四川
6月17日，在越南國會關于社會經濟形勢的討論中，國會文化社會委員會專職代表范仲義建議，政府盡快向國會提交減少私營領域勞動者標準工時的方案，私營部門到2026年，將每周工作時間從48小時減少到44小時，到2030年減少到40小時。
他提出："人才是決定經濟自主自強能力的核心要素"，建議政府盡快出臺，關于人力資源與職業技能發展的國家戰略或目標計劃，為新發展階段創造戰略性突破，并與體制機制改革和基礎設施配套推進。
范仲義代表并非首次提出縮短工時的建議。在2023年底的國會會議上，他就曾以"全球多數國家的進步趨勢"為由呼吁推動此事，但當時未像本次這樣提出具體時間表。
根據現行《勞動法》，正常條件下勞動者每日工作時間不超過8小時、每周不超過48小時。企業可選擇按日或周安排工時，但須告知勞動者。國家鼓勵實行每周40小時工作制，但由于勞動生產率較低、收入有限，勞動者為維持生計不得不延長工作時間，導致該制度尚未普及。
在公共領域，根據政府總理1999年簽發的第188號決定，已實行每周40小時工作制，旨在提高行政效率，節約水電開支和財政預算。
因而，范仲義的新提案，試圖縮小私營與公共部門的工時差距，私營單位勞動者與 公職人員獲得更多休息與勞動力再生產時間。
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