為深入貫徹落實《工會法》，切實提升工會干部職工法治素養與服務能力，官渡區總工會創新形式、整合資源，從專題學習、外出研學、活動融合三個維度發力，積極開展工會學習宣傳工會法專題活動。

以會促學，筑牢法治思想根基

官渡區總工會將《工會法》及習近平法治思想納入工作例會常態化學習內容，定期組織工會干部職工開展專題學習研討。會上，通過“會前學法、案例剖析、心得分享”等形式，深入闡釋《工會法》修訂背景、核心條款及實踐應用要點，結合工會工作實際探討如何將法律條文轉化為服務職工的具體舉措。同時，結合習近平法治思想，引導干部職工強化法治意識，提升運用法治思維和法治方式解決問題的能力，切實將法治理念貫穿工會工作全過程。

名校研學，拓寬專業能力邊界

為深化學習實效，官渡區總工會組織全區街道、機關、企業等近100名工會干部赴中山大學開展《工會法》培訓。培訓邀請廣東省政府勞動關系問題咨詢專家，中國人力資源研究會勞動關系分會常務理事李曉明作“《工會法》修訂精神解讀與工會工作實踐應用”專題講座。結合真實案例，從法律修改背景、核心亮點、工會工作實操等角度進行深入淺出的講解。參訓干部通過課堂學習、實地交流，系統掌握了《工會法》在職工權益維護、民主管理、勞動糾紛調解等場景中的應用技巧。此次“走出去”研學，不僅讓工會干部拓寬了視野，更帶回先進經驗與創新思路，為提升工會工作法治化水平注入新動能。

融入活動廣宣傳，多元載體營造濃厚氛圍

官渡區總工會以各類工會活動為契機，廣泛開展《工會法》宣傳普及工作。結合“春送崗位”“夏送清涼”“金秋助學”“冬送溫暖”等品牌活動，通過設置宣傳展板、發放宣傳手冊、現場法律咨詢等方式，向廣大職工群眾普及《工會法》知識，解答職工關心的權益保障、勞動爭議等問題。同時，充分利用線上平臺，通過微信公眾號、職工微信群等渠道推送《工會法》解讀文章、短視頻，擴大宣傳覆蓋面，營造“尊法、學法、守法、用法”的良好氛圍，切實增強職工依法維權意識和能力。

通過多維度、立體化的學習宣傳舉措，官渡區總工會有效提升了工會干部的法治意識與履職能力，增強了職工群眾的法律素養與維權意識。下一步，區總工會將持續深化《工會法》貫徹落實，推動學習成果轉化為服務職工、構建和諧勞動關系的實際成效，真正當好職工信賴的“娘家人”。

來 源：官渡區總工會