山東
“休息難、就餐難、進門難、找路難”是快遞員、外賣騎手等新就業群體面臨的工作難題，為切實解決該群體實際困難，近日，魯西新區推出了系統性解決方案，以扎實舉措提升他們的歸屬感與城市融入度。
驛站連心，破解“休息難”。新區精心打造“丹心驛家”“暖新岳驛”等95處設施完備的暖新驛站，成為戶外工作者的溫馨港灣。這些驛站不僅提供避暑取暖、飲水休憩、應急充電等貼心服務，更創新實行“站長負責制+網格化管理”，95名專兼職站長確保服務常態長效運行。
商鋪助暖，化解“就餐難”。聚焦新就業群體高頻活動區域，各鎮街黨（工）委實地走訪摸排，成功招募并集中發布近百家“暖新商鋪”，涵蓋友好飯店、藥房、超市等，這些商鋪提供實實在在的專屬用餐折扣、消費優惠及健康管理服務，為奔忙的身影送上暖心支持。
數字賦能，打通“進門難”。新區開發的“新新向黨-騎魯通”微信小程序成為新就業群體的電子通行證。快遞員、外賣騎手登記信息后，向門禁出示專屬二維碼即可快速通行。針對電動車禁入區域，新區科學劃定臨停車位，并大力推廣設置外賣存放區、智能快遞柜等設施，讓“最后一百米”配送更順暢。
導視升級，驅散“找路難”。針對復雜區域尋路困擾，新區系統整合分區、樓棟、單元等關鍵導向信息，在小區入口、地下車庫及主干道增設清晰導覽圖。同步完善交通路線指引與外賣中轉臺提示，顯著提升了重點區域對新就業群體的服務友好度和空間包容度。
魯西新區這一系列精準務實的“暖新”組合拳，從細微處回應了新就業群體最迫切的需求，切實解決了他們奔波路上的后顧之憂。
菏澤報業全媒體記者 武霈
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