晚上在公園跑步的時候,腦海里突然有一個想法,把《資治通鑒》中出現的人物相關的歷史教訓用一兩句話總結下來。
于是,有了下面這些文字,當然,不一定全對,僅供大家借鑒!
1,周威烈王告訴我們:當你實力不強的時候,手下的人都會造反,你還拿他們沒招。
2,智伯告訴我們:越囂張的人,越容易樹敵,越容易激發眾人的團結之心,最終死于眾人圍攻。
3,豫讓告訴我們:老板和老板是不一樣的,老板怎么對你,你就怎么回報他。
4,魏文侯告訴我們:做老板要有心胸、能守信,能夠團結人、容納人、禮賢下士,這才是老板的格局。
5,吳起告訴我們:做人要狠一點,人不狠,站不穩,人狠才能成大事。
6,聶政告訴我們:別人對你好,一定是別有所圖,不是圖你的錢,就是圖你的身子。
7,茍變告訴我們:你能力再強,如果老板不想用你,也能從你身上挑出問題。
8,衛侯告訴我們:用人不能只挑問題,要看大局要看優點,不然天下無可用之人。
9,齊威王告訴我們:千萬不要輕信身邊人說的話,也不要輕信大家對某個人,過度的正面或負面評價。
10,商鞅告訴我們:要想做成大事,就得用信用凝聚人心;要想成大事,就得對別人狠一點!
11,孫臏和龐涓告訴我們:熟悉你的人,在算計你的時候,往往能夠做到快準狠。
12,江乙告訴我們:打別人的小報告,才能在領導面前刷個臉,有更多與領導接觸的機會。
13,申不害告訴我們:為了維護制度,不能講人情。
14,蘇秦告訴我們:哪怕你是名師帶出來的徒弟,一開始同樣會碰得頭破血流,理論必須結合實際。
15,田文告訴我們:別人為你好,一定是有原因的,你不能計較別人的私心私利,而是要讓自己更加完善。
16,司馬錯告訴我們:一口吃不成胖子,先增強自己的實力,這才是王道。
先寫到這里,回頭有了想法再繼續這個系列。
我定了一個合集的名字叫【人物啟示錄】,以后類似的內容都會放進來。
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【作者介紹】
李子霄 ,《資治通鑒》實踐導師,暢銷書作者,自媒體專欄作家。長期解讀《資治通鑒》,深耕職場管理領域多年。
著有圖書《門道:讀一頁就有用的資治通鑒》。
線上專欄《資治通鑒:領導智慧與成事之道》《制勝謀略:資治通鑒中的成事智慧》《劉邦的啟示》等。
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