甘肅省分析測試中心招聘編外人員的公告

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，面向社會統一招聘。

發消息“甘肅”查看相關附件，進行網上報名

轉發給身邊需要的人，不要錯過報名時間！

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.熱愛祖國，擁護黨的各項方針、政策，具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

4.熱愛科研科技事業，有扎實的專業基礎理論和實踐能力；

5.具有崗位所需的專業知識和業務能力；

6.具有招聘崗位要求的其他條件，詳見《崗位簡表》。

（二）有下列情形之一的人員不予招聘

1.機關、企事業單位在職工作人員；

2.曾因違法犯罪受到行政、刑事處罰或正在被立案審查的人員；

3.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.曾被開除公職和受處分期限未滿的人員；

5.提供虛假個人信息、偽造證件以及在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的人員；

6.現役軍人、在校學生、定向生、委托培養生；

7.與原單位存在勞動糾紛的人員；

8.有不良誠信記錄或不良執業行為記錄者；

9.患有精神病、法定傳染病或其他嚴重疾病的人員；

10.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘職位及人數

四、招聘程序

（一）面試

1.面試人員根據崗位招聘計劃與應聘人數1:2的比例，依據面試成績從高到低進行確定。

2.面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，主要測評應聘人員的專業技能、語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。

面試時間、地點待確定后通過電話或微信通知應聘人員。

（二）體檢

面試成績公布后，按計劃招聘人數與體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用由考生自理。因不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。對放棄體檢或體檢不合格出現的空缺，按綜合成績從高分到低分的順序等額遞補。

（三）考察

對體檢合格人員進行以政治思想、道德品質、遵紀守法等為主的考察，并作出考察評價及意見。考察對象填寫考察表，由戶籍所在地派出所及公安機關出具查詢結果并蓋章確認。考察對象須提供應聘崗位要求的學歷和專業相應的畢業證、學位證以及要求的其他材料原件。對于考察不合格出現的空缺，按綜合成績從高分到低分的順序等額遞補。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其聘用資格。

（四）公示

體檢、考察合格人員公示5個工作日，公示期滿后，如無影響其聘用的相關情況，辦理聘用手續。

五、聘用辦法及待遇

（一）招聘人員不占編制，試用期一個月，期滿后考核合格者正式聘用。在聘期內，每年進行考核，年度考核不合格或不愿從事中心安排工作崗位的解除聘用合同；

（二）工資待遇：按照《甘肅省分析測試中心編外聘用人員管理暫行辦法》執行；

（三）社會保險：按照《甘肅省分析測試中心編外聘用人員管理暫行辦法》執行。

六、工作地址

（一）應聘人員須提供準確、暢通的聯系電話，因通信不暢無法與應聘人員取得聯系的，視為自動放棄應聘資格。

（二）本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。

（三）資格審查貫穿本次招聘全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，一律取消聘用資格。

甘肅省分析測試中心

2025年6月22日

發消息“甘肅”查看相關附件，進行網上報名

轉發給身邊需要的人，不要錯過報名時間！

來源丨甘肅

版權歸原作者所有，如有侵權請立即與我們聯系

法律支持

聲明：本公眾平臺致力分享有價值的內容，轉載引用僅為傳播更多信息之目的，部分源自互聯網，存在無法核實真實出處，如涉及侵權請聯系我們刪除。本公眾平臺所刊載的內容、產品、服務均由品牌方提供。涉及版權、產品服務和質量等所有信息和一切法律責任由內容提供方負責，與本平臺無關。文中全部內容本公眾號不作任何保證和承諾，請讀者僅作參考。