為深入貫徹落實最高人民法院關于創建一批“楓橋式人民法庭”的部署要求，爭創全國首批百家“楓橋式人民法庭”，宿遷中院在全市范圍內開展“新時代楓橋式人民法庭”創建示范活動，充分發揮人民法庭工作在矛盾糾紛化解中的基礎性作用，切實提升人民法庭矛盾糾紛預防化解法治化水平，為鄉村振興注入司法能量。近日，宿遷中院組織開展首屆“楓橋式人民法庭”創建評估驗收活動，活動中各法庭充分展示“楓橋式人民法庭”創建工作開展情況。

即日起，本微信公眾號對首屆參評的六家人民法庭創建成果進行展播。

今天，跟著小編感受泗洪法院界集法庭《“楓”來潮起正當時，法“治”同攜啟新程》創建“楓橋式人民法庭”工作綜述。

為深入貫徹落實中央關于創建一批“楓橋式人民法庭”的部署要求，泗洪法院界集法庭緊扣“打造楓橋式人民法庭 服務基層社會治理”主題，制定具體創建實施方案，積極參與最高人民法院關于全國第一批“楓橋式人民法庭”的創建申報活動，相關工作取得明顯成效。

一、堅持黨建引領：擰緊思想“總開關”

加強政治建設，落實“從政治上看、從法治上辦”，常態化開展政治教育、黨性教育、忠誠教育、形勢教育，鍛造忠誠干凈擔當的人民法庭隊伍。

積極打造楓橋式人民法庭“紅桃法韻”創建品牌，與上級法院黨支部開展結對共建，將“楓橋式人民法庭創建工作”列為“書記項目”，實現審判與黨建工作深度融合，獲評全縣首批“紅書房”學習陣地。利用全縣“5102”便民服務日，組建“黨員先鋒隊”“五星紅”志愿服務隊，進村居、進學校開展“典亮生活”普法活動，提供法律咨詢。

形成良好的發展局面

二、狠抓第一要務，跑出辦案“加速度”

創新建立調審同步銜接速裁模式，案件辦理質效提升明顯，審執一體工作有序開展，工作經驗在全市刊發推廣，連續8年無超長期案件，近兩年新收民初案件、訴前調解案件以及上訴率持續下降，調撤率穩步提升。

三級過濾，調解工作提前介入

01

在法庭成立由“1名審判員+1名法官助理+1-2名書記員+1名調解員”專門團隊，通過調解員、法官助理、法官不同維度對案件進行剖析，繁簡定位更加精準。

兩端發力，訴中調審同步銜接

02

新模式下，對調解不成功的，如雙方當事人無異議，則當場完成民初立案、繳費、送達、排期，審判員當天即可組織雙方開庭審理，有力壓降當事人訴訟成本。

一體跟進，判后嚴防衍生訴訟

03

對當事人欲上訴案件，由調解員、法官助理、法官一體跟進，再次就案件進行釋明和剖析，該舉措在一審程序與二審程序、執行程序中間設置閘口，有效阻斷“案生案”，壓降案件比，力爭糾紛實質化解。

三、加強多元解紛，找出矛盾“最優解”

堅持“把非訴訟糾紛機制挺在前面”工作要求，創新建立“1234”工作法。

1

做好一個把關，建立法庭指導工作機制

法官以網格員身份分配到轄區69個村居，每月赴村居至少開展一次對接指導。

2

確定二項考核，壓實基層調解主體責任

聯合鄉鎮對村居和調解員進行二項考核，一是考核村居的“無訟村居”創建情況、與上年度相比涉訴案件下降率；二是考核調解員調解案件成功數、自履率。

3

突出三類案件，釋放法官調解解紛效能

對“婚姻家庭、勞動爭議、土地承包經營權”案件每案必先行調解，制定要素式調解方案。如對土地承包經營權糾紛，一是調解員必到田間地頭實際勘查；二是邀請村居干部共同參與調解；三是調解協議不得影響當季作物收獲。

4

選聘四方人員，推進特色調解處置實效

選聘駐庭調解員，成立“老喬調解工作室”，該調解員年調解案件約350件，獲贈錦旗近百面，被省法院、省司法廳評為“派駐法院優秀人民調解工作室”。選聘紅色調解員，成立“紅色調解驛站”，從烈士后代中選聘調解員3人。選聘特邀調解員，邀請6名人大代表和政協委員作為特邀調解員，每月到“法庭聯絡站”開展調解工作。選聘律師調解員，進駐律師調解工作站。

四、延伸審判職能，當好治理“排頭兵”

積極推動“兩個楓橋式”共創的同時，利用地方傳統文化特色讓糾紛“止于未訴”。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，創建融合法庭，與轄區全部鄉鎮簽訂“楓橋式人民法庭”與“楓橋式村居”共創協議，明確共建目標內容等重點，實現轄區有條件的村居全覆蓋，開展“百案百村行”活動。

借力地方鄉賢文化，挖掘明代三部尚書金純事跡中的法治因子，將鄉賢文化傳承與指導村規民約相結合，依托“審務進社區 法官進網格”等活動，推進村規民約與民間借貸利息上限規定、贍養老人義務條款等法律規定相銜接，已指導轄區村居修訂完善村規民約。

五、堅持司法為民，提升群眾“滿意度”

開始終堅持“如我在訴”理念，將便民服務工作貫穿案件辦理全流程。

01

訴前

設立專職導訴員，為當事人提供法律咨詢、訴訟指導等服務，讓“法庭多服務，群眾少跑腿”。

02

訴中

采取“線上+線下”相結合庭審模式，對異地當事人通過“在線庭審”辦理案件，有力壓降當事人訴訟成本。

03

訴后

加強執前督促，強化判后答疑、督促履行，兌現當事人勝訴權益，真正實現案結事了。

六、堅持強基導向，筑牢隊伍“壓艙石”

積極爭取財政支持，對照訴訟服務配置標準完成人民法庭訴訟服務中心改造升級，實現訴訟服務城鄉一體化、無差異。大力推進兩庭建設，建成標準化人民法庭，法庭辦公環境和群眾訴訟環境有力改善。

按照“1名審判員+1名法官助理+1名書記員”模式，配強法庭審判力量，借助開拓者人才培養計劃，全力打造法庭人才培養體系，5名法庭干警入選開拓者成員名單，隊伍凝聚力、戰斗力顯著增強。根據法庭工作實際，定向招聘法庭轄區書記員和調解員，充分發揮人熟、事熟、路熟優勢，提升工作效率。

加強司法安全，與轄區派出所建立常態化溝通對接機制，完善“人防、物防、技防”措施。建立人民法庭工作專門考核辦法，強化考核結果應用。與黨委政府簽訂共建協議，定期就矛盾糾紛化解情況與黨委政府溝通協調，在鄉鎮高質量發展綜合考評中獲評“特別貢獻獎”。

來源：泗洪縣人民法院

如果您喜歡我們 推送 的文章，請將"宿遷中院公眾號"加為星標，分享您喜歡的文章并點擊頁面下方的“在看”“點贊”。