團隊合作等方面的情況，應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。如有材料造假者，一經發現取消應聘資格。

面試由試講、答辯和結構化面試三部分構成。試講環節由用人單位按照不同專業學科分類確定試講內容，在面試開始前規定時間內統一通知應聘者進行備課，試講后由評委隨機提問，應聘者進行答辯。面試合格者（含面試成績并列者）由黨委組織部（人事處）牽頭，聯合相關部門組建評審組，對其科研業績、師德師風等方面進行綜合評估。評估合格人員（含成績并列者）將按面試成績排序，按照不少于1:1的比例進入下一環節。

（二）輔導員崗位采取考試方式

輔導員崗位考試分為筆試、面試兩個環節，最終成績按100分計算，筆試成績占40%、面試成績占60%。

1. 筆試

筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用語言文字答題。根據筆試成績由高分到低分的原則，按應聘人數與招聘人數3：1的比例確定入圍面試人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。如有放棄者，按筆試成績由高到低依次等額遞補。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名，一同入圍面試。

2.面試

輔導員崗位面試主要采取結構化面試的方式進行綜合考核。面試成績滿分為100分，面試成績60分以下視為不及格，面試成績當場公布。面試時間及具體安排在新疆科技學院官網進行公布。入圍面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若最終成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績仍并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績為準。考試結束后，按照招聘崗位及人數1:1的比例，從高分到低分（面試成績未達到面試合格分數線者除外）確定進入下一環節人員，并在新疆科技學院官網公布筆試成績、面試成績、最終成績及排名。

九、體檢

（一）檢查項目及合格標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行。

（二）學校將按招聘崗位人數與體檢人數1:1確定體檢人員名單，相關費用自理。

（三）未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆科技學院另選三甲以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。

（四）體檢結果不合格的不能進入下一環節。由自動放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，學校可按相關規定進行遞補。體檢合格人員名單將在新疆科技學院官網公示。

十、考察

（一）學校著重考察應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。

（二）重點核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。

（三）由于自動放棄或考察不合格造成的崗位空缺，學校可按相關規定進行遞補。

十一、公示

（一）新疆科技學院將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的應聘人員進行審核，確定擬聘用人員。

（二）擬聘用人員確定后，在新疆科技學院官網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

十二、辦理聘用手續

（一）公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續。

（二）對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（三）應聘者需在規定時間內到新疆科技學院報到，逾期報到者，視為放棄。應聘者須在報到前將個人檔案轉遞至我校，未轉遞個人檔案的無法正常辦理入職手續。

（四）新聘用人員實行試用期考核制度，原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，初次就業者試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十三、招聘紀律與監督

（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）新疆科技學院紀委（監察專員辦）全程監督此次招聘。

監督電話：0996-8612388

十四、聯系方式

（一）招聘崗位聯系人及聯系電話

詳見附件1。

（二）黨委組織部（人事處）政策咨詢聯系方式

聯系人：劉老師

聯系電話：0996-8663114

（工作日10:00至13:30，16:00至19:30）

十五、其他事項

（一）在體檢、考察、公示各環節，因不合格或個人放棄出現的空缺名額，用人單位根據崗位需求提出遞補的，可按照同一招聘崗位考核總成績從高分到低分依次等額遞補。

（二）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由校黨委組織部（人事處）在新疆科技學院官網及時進行公告。

（三）應聘人員須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆科技學院官網發布的相關公告，以防錯過重要信息提示。

（四）本次招聘不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（五）本公告未盡事宜，由新疆科技學院黨委組織部（人事處）負責解釋。

（掃描上方二維碼查看附件）

新疆科技學院

2025年6月18日

?來源： 新疆人社、新疆科技學院

編輯：丁丁 /校對：小雪 /審核：蝕五

??合作：400-138-0996

??法律顧問：新疆嘉沛律師事務所

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