作為遼寧省首個國家縣域養(yǎng)老服務(wù)體系創(chuàng)新試點(diǎn)，金普新區(qū)以“政府引導(dǎo)、國企運(yùn)營、多方參與”模式破題，構(gòu)建區(qū)、街、社區(qū)（村）三級養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推動普惠型養(yǎng)老從“保基本”向“高品質(zhì)”跨越，為全國縣域養(yǎng)老提供可復(fù)制的“金普方案”。

在金普新區(qū)社會福利院開發(fā)區(qū)分院的活動室里，84歲的鄭鳳英老人揮毫潑墨，身旁老人們的歡聲笑語勾勒出養(yǎng)老生活的鮮活圖景。

“我是山東人，我的三個孩子都不在一個城市里。老伴兒有病以后，對我來講最困難的就是孩子不在身邊，養(yǎng)老問題沒法解決?！编嶘P英講述道：“后來，我們投靠了在大連的女兒，入住了養(yǎng)老院，過上了老有所依、老有所樂、老有所養(yǎng)的幸福生活，沒有了后顧之憂。”

老人感慨，護(hù)理員每晚三次查房、凌晨4點(diǎn)起床打掃的貼心服務(wù)讓她倍感溫暖。

老人所在的金普新區(qū)社會福利院開發(fā)區(qū)分院地理位置優(yōu)越，是個天然氧吧，以“價格親民、設(shè)施完善、服務(wù)專業(yè)”為特色，配備了持證護(hù)理團(tuán)隊及醫(yī)護(hù)人員，貼心照護(hù)老人們，讓老人擺脫了“身邊無子女”的養(yǎng)老困境。

“作為普惠型機(jī)構(gòu)，初衷就是讓更多的老百姓能夠享受到優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)，為此我們的價格相對來說比較親民，配套設(shè)施也比較完善。2022年，全院進(jìn)行了適老化改造和消防改造，全院的基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步提升?！苯鹌招聟^(qū)社會福利院開發(fā)區(qū)分院院長陳東喜介紹說。

目前，新區(qū)11家公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在“公建國營”改革后，由區(qū)屬國企統(tǒng)籌運(yùn)營，在保障特困人員兜底需求的同時，將閑置床位向社會開放，普惠型護(hù)理床位增至1380張，并通過市場化運(yùn)作提升專業(yè)照護(hù)水平。

三級網(wǎng)絡(luò)的立體構(gòu)建成為縣域養(yǎng)老“金普路徑”破局關(guān)鍵。區(qū)級層面，金州區(qū)社會福利院化身“指揮中樞”，集技能培訓(xùn)等6大功能于一體；11個街道級服務(wù)中心完成提質(zhì)改造，提供助餐、陪診、康復(fù)等“一站式”服務(wù)；社區(qū)（村）創(chuàng)新“養(yǎng)老+黨建”“養(yǎng)老+農(nóng)業(yè)”模式，整合老年協(xié)會、志愿服務(wù)資源，老年互助組織覆蓋率超40%，有效緩解農(nóng)村養(yǎng)老資源不足難題，累計探訪關(guān)愛困難老人6417戶。與此同時，用“一餐熱飯”破題養(yǎng)老剛需，34個社區(qū)助餐點(diǎn)已服務(wù)4.2萬人次。全區(qū)開展養(yǎng)老培訓(xùn)超30場，1000余人次護(hù)理員、志愿者接受專業(yè)賦能，形成“培訓(xùn)—獎補(bǔ)—就業(yè)”閉環(huán)機(jī)制。

從機(jī)構(gòu)改革到網(wǎng)絡(luò)成型，從助餐服務(wù)到人才筑基，金普新區(qū)正將“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)化為民生福祉的“金色動能”。在這里，越來越多的老人安享晚年，見證著一座城市對“銀發(fā)群體”的溫暖回應(yīng)。

文 字：韓揚(yáng) 張慶盛

編 輯：呂學(xué)琦

美 編：林月

責(zé) 編：宋子光

信 源：金普融媒

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