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工人日報-中工網記者 黃榆

6月16日，在云南省總工會、昆明市總工會的指導下，云南省首個由工會聯合頭部電商平臺發起的垂直產業數字人才孵化項目——昆明市晉寧區2025年花卉綠植產業“小紅書”社交電商寶藏主理人勞動競賽開賽。

晉寧區人大常委會副主任、區總工會主席楊迎春表示，此次競賽以“精準孵化數字產業工人，加速發展新質生產力”為主題，以“小紅書”社交電商直播運營實際需求為導向，精心設置“四比一創”賽制。通過比內容生產、比賬號運營、比直播帶貨、比綜合效益，最終共創“數字產業工人孵化”品牌，創新“工會組織+平臺電商”有機聯動的工作模式，構建“培訓+實戰+競賽+孵化”的工作閉環，依托小紅書專業培訓體系，推動提升花卉產業勞動者數字電商技能水平，實現從“傳統花農”到“數字平臺主理人”的蝶變。

通過技能革新培育新興數字產業工人，為發展新質生產力注入新動能，有效促進直播電商人才培養與產業需求的精準對接，借力小紅書頭部平臺勢能，打通“云花出滇”的數字化新通道，合力打造培育數字產業工人、助力產業高質量發展的“工”字號品牌。

晉寧區上蒜村委會的培訓學員李菊高興地說：“此前因缺乏系統運營方法，我一直沒有搭建起賬號，這次參加培訓，徹底打開了新世界大門。此次培訓課程從爆款筆記，品牌定位，關鍵詞布局，全方位拆解了電商主理人的必備技能，學到了很多自己搭建賬號的新思路，還和同學交流了各自的經驗，碰撞出來了很多靈感。這次培訓就像一盞明燈，讓我對發展有了清晰規劃。”

“之前自己研究小紅書的時候，會遇到很多瓶頸難點，也花了很多冤枉錢網上買課程，沒想到在工會組織的小紅書主理人培訓上得到了解惑。”談起此次培訓感受，來自晉寧知禧花園的主理人孔芳芳點頭稱贊。

作為云南省首個工會與頭部電商平臺深度聯動的數字產業工人孵化項目，此次競賽直擊產業痛點、破局“三難”：針對云南花卉“品質高但上線難、品牌弱、人才缺”的困境，首創“工會組織+平臺電商”聯動機制。選手經過前期報名后統一開展閉環培訓，通過3天線下集訓+每周線上答疑+10天實戰競賽全方面賦能發展；配備權威評審機制，由小紅書官方專家、省級營銷導師、組委會代表組成多維評審團，確保比賽公平公正公開；實現長效孵化計劃：優勝者納入“小紅書電商人才庫”，享受全年培訓、流量扶持、創業孵化服務，積極打造“流量+培訓+資源”組合拳，推動傳統花農向“既懂種植·又懂營銷”的復合型主理人蛻變，不僅學會擁抱互聯網，利用小紅書平臺影響力賣好貨，還為“云花出滇”鋪設數字化快車道，為職工創業、就業及發展提供服務。