陜西
目前亞洲的女排聯賽當中，比較有影響力的主要是中國、日本和韓國，越南的聯賽目前也在追趕，印尼聯賽也能夠利用高薪吸引到不錯的外援，泰國聯賽有實力的外援比較少。中國聯賽每年有10名左右的外援，之前有瓦爾加斯、小彩娃這樣的頂級球員加盟，日本聯賽歐美的頂級球員也比較多，但是外援比較辛苦，每場比賽扣球非常多。韓國聯賽有一個最大的特點，那就是從2016年開始，就會進行球員的試訓選秀活動，聲勢浩大但能夠遠出的有影響力的球員比較少。
今年中國女排的張宇和陳鑫彤都參加了韓國聯賽，打的都還不錯，她們加盟的過程也是比較繁瑣，最終才脫穎而出，但是韓國聯賽屬于自嗨的那種，基本上都是不知名的球員才去參加試訓，有能力的球員可能都受不了這么繁瑣的過程。可能韓國女排聯賽也意識到了這樣做沒有意義，所以她們也打算進行改革，那就是在2026年開始，利用兩年時間完全取消這種不合理的聘請外援的制度，同時她們也規定了亞洲外援和外籍外援的薪資上限。
外籍外援這里大概率說的歐美的球員，最多可以拿到30萬美元，而亞洲外援可以拿到15萬美元，也就是外援最多有200多萬人民幣的薪資，其實還是非常不錯的。不過韓國聯賽雖然球隊還不到十支，但是賽程非常的長，基本上都是反反復復的車輪戰，結束的時間比中國排超聯賽還要晚，所以同樣的這份工資其實并不好拿，而且她們對于外援的依賴性非常高，那些邊攻一場比賽扣球七八十次都是非常常見的事情，所以沒有好的體能肯定是不能適應的。
其實現在聯賽都是為國家隊服務的，韓國女排在金軟景以后基本上很難向外輸出球員，所以要想提高的話，就必須提高聯賽的水平，今年的國家聯賽韓國女排雖然有起色，但是依然沒有擺脫降級，一旦降級，那么將會很難返回國家聯賽。高級別的比賽沒有了以后，要想成長就會很難，奧運第四也將永遠成為歷史。韓國女排聯賽的改革，我們也希望更多的中國球員能夠走出去賺錢，畢竟國內的人才實在是太多，可能在國內參加比賽還得坐冷板凳，倒不如出去多賺點錢。
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