▲當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月29日，扎克伯格在AI開發(fā)者會(huì)議LlamaCon 2025上發(fā)言。圖據(jù)視覺中國

今年以來，全球科技巨頭在人工智能領(lǐng)域的軍備競賽愈演愈烈，人才爭奪戰(zhàn)也進(jìn)入白熱化階段。其中，Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格的行動(dòng)尤為引人關(guān)注。為迅速組建其新的“超級智能實(shí)驗(yàn)室”，扎克伯格正緊鑼密鼓地招募頂尖AI人才，甚至不惜親自出馬，開出上億美元的天價(jià)，并設(shè)宴款待候選人，其急切程度可見一斑。

扎克伯格親自下場

“瘋狂追逐”頂尖人才，被認(rèn)為是騙子

過去幾個(gè)月，人工智能領(lǐng)域最頂尖的研究人員和工程師們，遭受世界頂級富豪馬克·扎克伯格的“猛烈攻勢”。扎克伯格每天都在向這些人才發(fā)送電子郵件和WhatsApp消息，親自聯(lián)系了數(shù)百名研究人員、科學(xué)家、基礎(chǔ)設(shè)施工程師、明星產(chǎn)品開發(fā)者和企業(yè)家，試圖將他們招至麾下，加入他正在組建的超級智能實(shí)驗(yàn)室。

一些收到消息的人對此感到非常驚訝，甚至不敢相信這是扎克伯格本人發(fā)來的。其中有人甚至以為這是一條詐騙信息，好幾天都沒有回復(fù)。然而，扎克伯格的招聘誠意遠(yuǎn)不止于此。他不僅僅是發(fā)送“冷冰冰的電子郵件”，更是直接開出1億美元的簽約獎(jiǎng)金報(bào)價(jià)，他甚至討論過直接收購一家初創(chuàng)公司。

據(jù)美媒報(bào)道，Meta公司近日斥資140億美元，用于入股AI初創(chuàng)公司Scale，并聘請其首席執(zhí)行官亞歷山大負(fù)責(zé)運(yùn)營扎克伯格正在組建的新AI團(tuán)隊(duì)。以上億美元的簽約價(jià)格，扎克伯格讓這位28歲的年輕CEO成為公司歷史上薪酬最高的雇員之一。

對于那些最終選擇加入的候選人，扎克伯格更是展現(xiàn)出非同尋常的個(gè)人魅力。他會(huì)經(jīng)常邀請他們到自己位于加州帕洛阿爾托和太浩湖的家中吃飯。據(jù)悉，他喜歡全程參與招聘過程，甚至包括規(guī)劃新員工的辦公桌位置，并告訴研究人員不必?fù)?dān)心Meta的計(jì)算能力或資金，因?yàn)樗麄兊墓ぷ鲗⒌玫綌?shù)千億美元廣告收入和最強(qiáng)大芯片使用權(quán)的支持。

高薪邀約難掩競爭落后

對手嘲諷：最優(yōu)秀的人才都沒去

盡管超高的薪水令人垂涎，但一些潛在候選人仍對加入Meta公司猶豫不決。知情人士透露，這主要是因?yàn)镸eta今年的人工智能布局面臨挑戰(zhàn)，一系列激進(jìn)的并購導(dǎo)致前景不明朗，甚至不知道誰將負(fù)責(zé)什么工作。

今年4月，Meta在開發(fā)尖端AI模型方面遭遇的困難可謂前所未有，甚至曝出“刷榜”丑聞。批評人士指責(zé)該公司操縱排行榜，使最近發(fā)布的一款A(yù)I模型得分比實(shí)際更好。此外一款新的旗艦AI模型發(fā)布被推遲，引發(fā)了人們對該公司能否在人工智能“軍備競賽”中繼續(xù)快速推進(jìn)的質(zhì)疑。

▲阿爾特曼（左）與蘇茨克維爾

為了彌補(bǔ)Meta在AI領(lǐng)域的困境，扎克伯格已成為公司的“首席招聘官”。據(jù)知情人士透露，他曾試圖招募OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人約翰·舒爾曼和OpenAI Sora視頻生成器的聯(lián)合創(chuàng)始人比爾·皮布爾斯，但兩人均未加入。扎克伯格還試圖招募OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人伊利亞·蘇茨克維爾。Meta今年早些時(shí)候投資了蘇茨克維爾創(chuàng)辦的初創(chuàng)公司Safe Superintelligence，目前正就聘請?jiān)撈髽I(yè)首席執(zhí)行官丹尼爾·格羅斯和前GitHub首席執(zhí)行官納特·弗里德曼進(jìn)行洽談。作為談判的一部分，Meta甚至提出收購其部分基金。

在這場人才爭奪戰(zhàn)中，Meta的競爭對手OpenAI也并非等閑之輩。OpenAI首席執(zhí)行官薩姆·阿爾特曼甚至公開“嘲笑”了扎克伯格的收購提議，阿爾特曼表示，“至少到目前為止，我們最優(yōu)秀的員工還沒有人決定接受這個(gè)提議”。另據(jù)知情人士透露，OpenAI已經(jīng)向Meta試圖挖走的人才提出了反報(bào)價(jià)，承諾如果他們留下來，將獲得更高的薪水和更大的發(fā)展空間。與此同時(shí)，阿爾特曼本人也斥資數(shù)十億美元收購了前蘋果設(shè)計(jì)師喬尼·艾維的初創(chuàng)公司。

▲楊立昆

熟悉Meta公司歷史的人士指出，該公司在AI整體布局上缺乏前瞻性，且長期戰(zhàn)略步調(diào)失和。2013年，扎克伯格重金聘請法國知名AI研究學(xué)者楊立昆領(lǐng)銜該公司的AI戰(zhàn)略，后來因楊立昆的個(gè)人觀點(diǎn)與扎克伯格產(chǎn)生了極大的分歧，導(dǎo)致Meta公司在競爭中大幅落后于對手。楊立昆對Meta追求的大語言模型路線嗤之以鼻，并且主張集中資源進(jìn)行基礎(chǔ)研究，而扎克伯格的風(fēng)格是在商業(yè)化上做文章，喜歡短平快的開發(fā)節(jié)奏，并不喜歡將資源投入到基礎(chǔ)研究。兩種路線的分歧也使得Meta公司內(nèi)部始終無法形成合力。

紅星新聞?dòng)浾?鄭直

編輯潘莉 責(zé)編 鄧旆光