前些天，本號發了一篇文章叫《救救這里法官的無奈與喘息吧！》，結果反響強烈！

除了一些由于大家知道的原因給刪除，以及過于激烈的，小編不能發出的留言外，評論區可熱鬧了，司法系統的困境和大家復雜的心態可見一斑。

前篇文章里還說到，法院居然發了一張傳票，上面寫著2025年6月21日（周六）要開庭。

為啥法官周末還得開庭呢？還不是因為案子實在太多了！

文章里提到，最高法的數據特別嚇人，2025年第一季度，全國法院收了1079.9萬件案子，比去年同期漲了27%，民商事案件更是瘋漲了41%。

這案子就像洪水一樣，法官人數卻沒跟上，人均辦案量一下子飆升了。在沿海發達地區，法官一年平均要辦300件案子，有的甚至要辦400多件、五六百件。這負擔，想想都讓人覺得累！

而且，網友們的爆料更扎心！

有個叫“小班”的網友說，基層法院人均600件案子是常態。

還有“一品蘭”說，人均600件是總數除以全體員額，實際辦案的法官可能還不到一半！這也就是說，一線法官的負擔比想象中還要重，累垮是遲早的事兒。

法官累的可不止是開庭寫判決。他們還有好多別的事兒要操心。

首先，考核指標一大堆，什么結案率、調解率、執結率、零差錯……有個網友叫“文濤”的就說，這樣下去，光靠透支人力能撐多久？

其次，法官還有好多非審判任務，比如政治學習、黨建、寫報告、評比、信訪、文明創建……網友“金·邱”就質疑了，上級有沒有算過法官到底有多少精力能真正用在辦案上？“蕾舞清揚”也說，雜事太多，不加班根本干不完。

還有個問題是內部忙閑不均。有個叫“jhy”的網友爆料，他們縣法院有40個員額法官，但不少院長不辦案。雖然院長有管理職責，但這還是戳中了大家對“忙閑不均”的敏感點。網友“柏林”更是直指，機關臃腫和員額制讓真正干活的人變少了。

除了法官，書記員和助理也被網友關注到了。有個叫“崔小林”的網友疾呼，員額法官有光環有津貼，但書記員和助理活不少，待遇卻差遠了。網友“風光閃”心疼地說，書記員周末加班更累，還沒有編制。網友“阿彤”呼吁，要善待書記員。

關于案件統計，也有網友吵起來了。

有個叫“陸峰”的網友質疑案件數有“水分”，比如物業告500戶就算500案，執行又算500件，這有意義嗎？

但網友“泉哥大男神”反駁說，系列案也要開500庭、寫500判，只是能省點時間。網友“生如夏花落”和“七七”補充說，很多地方法院對物業案立案謹慎甚至不收。

這說明，案件激增是事實，但構成需要透明審視，系列案處理效率是破局的關鍵。

評論區讓網友們吵翻了天。有“怒其不公”派，比如網友“麒麟夜”，他們覺得法官判得不公，導致折騰七八次，法官活該。

但也有網友圍攻他們，比如“嶺南節度使”說，輸方總覺得自己不公，但有些當事人是故意浪費資源。

還有網友“佚名”說，學法的人也有法盲。網友“大人”說，次次都不公？那法官也太冤了。

網友“做大娛樂家”說，先查查改判率再噴。網友“泉哥大男神”說，審七八次？那才是法盲吧！

還有“理解辯護”派，他們覺得法官大多盡責，超負荷的主要原因是案子太多、制度負擔重，還有部分當事人非理性。

網友“山里人”說，吃快餐還想滿漢全席？網友“一品蘭”說，心盲比法盲更可悲。網友“秋毫之末”說，不公是少數，別輕易質疑法官的專業和良心。

還有“體制內外”派，比如網友“雨中旋律”，他們覺得法官再忙也有保障，體制內再差也比外面強。

但也有網友懟他們，比如“我心飛翔”說，你咋不考？“山里人”說，考公務員機會是均等的！“嘎”說，考不上？“紅茶”說，有本事你過法考、考上岸！

這其實折射出社會對體制內外保障差異的感知和不平衡感。

但討論法官過勞，終極關切是司法質量受損會影響所有公民的權益。網友“秋毫之末”提醒大家，法官忙影響的是老百姓事的解決效率，別割裂了。

還有“求解脫困”派，他們覺得硬扛不行，需要從源頭減案、優化程序、提高效率。比如網友“忙里偷閑”覺得律師增多、唆使訴訟，建議提高訴訟成本、強調解。

但也有網友“哈哈哈”反諷說，訴源治理見效太慢。還有網友“正正正正正正正真”批評基層不作為，但也被網友“星空”反問。

其實，跳出指責，大家應該聚焦制度創新和資源優化，比如技術賦能、繁簡分流，尋求根本解決辦法。

周末開庭確實體現了法官的擔當，但靠透支健康硬扛絕非長久之計，質量難保，人垮了，正義也無從談起。

最后，周末的法槌聲是司法系統超負荷的警報。

網友的激辯，反映出公眾對公正的渴求和焦慮、對體制差異的感知、對一線人員的復雜態度。

我們敬佩負重者的堅守，但更需要制度性破局。

要化解“麒麟夜”們的信任危機，撫平“雨中旋律”們的不平，回應“崔小林”們的公平訴求，落實優化建議，目標只有一個：讓法官在工作日精力充沛地敲響法槌，讓老百姓感受到高效優質的正義。

正義不該靠透支健康實現，更不該在誤解中迷失。

讓法官正常下班，讓書記員有奔頭，讓正義高效抵達，這才是對公正和法治最好的致敬。